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正文內(nèi)容

廣東自考現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)答案(編輯修改稿)

2025-10-10 19:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案例分析題(本題15分)41.(本題不一定需要回答所有知識(shí)點(diǎn),關(guān)鍵看理論與實(shí)踐的結(jié)合程度和深度。)(l)選平行(并行)切換。因?yàn)檫@種方式能夠保證轉(zhuǎn)換期間工作不致間斷,比較安全,風(fēng)險(xiǎn)最小。平行切換就是新系統(tǒng)和原系統(tǒng)平行工作一段實(shí)踐,經(jīng)過這段時(shí)間的試運(yùn)行后,再用新系統(tǒng)正式替換下原有系統(tǒng)。在平行工作期間,手工處理和計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)并存,一旦新系統(tǒng)有問題就可以暫時(shí)停止而不會(huì)影響原有系統(tǒng)的正常工作。平行切換通??煞謨刹阶?。首先以原有系統(tǒng)的作業(yè)為正式作業(yè),新系統(tǒng)的處理結(jié)果作為膠合用,直至最后原有系統(tǒng)退出運(yùn)行。根據(jù)系統(tǒng)的復(fù)雜程度和規(guī)模大小不同,平行運(yùn)行的時(shí)間一般可在2~3個(gè)月到1年之間。采用平行切換的風(fēng)險(xiǎn)較小,在切換期間還可同時(shí)比較新舊兩個(gè)系統(tǒng)的性能,并讓系統(tǒng)操作員和其他有關(guān)人員得到全面培訓(xùn)。因此,對(duì)于一些較大的管理信息系統(tǒng),平行切換是一種最常用的切換方式。由于在平行運(yùn)行期間,要兩套班子或兩種處理方式同時(shí)并存,因而人力和費(fèi)用消耗較大,這就要求做好周密計(jì)劃,并加強(qiáng)管理。(2)系統(tǒng)切換的工作量較大,情況十分復(fù)雜。據(jù)國外統(tǒng)計(jì)資料表明,軟件系統(tǒng)的故障大部分發(fā)生在系統(tǒng)切換階段,這就要求開發(fā)人員要切實(shí)做好準(zhǔn)備工作,擬定周密的計(jì)劃,使系統(tǒng)切換不至于影響正常的工作。此外,在擬定系統(tǒng)切換計(jì)劃時(shí)以及系統(tǒng)切換過程中,應(yīng)特別注意以下問題:系統(tǒng)說明文件必須完整;要防止系統(tǒng)切換時(shí)數(shù)據(jù)的丟失;要充分估計(jì)輸入初始數(shù)據(jù)所需的時(shí)間,對(duì)管理信息系統(tǒng)而言,新系統(tǒng)的投運(yùn)需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的整理和錄入工作量特別大,對(duì)于一個(gè)規(guī)模較大的系統(tǒng),輸入初始數(shù)據(jù)所需時(shí)間更是非??捎^的。對(duì)此應(yīng)有充分準(zhǔn)備,盡快完成,以免措手不及。系統(tǒng)切換不僅是機(jī)器的轉(zhuǎn)換、程序的轉(zhuǎn)換、更難的是人工的轉(zhuǎn)換;應(yīng)提前做好人員培訓(xùn)工作。系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些局部性的問題,這是正?,F(xiàn)象。2017年7月現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)試題和答案第三篇:《現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)》實(shí)踐考核參考資料二、填空題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)2業(yè)務(wù)流程重組2自上而下3簡述管理信息系統(tǒng)的功能。(1)信息處理(2)預(yù)測功能(3)計(jì)劃功能(4)五、綜合題(共25分)2信息處理器2星型控制功能(5)輔助決策功能2系統(tǒng)設(shè)計(jì)2模塊調(diào)試案例分析題2數(shù)據(jù)文件的維護(hù)2邏輯判斷功能2系統(tǒng)劃分機(jī)動(dòng)性三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)3管理信息系統(tǒng):是一門多學(xué)科交叉的學(xué)科,它結(jié)合管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政策科學(xué)、通信技術(shù)等學(xué)科知識(shí)而形成。3業(yè)務(wù)流程重組:是對(duì)工作流程進(jìn)行重組,合并一些工作任務(wù),減少浪費(fèi)、重復(fù)工作,有時(shí)甚至取消某些工崗位。3區(qū)間碼:是把數(shù)據(jù)項(xiàng)分成若干組,用區(qū)間碼的每一區(qū)間代表一個(gè)組,在碼中數(shù)字的值和位置都代表一定意義。