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正文內(nèi)容

教研室工作總結(jié)(20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期)(編輯修改稿)

2024-10-10 18:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入使用。進(jìn)一步落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生管理,要求學(xué)生實(shí)驗(yàn)進(jìn)行完必須對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行徹底清掃,保證實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生狀況。落實(shí)原計(jì)劃實(shí)驗(yàn)的開(kāi)出率,優(yōu)化現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)條件下,提高實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率。積極宣傳耐火材料特有工種的重要性,鼓勵(lì)學(xué)生參加耐火材料特有工種的培訓(xùn),本學(xué)期已有18人參加培訓(xùn),并通過(guò)考核獲得中級(jí)化學(xué)分析工證書(shū)。六、畢業(yè)班的管理工作教研室一直非常重視畢業(yè)班的各項(xiàng)教學(xué)工作。從指導(dǎo)教師的安排、論文開(kāi)題、選材、指導(dǎo)寫(xiě)作、最后修改、答辯工作的組織及成績(jī)的評(píng)定等每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真計(jì)劃并落實(shí)以上成績(jī)的取得,得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),全體教師的共同努力,本教研室力爭(zhēng)明年做得更好第三篇:第二學(xué)期教研室工作總結(jié)2013-2014學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)教研室陳扶云在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)教研室全體教師同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,在人員少、教學(xué)工作量飽滿的情況下,順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),并在教學(xué)改革、教研室隊(duì)伍建設(shè)、科研等方面不斷進(jìn)行著探索和實(shí)踐。歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:,體現(xiàn)專業(yè)特色和時(shí)代氣息開(kāi)學(xué)前兩周,教研室召開(kāi)專題討論會(huì),分析以往教學(xué)計(jì)劃,討論在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,并在制定本學(xué)期課程計(jì)劃中予以及時(shí)調(diào)整。同時(shí),根據(jù)專業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),適時(shí)的用最新的內(nèi)容替代陳舊內(nèi)容,如教研室老師共同承擔(dān)的《城鎮(zhèn)規(guī)劃原理與設(shè)計(jì)》課程。另外,及時(shí)采用新教材并補(bǔ)充課程新的參考資料,尤為注重實(shí)踐環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的要求,認(rèn)真細(xì)致做好教研室本學(xué)期所承擔(dān)課程的教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)完成相關(guān)教學(xué)任務(wù),從授課內(nèi)容到授課過(guò)程、作業(yè)及考核各環(huán)節(jié)進(jìn)行討論。對(duì)于課時(shí)彈性較大、但對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)密切相關(guān)的實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),教研室傾注了更多的心血,以便保質(zhì)保量完成。落實(shí)2011級(jí)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)。,積極進(jìn)行教改研究開(kāi)學(xué)初期教研室按照學(xué)校和系部工作計(jì)劃,制訂了教研室學(xué)期工作和教研活動(dòng)計(jì)劃(詳見(jiàn)教研室活動(dòng)記錄簿),并能正常開(kāi)展教研活動(dòng),基本能保證每學(xué)期8次教研活動(dòng)。教研活動(dòng)的內(nèi)容主要涉及:學(xué)校和系部文件學(xué)習(xí)、專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)以及授課計(jì)劃的討論、多媒體課件交流學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)教改討論、下學(xué)期教學(xué)任務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容。通過(guò)教研室老師的相互交流和討論,教學(xué)水平得到很大的提高。