20xx年文化創(chuàng)意咖啡廳商業(yè)計劃書范文與20xx年文化局工會工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并形成了會議紀要。為落實“真轉(zhuǎn)真改快改”，使上級精神不變味更有味，我縣科學(xué)提出了“五有標準”，即：有轉(zhuǎn)企改制方案、有專題會議紀要，有編制部門核銷事業(yè)編制批文、有注冊工商執(zhí)照、有與職工簽訂的勞動合同。在此次文化體制改革中，始終堅持以人為本，把職工利益放在首位，愛惜人才，保留人才，使職工成為改革的受益者。采取將“銅鼓縣客家山歌藝術(shù)團”現(xiàn)有的10個編制和在崗的7人整體劃轉(zhuǎn)到“銅鼓縣文化館”。縣機構(gòu)編制、縣財政、縣人力資源和社會保障、縣工商等相關(guān)部門大力支持，制定了相關(guān)優(yōu)惠和可操作的政策，銅鼓縣客家山歌藝術(shù)團注銷后，成立了“銅鼓縣客家文化演藝有限公司”。同時，基本完成了文化市場綜合執(zhí)法改革，成立銅鼓縣文化市場綜合執(zhí)法大隊，進一步明確職能、編制和人員，為加強文化市場管理奠定扎實基礎(chǔ)。在對待特殊群體中注重給予“重點照顧”。對于困難職工及退休干部職工，于中秋及春節(jié)前開展“送溫暖”活動，送上慰問品及慰問金。在日常生活中注重豐富干部職工的業(yè)余生活。堅持張弛結(jié)合、勞逸相適的原則，定期組織干部職工開展各類文體活動，讓干部職工在繁忙之余有機會放松身心，實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)。組織干部職工爬高榜山或游綠道。7月份組織到江西南昌進行參觀考察，以增長見聞。(二)重提升，全力落實干部職工培訓(xùn)工作。堅持以素質(zhì)全面提升為導(dǎo)向，積極開展各類教育活動。著重開展理論教育。每月堅持召開一次干部職工大會，其中包括干部職工理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，由班子領(lǐng)導(dǎo)親自主講。今年重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中共黨史、《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。著重開展普法教育。工委會按縣司法局通知要求，組織干部職工、特別是執(zhí)法人員，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等，以此提高全體工作人員學(xué)法、懂法、用法的意識，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。著重開展業(yè)務(wù)技能教育。為貫徹落實省委常委、宣傳部長姚亞平做好毛澤東脫險處講解水平提升的相關(guān)工作的指示精神，切實做好銅鼓毛澤東脫險處及其相關(guān)的景點建設(shè)、內(nèi)部陳展、講解水平提升等工作，5月16日，省文化廳、省文物局在我縣主持召開了
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