20xx年新員工年度總結范文與20xx年新員工年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:05 本頁面
【文章內容簡介】 結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。3工作方式不夠靈活在工作過程中，周圍能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么才能提高質量和效率。以后這些都是我們需要重點學習的地方。4缺乏工作經驗，尤其是現(xiàn)場經驗通過這兩個月的工作和學習現(xiàn)場經驗有了很大的提高，對于整個部門的工作流程和相應的技能知識有了了解，但在一些細節(jié)上還缺乏認識，具體做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強學習力度。5缺少平時工作的知識總結；這兩個多月在工作總結上有了進步，但仍然不夠，如果每天、每周、每月、都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失、會讓我們更快的成長。在以后的工作中，此項我們應當作為重點來提高自己。五、工作計劃下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我們下年重點要提高的地方1要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成；3要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；5精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是學要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上
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