,切實(shí)落實(shí)“教書(shū)育人”結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)檢查活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校相關(guān)文件(加強(qiáng)對(duì)教研室老師師德師風(fēng)教育,要求每個(gè)老師參與到諸如新生的入學(xué)教育、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)、參觀實(shí)習(xí)指導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)、學(xué)生就業(yè)的推薦指導(dǎo)等多種活動(dòng)中去,使老師轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)學(xué)生的教育培養(yǎng),不僅僅是課堂知識(shí)的傳授,也應(yīng)該更多的關(guān)心他們的素質(zhì)提高、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)等多方面,教師應(yīng)該從多方面關(guān)心、引導(dǎo)學(xué)生,應(yīng)該是學(xué)生的良師益友。此外,教研室也配合院部,通過(guò)多種手段加強(qiáng)對(duì)“師德師風(fēng)”的監(jiān)督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)院部。開(kāi)學(xué)初認(rèn)真分析有關(guān)課程的合格率,在期中、期末等階段,教研室參與到系部召集的學(xué)生座談會(huì)以及問(wèn)卷調(diào)查,及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教師、對(duì)教研室的要求和看法,并將之傳達(dá)到每一個(gè)教師,并在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。,并提高科研水平本學(xué)期教研室有一名老師讀研。組織參加2013年高職高專城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)應(yīng)屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)作品競(jìng)賽。獲得“二等獎(jiǎng)”和“三等獎(jiǎng)”。,配合完成各項(xiàng)工作開(kāi)學(xué)以來(lái),按照學(xué)校和院里的各項(xiàng)工作安排,積極響應(yīng)并相繼順利參與或完成了“關(guān)于本科生課程教材使用情況的檢查”、學(xué)院期中教學(xué)檢查、學(xué)院教學(xué)工作總結(jié)與表彰會(huì)議等。盡管教研室在本學(xué)期做出了許多工作,但常感到力不從心,以至于有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成,主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明確。千里之行,始于足下,今后教研室將立足崗位,開(kāi)拓進(jìn)取,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實(shí)踐中行進(jìn),為學(xué)院及系部教學(xué)研究工作做出更大的貢獻(xiàn)。技術(shù)教研室20071217++++++++++++++++++++++++++++++++++一、概述二、評(píng)估體系指標(biāo)理解三、評(píng)估指標(biāo)體系的修訂與發(fā)展四、迎評(píng)準(zhǔn)備及建議材料工程一、概述2005年3月21日至3月24日,接受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排,參加了由教育部全國(guó)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估委員會(huì)在北京交通管理干部學(xué)院舉辦的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案培訓(xùn)。在本次培訓(xùn)班上,教育部領(lǐng)導(dǎo)及各地專家就高職高專發(fā)展、水平評(píng)估做了重要的報(bào)告。如:教育部教育教學(xué)評(píng)估中心副主任李志宏《高職高專院校評(píng)估政策解析》、教育部高教司高職高專處副處長(zhǎng)吳愛(ài)華《高職高專教育發(fā)展趨勢(shì)》、教育部高教司高職高專處李津石《ISO9000族質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在高等教育領(lǐng)域的適用性探討》、教育部高職高專評(píng)估委員會(huì)主任委員楊應(yīng)崧《高職高專員自傲人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估概述》、副主任委員朱傳禮《高職高專院校以評(píng)促建及?。ㄊ校┰u(píng)估工作介紹》、副主任委員高林《課程改革是當(dāng)前高等職業(yè)教育改革的核心任務(wù)》、華中科技大學(xué)博士生導(dǎo)師別敦榮《關(guān)于高職高專院校教育質(zhì)量保證問(wèn)題的思考》、委員陳德祺《對(duì)〈高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案〉及〈水平評(píng)估工作指南〉的解析》、委員聶嘉恩《迎評(píng)促建中之軟件建設(shè)》、委員董大奎《高職高專院校人才培養(yǎng)水平評(píng)估的實(shí)踐與思考》、防災(zāi)技術(shù)高等專科學(xué)校教授林中忖《高職高專教育的實(shí)踐課程及其體系》、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授呂一中《以評(píng)促建經(jīng)驗(yàn)介紹》。