3企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法:是從企業(yè)目標(biāo)入手,逐步將企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)和結(jié)構(gòu),從而更好地支持企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的一種戰(zhàn)略規(guī)劃方法。3計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò):是用通信介質(zhì)把分布在不同地理位置的計(jì)算機(jī)和其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接起來,實(shí)現(xiàn)信息互通和資源共享的系統(tǒng)。四、綜合題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)3簡述結(jié)構(gòu)化生命周期法可以將系統(tǒng)的生命周期劃分成那幾個(gè)階段。答:按照結(jié)構(gòu)化生命周期法可以將系統(tǒng)的生命周期分為五個(gè)階段:系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施和系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。3組織有哪些共同的結(jié)構(gòu)特征。(1)明確的勞動(dòng)分工(2)公正的裁定(3)登記制度(4)崗位的技術(shù)資格(5)公開的制度和程序(6)追求最高的組織效率3簡述原型法的開發(fā)過程。(1)領(lǐng)導(dǎo)參加原則(2)優(yōu)化與創(chuàng)新原則(3)使用和時(shí)效原則(4)規(guī)范化原則(5)發(fā)展變化原則(1)海爾是怎樣應(yīng)用信息發(fā)展起來的?答:要點(diǎn)如下:海爾自始至終重視信息應(yīng)用的重要性,在發(fā)展中又不斷地完善信息網(wǎng)絡(luò),海爾制定了海爾的信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,合理利用信息技術(shù)資源。在海爾集團(tuán),應(yīng)用眾多高新技術(shù),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,不斷發(fā)展企業(yè)。(2)結(jié)合本案例說說:為什么說系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃是信息系統(tǒng)建設(shè)成功的關(guān)鍵之一?答:要點(diǎn)如下:系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃是管理信息系統(tǒng)生命周期的第一階段。這一階段的主要目標(biāo)是明確系統(tǒng)整個(gè)生命周期的發(fā)展方向、系統(tǒng)規(guī)模和開發(fā)計(jì)劃??茖W(xué)的規(guī)劃可以減少盲目性,使系統(tǒng)有良好的整體性、較高的適應(yīng)性,建設(shè)工作有良好的階段性,可以縮短系統(tǒng)開發(fā)周期,節(jié)約開發(fā)費(fèi)用。(3)海爾公司要建設(shè)企業(yè)的“信息高速公路”,應(yīng)如何實(shí)施?答:要點(diǎn)如下:在組織實(shí)施方面;在技術(shù)選向方面;系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法;在實(shí)現(xiàn)方法方面;在實(shí)施應(yīng)用方面等展開。第四篇:企業(yè)管理信息系統(tǒng)信息的三種類型:(1)信息是加工后的數(shù)據(jù);(2)信息是對(duì)客觀事物的反應(yīng)(3)信息是表征事物狀態(tài)的普遍形式。信息是對(duì)客觀事物的變化和特征的反映,是客觀事物之間相互作用和相互聯(lián)系的表現(xiàn)形式。,就是由若干個(gè)相互聯(lián)系、相互制約的因素結(jié)合在一起并形成的特定功能的有機(jī)整體。:(1)自然系統(tǒng)(2)人工系統(tǒng)(3)復(fù)合系統(tǒng)復(fù) 管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)(1)管理信息系統(tǒng)的最終目標(biāo)是為決策提供服務(wù)(2)管理信息系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)整個(gè)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效和全面的管理。(3)管理信息系統(tǒng)是人機(jī)相結(jié)合的系統(tǒng)。(4)管理信息系統(tǒng)是將先進(jìn)的管理手段融入其中。(5)管理信息系統(tǒng)是多學(xué)科交叉而成的邊緣學(xué)科。管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)主要包括概念結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu)。
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