【正文】 四、自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機(jī)利用不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊。一、責(zé)任追究要在局黨委的統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢室組織協(xié)調(diào)，科室積極配合進(jìn)行。四、具體要求談話在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀(jì)委具體組織實(shí)施。詢(xún)問(wèn)談話采取個(gè)別談話方式。七、執(zhí)行黨的干部路線，任人唯賢，唯才是用，反對(duì)任人唯親。4．不準(zhǔn)向管理、服務(wù)對(duì)象報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。凡無(wú)法拒絕接受他人錢(qián)物回扣的，必須上繳黨支部或財(cái)務(wù)，予以登記，按公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，凡接受他人禮金和物品私留不繳的，除追繳非法得外，扣發(fā)當(dāng)月工地補(bǔ)助，并處以1000~3000元罰款，嚴(yán)重者交檢查機(jī)關(guān)處理。四、凡違反以上兩條之一者，給予以下處罰：第一次給予批評(píng)教育，第二次責(zé)令本人做書(shū)面檢查，第三次給予黨記、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)制裁，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣和屢教不改的，交公司有關(guān)部門(mén)從重處理。凡有單位、企業(yè)、個(gè)體業(yè)主送錢(qián)、送物，一要拒收，二要主動(dòng)退還，不能退還的應(yīng)主動(dòng)向組織匯報(bào)，并及時(shí)上繳組織處理。認(rèn)真處理好群眾的來(lái)信來(lái)訪，密切黨群、干群關(guān)系。談話內(nèi)容包括：任職后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委政府的重大決策，堅(jiān)持民主集中制，模范踐行黨的宗旨；要自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，抓好分管工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)；談話對(duì)象結(jié)合新的工作崗位實(shí)際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。以及在解除處分前，對(duì)其在受處分期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出希望和要求。四、對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行處理。黨政干部廉潔勤政守則一、遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在住房、交通、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，無(wú)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。四、責(zé)任追究重點(diǎn)。談話對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)接受談話，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答談話人提出的問(wèn)題并提供有關(guān)材料，正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見(jiàn)和組織的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問(wèn)題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個(gè)科室存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)與負(fù)責(zé)人談話，對(duì)其進(jìn)行提醒、告誡或批評(píng)教育；三是對(duì)可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問(wèn)題，通過(guò)打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對(duì)臨近退休的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提示式談話，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。九、集中精力搞好本職工作，不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)，不入“干股”，不領(lǐng)“人情股”。公務(wù)接待應(yīng)本著熱誠(chéng)、節(jié)儉的原則，做到有利公務(wù)、節(jié)約實(shí)在、杜絕浪費(fèi)。凡內(nèi)部食堂招待的，由辦公室填報(bào)《招待申請(qǐng)單》，食堂根據(jù)申請(qǐng)安排就餐，由對(duì)口部門(mén)相關(guān)人員陪餐。二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)業(yè)務(wù)員不準(zhǔn)接受與項(xiàng)目業(yè)務(wù)關(guān)系和勞務(wù)協(xié)作單位的宴請(qǐng)，以及職工因崗位調(diào)整和工作安排的個(gè)人宴請(qǐng)。第