通過(guò)本次培訓(xùn),對(duì)教育部開(kāi)展評(píng)估工作的目的、方針、意義、作用以及評(píng)估的內(nèi)容、方式方法都有了較深的認(rèn)識(shí),特別是在評(píng)估指標(biāo)內(nèi)容及內(nèi)涵上有了較好的把握。高職高專院校人才培養(yǎng)水平評(píng)估是為了更好地加強(qiáng)和改善宏觀管理和指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、規(guī)范學(xué)校人才培養(yǎng)工作、加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)、改善辦學(xué)條件、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、強(qiáng)化教學(xué)管理、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益、提升辦學(xué)水平,建立社會(huì)公認(rèn)的公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、促使學(xué)校建立質(zhì)量保證體系、形成自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制。通過(guò)對(duì)各學(xué)院的評(píng)估,以便實(shí)現(xiàn)①引導(dǎo)高職高專院校堅(jiān)持正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想、堅(jiān)持準(zhǔn)確的定位、堅(jiān)持改革和創(chuàng)新、堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,②科學(xué)、客觀地評(píng)價(jià)高職高專院校辦學(xué)水平,確認(rèn)其在社會(huì)上應(yīng)有的地位,③幫助學(xué)校找出人才培養(yǎng)工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題、促進(jìn)學(xué)校采取有效措施、改進(jìn)不足、使學(xué)校走上良性、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。評(píng)估工作必須堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的基本方針,建設(shè)是評(píng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二、評(píng)估體系指標(biāo)理解高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系,由6個(gè)一級(jí)指標(biāo)及1個(gè)特色和創(chuàng)新項(xiàng)目組成,其中6個(gè)一級(jí)指標(biāo)又細(xì)分為15個(gè)二級(jí)指標(biāo)(含8個(gè)重要指標(biāo))、36個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn)、100余條信息。從結(jié)構(gòu)上理解為條件(辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)條件與利用)、過(guò)程(教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理)、結(jié)果(教學(xué)效果)。辦學(xué)指導(dǎo)思想:是學(xué)校的宗旨、目標(biāo)和使命的體現(xiàn),是學(xué)校存在與發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。由2個(gè)二級(jí)指標(biāo)3個(gè)觀測(cè)點(diǎn)組成。學(xué)校定位與辦學(xué)思路是基礎(chǔ),應(yīng)滿足社會(huì)需要、遵循高職高專教育規(guī)律,體現(xiàn)學(xué)校的宗旨、使命、發(fā)展目標(biāo)、類(lèi)型、層次、辦學(xué)形式、服務(wù)面向以及辦學(xué)質(zhì)量,處理好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系;教育思想觀念方面要求全員學(xué)習(xí)、討論、研究高職高專教育思想并遵循教育規(guī)律;產(chǎn)學(xué)研結(jié)合主要表現(xiàn)在學(xué)校教職員工對(duì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的認(rèn)識(shí)與參與、產(chǎn)學(xué)合作有關(guān)組織及合作內(nèi)容、教師參與企業(yè)科技攻關(guān)、培訓(xùn)等服務(wù)狀況,反映學(xué)校與社會(huì)用人單位、師生與實(shí)踐勞動(dòng)者、理論與實(shí)踐三結(jié)合。針對(duì)此指標(biāo),學(xué)校需要①開(kāi)展辦學(xué)理念的宣傳,使全體教職員工準(zhǔn)確了解學(xué)校的使命、目標(biāo),并進(jìn)而加強(qiáng)合力、團(tuán)結(jié)一致,為達(dá)到目標(biāo)而共同奮斗,②與企業(yè)緊密合作,建立長(zhǎng)期的互惠雙贏機(jī)制,為社會(huì)發(fā)展做出努力,③組織學(xué)習(xí)、討論、研究教育思想,構(gòu)建高質(zhì)高效的教育模式。