【文章內(nèi)容簡介】 滴水要怎樣才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命幾何？弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說：“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成。小水滴也在組成江河時找到了自己的位置，感受到了來自江河的溫暖與力量。二者共生共榮，密不可分。個人與企業(yè)的關(guān)系被水滴與江河完美的展現(xiàn)了出來。個人的成長需要企業(yè)的支持。任何人的成長與發(fā)展離不開企業(yè)的支持與鼓勵。有甲、乙兩名能力相差不大的大學畢業(yè)生應聘到同一家單位，兩個人都胸懷大志，希望在企業(yè)中創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。企業(yè)的支持與鼓勵對個人的發(fā)展確實有著不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。企業(yè)的發(fā)離不開個人的支持與奉獻。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。企業(yè)只有創(chuàng)新才能滿足不斷變化的消費需求，只有創(chuàng)新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求，而人卻是創(chuàng)新的根本，只有個人的思想新，企業(yè)的思想才會新，只有個人創(chuàng)新，企業(yè)才能創(chuàng)新。胡錦濤總書記在全國科學技術(shù)大會上的講話中指出“在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場競爭的主體，也是技術(shù)創(chuàng)新的主體。我們必須培養(yǎng)出一具有自主創(chuàng)新能力，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)”。在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)必須有一批能夠自主創(chuàng)新的人才能生存，才會發(fā)展。所以說企業(yè)的生存與發(fā)展離不開個人的支持于奉獻。個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個人成長。只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展，而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的，沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數(shù)的水滴。我想個人與企業(yè)的關(guān)系也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。其實個人與企業(yè)就單從表面上來看是雇傭與被雇傭的關(guān)系，但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關(guān)系，孩子讀書讀的好，成績好，父母臉上有光，反之亦然，但唯一不同的是，這里的“孩子”有選擇自己“父母”的權(quán)利。兩者應該是相輔相成的關(guān)系，企業(yè)成長決定了個人成長，而個人的成長有促進推動了企業(yè)的成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源，只有員工素質(zhì)提高了，企業(yè)才會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說，人都是渴望進步，如果一個企業(yè)不能給員工提供發(fā)展和成長的機會，員工也不會在企業(yè)里的做的太久。而企業(yè)的發(fā)展也為員工的發(fā)展提供了舞臺。企業(yè)的發(fā)展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關(guān)系，沒有企業(yè)的發(fā)展，就不會給員工提供好的發(fā)展環(huán)境，一個企業(yè)給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時，企業(yè)要更好的發(fā)展，也離不開我們個人的發(fā)展，因為我們個人做得越好，企業(yè)也做得越強越大。崗位訓練與個人成才追求之間息息相關(guān)，崗前訓練不但包括相關(guān)業(yè)務的培訓，但更重要的是培訓成才的發(fā)展方向，理念比業(yè)務更重要。崗前訓練是引路，而后期的成長主要靠個人的進步和學習，企業(yè)既要做好指導師的作用，又要提供好的成長條件。想個人的發(fā)展成長融入企業(yè)環(huán)境，為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍，更為他們提供創(chuàng)新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態(tài)下，能力得到最大限度的發(fā)揮，讓事業(yè)留人。人的價值首先在于貢獻而不是索取。一個人對企業(yè)作出了貢獻，企業(yè)就會給他以肯定的評價，貢獻越大，評價越高。相反，如果一個人只知索取而不貢獻，甚至給企業(yè)造成某種危害，其人生就沒有意義、沒有價值。提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情，每個人都有不可替代的核心專長，每個人都有擅長的一面，可能是技術(shù)專長也可能是個性專長，核心專長是你獨有的，并且對創(chuàng)造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電，并且要善于運用剛學到的知識，還要養(yǎng)成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家好！當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里不禁浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了我自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何在有限的生命里讓自己的青春更加耀眼，更加璀璨！2014年7月，我從校園走到企業(yè)，成為一名普普通通的服務員，在每天的工作中成長與學校，體會到了樂趣并且親身體驗了企業(yè)不斷發(fā)展壯大的歷程。一年多以來年來，我始終堅信，企業(yè)不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，意識到自己所學的知識依就欠缺，在社會不斷發(fā)展進步的今天，不學習就會落后，不學習就會失敗。在公司的不斷培養(yǎng)下，我努力學習，做好我自己的本職工作，為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展，盡最大努力多做一份貢獻。通過這一年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩(wěn)定，快速的運轉(zhuǎn)，十多年來企業(yè)每一次成長的腳步，都離不開所有員工付出的艱辛和努力！企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的成長，依靠員工的努力來實現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè)，并且無怨無悔地維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。作為一名企業(yè)人，我工作，我快樂，我耕耘，我收獲，我驕傲、我更自豪，企業(yè)伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無