20xx年林政執(zhí)法工作總結(jié)與20xx年某人事局工作年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人民群眾知法、懂法、守法。三、1９月行政審批事項辦理情況及主要問題。行政審批事項辦理情況，今年 1９月份，行政審批事項共有6項分別是＊＊院遷建項目、＊＊塑料廠新建項目、＊＊小學(xué)重建、＊＊復(fù)建項目、＊＊綠化竣工驗收。主要問題。城市綠化工程項目規(guī)劃在前期審批環(huán)節(jié)多數(shù)能夠達到規(guī)定的要求，但是由于在中間實施環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規(guī)劃實施。隨意改變綠化方案的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此建議健全相關(guān)制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，經(jīng)常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。 ＊＊管理處XX年*月13日 XX年林政執(zhí)法工作總結(jié)2018年某人事局工作年終總結(jié)XX年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的具體指導(dǎo)下，貫徹市委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標責(zé)任和本局工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著力加強全市干部隊伍建設(shè)，推進人才強市戰(zhàn)略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，各項工作進展順利，取得初步成效。一、創(chuàng)新人事管理機制，公務(wù)員隊伍建設(shè)有新的突破建立績效考核機制，抓好全市干部隊伍日常考核工作。經(jīng)過深入調(diào)研，出臺XX年全市考核工作意見，
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