廉政建設(shè)制度(編輯修改稿)
2024-10-10 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，虛心傾聽群眾意見，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)群眾的批評(píng)和合理化建議，要給予明確的答復(fù)。六、要按照黨工委、辦事處《關(guān)于街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制分工的通知》要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員主動(dòng)檢查管轄部門在廉政建設(shè)方面的問題，制訂反腐保廉措施。七、執(zhí)行黨的干部路線，任人唯賢，唯才是用，反對(duì)任人唯親。在人事調(diào)動(dòng)、干部任免、提職提干等重大問題上，須經(jīng)集體討論決定。八、堅(jiān)持原則，不徇私情，在查處違法違紀(jì)案件時(shí)，做到不說情，不袒護(hù)，不干擾。九、集中精力搞好本職工作，不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)，不入“干股”，不領(lǐng)“人情股”。十、成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”（小組成員名單附后）。各領(lǐng)導(dǎo)成員要自覺接受監(jiān)督，支持和協(xié)助小組開展工作。吉林市精殘康復(fù)醫(yī)院2012年1月1日第五篇：廉政建設(shè)制度黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度為深入推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，特制定本制度。一、談話原則：談話應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。二、談話對(duì)象：局管領(lǐng)導(dǎo)干部和局機(jī)關(guān)的工作人員；經(jīng)查處并給予紀(jì)律處分的黨政干部；需要談話的其它黨員、干部。三、談話形式及內(nèi)容：任職談話、詢問談話、提醒談話、誡勉談話和處分后談話。任職談話。新提任和交流的局管領(lǐng)導(dǎo)干部，由局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉潔從政教育，提出廉潔從政要求。任職談話采取集體談話和個(gè)別談話兩種方式。談話內(nèi)容包括：任職后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委政府的重大決策，堅(jiān)持民主集中制，模范踐行黨的宗旨；要自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，抓好分管工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)；談話對(duì)象結(jié)合新的工作崗位實(shí)際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。詢問談話。對(duì)群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題進(jìn)行當(dāng)面談話詢問，要求說明情況，澄清事實(shí)。詢問談話采取個(gè)別談話方式。談話內(nèi)容包話：指出信訪或群眾反映的問題；談話對(duì)象就反映的問題作出解釋和說明。提醒談話。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個(gè)科室存在苗頭性、傾向性問題，通過與負(fù)責(zé)人談話，對(duì)其進(jìn)行提醒、告誡或批評(píng)教育；三是對(duì)可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問題，通過打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對(duì)臨近退休的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提示式談話，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。提醒談話一般個(gè)別進(jìn)行。對(duì)普遍性問題或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，可以采取會(huì)議提醒或集體談話提醒的方式。談話內(nèi)容包括：指出群眾對(duì)談話對(duì)象的一些不良反映和苗頭性、傾向性問題；進(jìn)行廉政警示和提醒，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有針對(duì)性地提出意見和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”及廉潔自律意識(shí)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要進(jìn)行提醒談話的其它問題。誡勉談話。主要是對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕
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