師資隊(duì)伍建設(shè):2個(gè)二級(jí)指標(biāo)(結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與建設(shè))5個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn)(生師比、專任教師結(jié)構(gòu)、兼職教師數(shù)量與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量及建設(shè)與發(fā)展),主要反映學(xué)校對(duì)教師的重視程度,教師的質(zhì)量是學(xué)校教育質(zhì)量的具體體現(xiàn)。師資隊(duì)伍建設(shè)重在雙師型教師的培養(yǎng)、學(xué)歷學(xué)位培養(yǎng)。制定專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干的遴選辦法及培養(yǎng)計(jì)劃、建立兼職教師的規(guī)范管理、建立兼職教師數(shù)據(jù)庫(kù)、組織兼職教師參加教研活動(dòng)。教學(xué)條件與利用:3個(gè)二級(jí)指標(biāo)9個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn),主要觀察學(xué)校的辦學(xué)條件及其利用狀況。教學(xué)行政用房必須符合教育部規(guī)定、教學(xué)儀器設(shè)備要能滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需要、圖書(shū)館藏書(shū)達(dá)到25萬(wàn)冊(cè)且各專業(yè)分布合理、校園網(wǎng)暢通、體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施達(dá)到要求、多數(shù)專業(yè)均應(yīng)建立校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)條件或基地、具備技能培訓(xùn)、技能鑒定、資格證書(shū)考試資格。建立學(xué)院圖書(shū)管理系統(tǒng)及電子圖書(shū)館、充分利用資源(設(shè)備儀器資源、教師資源等)培養(yǎng)學(xué)生各方面能力(基本能力、專業(yè)能力、社會(huì)活動(dòng)能力)。教學(xué)建設(shè)與改革:4個(gè)二級(jí)指標(biāo)9個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn),重點(diǎn)考察學(xué)校適應(yīng)社會(huì)需要、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面的能力。各專業(yè)的設(shè)置要有社會(huì)調(diào)研和論證,教學(xué)計(jì)劃必須體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的定位(明確針對(duì)社會(huì)職業(yè)崗位)、畢業(yè)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及以就業(yè)為導(dǎo)向的技術(shù)應(yīng)用能力、職業(yè)綜合能力,專業(yè)教學(xué)改革試點(diǎn)狀況,教學(xué)內(nèi)容與課程體系要與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)、與國(guó)家職業(yè)技能鑒定或職業(yè)資格考試接軌,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)因材施教,建立與理論教學(xué)體系密切相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)體系,職業(yè)能力考核與培養(yǎng)目標(biāo)相匹配,加強(qiáng)思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)教育。組織教師修訂、完善教學(xué)計(jì)劃并與社會(huì)相應(yīng)行業(yè)不斷調(diào)和,以教研室為單位以實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)完善、修訂教學(xué)大綱,組織課件制作競(jìng)賽、多媒體教學(xué)競(jìng)賽,鼓勵(lì)教師廣泛開(kāi)展教研、科研,鼓勵(lì)教師參加國(guó)家、省市教學(xué)科研成果、論文競(jìng)評(píng)、申報(bào)。教學(xué)管理:2個(gè)二級(jí)指標(biāo)5個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn),建立完善的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,建立適宜的教學(xué)質(zhì)量保證、監(jiān)控機(jī)制。將體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和采用現(xiàn)代教育技術(shù)的全面的教學(xué)管理規(guī)章制度成冊(cè)并保證教職員工人手一份以便熟練掌握,教學(xué)基本文件(教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教科書(shū))以及教學(xué)相關(guān)文件必須齊備并進(jìn)行規(guī)范管理,實(shí)行教學(xué)三級(jí)(院、系、教研室)管理機(jī)制,建立自我監(jiān)控系統(tǒng)和手段,建立質(zhì)量保證體系(向ISO9000質(zhì)量體系靠攏)。教學(xué)效果:2個(gè)二級(jí)指標(biāo)5個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn),學(xué)生職業(yè)能力或?qū)I(yè)基本技能合格率達(dá)到90%,英語(yǔ)應(yīng)用能力考試通過(guò)率達(dá)到70%,具備必
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