【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)章制度及其執(zhí)行情況，簽訂、履行勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)議情況等事項(xiàng)，都應(yīng)該公開。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)除公開上述事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)公開除商業(yè)秘密外的企業(yè)投資方案、重大技術(shù)改造方案等重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)、企業(yè)重大資產(chǎn)權(quán)屬變化、資產(chǎn)評(píng)估等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題，民主評(píng)議企業(yè)管理人員情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用等情況。國(guó)有企業(yè)以下事項(xiàng)必須職代會(huì)審議通過：一是企業(yè)改制職工安置方案、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；二是職工福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)等。加強(qiáng)分類指導(dǎo)。在推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作中，我們要在形成格局的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。因?yàn)橹挥谐删至?，才能做到有組織、有計(jì)劃、有步驟地去推進(jìn)，否則分類指導(dǎo)就無從談起。所以，各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一定要有全局意識(shí)、布局意識(shí)，做到在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有部署、有措施，扎實(shí)推進(jìn)。要根據(jù)不同類型企事業(yè)單位特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。如國(guó)有企業(yè)，在落實(shí)條例規(guī)定的內(nèi)容外，還要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》等，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)置于廣大職工的監(jiān)督之下，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提供制度保障，充分發(fā)揮職代會(huì)民主評(píng)議工作在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用；公司制企業(yè)要在堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開的同時(shí)，建立健全職工董事職工監(jiān)事制度，將企業(yè)民主管理制度與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)融合；非公有制企業(yè)要緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作、細(xì)化公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式，引導(dǎo)、督使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者牢固樹立尊重職工、依靠職工辦企業(yè)的理念，引導(dǎo)企業(yè)、職工形成利益共同體，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要?jiǎng)?chuàng)新載體，增強(qiáng)實(shí)效。部署今年的工作，首先要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和形勢(shì)任務(wù)的要求，立足當(dāng)前企事業(yè)單位的性質(zhì)、組織形式、管理方式、用工方式和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化新特點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究。尊重基層首創(chuàng)精神，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行研究。加大理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的力度，探索新形勢(shì)下廠務(wù)公開民主管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理的內(nèi)容與形式，當(dāng)前尤其要善于利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體，努力提升廣大職工參與積極性，擴(kuò)大職工參與面，拓展職工參與深度，力救取得實(shí)效；二要深入推動(dòng)企事業(yè)單位開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，就企事業(yè)單位發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題廣泛溝通，廣納群言、廣集民智，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席述職報(bào)告今年以來，本人在任市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席期間，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體部署和要求，認(rèn)真主持抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到平時(shí)工作和業(yè)余生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊(duì)伍，取得較好成效。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第三次全體會(huì)議上的重要講話精神，積極參加南平市紀(jì)委“兩個(gè)條例”的培訓(xùn)，組織參加全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會(huì)議，進(jìn)一步明確加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。二是組織指導(dǎo)單位學(xué)習(xí)。根據(jù)責(zé)任制要求，部署安排責(zé)任單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織責(zé)任單位黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)。完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初都組織召開一次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，并結(jié)合工作實(shí)際，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。同時(shí)，每年第四季度按分管部門開展集體述職、述廉，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。二是責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持集中領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。各責(zé)任單位都建立了由單位一把手任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了貫徹中央《規(guī)定》和省《實(shí)施辦法》細(xì)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并列入單位干部考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。三是追究機(jī)制。抓住責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，促進(jìn)了責(zé)任制全面落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督，源頭治理。一是推進(jìn)政務(wù)公開。要求分管部門建立政務(wù)公開欄，將本單位廉政建設(shè)、依法行政、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等重大政策措施及時(shí)向社會(huì)公開。二是完善監(jiān)督制度。建立單位舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。三是推行民主決策。在分管責(zé)任單