【文章內(nèi)容簡介】 文明行業(yè)的典范示范作用，并確保在2006年和2009年重新通過命名機(jī)關(guān)的驗(yàn)收命名。國網(wǎng)公司文明單位創(chuàng)建目標(biāo)：繼續(xù)保持“國網(wǎng)公司文明單位”榮譽(yù)稱號，努力加強(qiáng)和改進(jìn)工作水平，到2010年全局％的二級單位要創(chuàng)建成為“國網(wǎng)公司文明單位”。機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作效率，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，全面推進(jìn)“四個(gè)中心”建設(shè)，把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為全局的戰(zhàn)略決策中心、經(jīng)營管理中心、調(diào)度指揮中心和企業(yè)文化中心，打造組織有力、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出、和諧發(fā)展的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，并全面帶動局屬各單位的機(jī)關(guān)建設(shè)和工作水平的整體提升。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)：以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要全面導(dǎo)入實(shí)施CIS（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，編制《****電業(yè)局企業(yè)形象識別系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強(qiáng)固企業(yè)的精神支柱，弘揚(yáng)企業(yè)精神；通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī)；通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展；切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，使我局從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時(shí)代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。文明小區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)：在保持現(xiàn)有“文明小區(qū)”和“文明示范小區(qū)”水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)“文明小區(qū)”和“文明示范小區(qū)”創(chuàng)建活動，并實(shí)現(xiàn)逐年遞增。每年，全局要有20％以上的職工住宅小區(qū)建設(shè)成為旗縣（市區(qū)）級“文明小區(qū)”，到2010年達(dá)到100％；要有10％以上的職工住宅小區(qū)建設(shè)成為旗縣（市區(qū)）級“文明示范小區(qū)”，到2010年達(dá)到50％。要有10％以上的職工住宅小區(qū)建設(shè)成為市級“文明小區(qū)”，到2005年達(dá)到50％；要有5％以上的職工住宅小區(qū)建設(shè)成市級“文明示范小區(qū)”，到2005年達(dá)到25％。2010之前，要有2個(gè)職工住宅小區(qū)在建設(shè)成為自治區(qū)級“文明小區(qū)”，有1個(gè)職工住宅小區(qū)建設(shè)成自治區(qū)“文明示范小區(qū)”。綜合治理、普法教育、計(jì)劃生育、民族團(tuán)結(jié)、警民共建和環(huán)境建設(shè)工作目標(biāo)：全局（系統(tǒng)）內(nèi)無“黃、賭、毒”現(xiàn)象，不發(fā)生刑事和重大治安案件，無重大責(zé)任事故；研究制定全局“五五”普法規(guī)劃，在普及法律知識、增強(qiáng)法律意識、提高法律素質(zhì)的基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)普法教育的針對性和實(shí)效性，大力提高廣大干部職工在實(shí)際工作中運(yùn)用法律的能力和水平；無超計(jì)劃生育現(xiàn)象，計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100％；認(rèn)真貫徹黨和國家的民族政策與方針，尊重少數(shù)民族職工的民族信仰和民族習(xí)慣，識切實(shí)增強(qiáng)全局各民族職工的凝聚力和向心力；加強(qiáng)軍民共建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的國防意識，努力發(fā)揚(yáng)擁政愛民和擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，建立和發(fā)展新型的軍民關(guān)系；環(huán)境建設(shè)要著眼于提升企業(yè)形象、提高職工生活質(zhì)量，重點(diǎn)要改善基層站所的環(huán)境面貌，努力創(chuàng)造更加整潔、優(yōu)美、和諧、有序的內(nèi)外環(huán)境，每年全局要有?。サ淖冸娬境蔀閮?nèi)蒙古電力（集團(tuán)）公司“和諧溫馨人文化”變電站。四、工作任務(wù)和保證措施（一）立足科學(xué)發(fā)展，努力創(chuàng)新機(jī)制，加快電力建設(shè)，大力提升企業(yè)核心競爭力。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。要樹立科學(xué)全面的安全觀，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益、安全與改革的關(guān)系，把安全要求貫徹到全局電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營的全過程，落實(shí)到企業(yè)管理和隊(duì)伍建設(shè)的各方面，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹國務(wù)院、國家電網(wǎng)公司和**力（集團(tuán)）公司一系列安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，從講政治的高度抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全工作水平。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，層層明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督管理,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度；要將防止人身事故作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，堅(jiān)持工作計(jì)劃控制管理，建立規(guī)范有序的生產(chǎn)工作機(jī)制，確保安全生產(chǎn)“可控”、“在控”，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加大反違章力度，認(rèn)真落實(shí)“三措”和危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制；要突出電網(wǎng)穩(wěn)定這個(gè)關(guān)鍵，建立和完善重大電網(wǎng)設(shè)備事故預(yù)警、應(yīng)急處理機(jī)制和電網(wǎng)事故防范體系；要提高設(shè)備管理和健康水平，認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的輸變電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定，堅(jiān)持保主、保重和綜合治理、全面改善的原則，加強(qiáng)設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)和專項(xiàng)治理及缺陷管理，使缺陷能夠得到及時(shí)正確地處理，消滅事故于萌芽狀態(tài)；要加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督，加快新技術(shù)、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用，提高電網(wǎng)技術(shù)裝備水平，并有計(jì)劃、有針對性地組織開展安全教育培訓(xùn)工作。要按期完成《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標(biāo)工作，加大安全生產(chǎn)責(zé)任制考核力度，全面提升我局現(xiàn)代科學(xué)安全管理水平；要創(chuàng)新思維,探索人性化安全管理的新途徑和新辦法,逐步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)程。加強(qiáng)電網(wǎng)規(guī)劃，加快電力建設(shè)，全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要從我市的經(jīng)濟(jì)布局和生產(chǎn)力發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高大范圍優(yōu)化配置資源的能力為重點(diǎn)，本著立足當(dāng)前、適當(dāng)超前、統(tǒng)一規(guī)劃的原則，努力把我局的電網(wǎng)建設(shè)成布局合理、結(jié)構(gòu)堅(jiān)強(qiáng)、運(yùn)行靈活、高效低耗、安全可靠的一流電網(wǎng)。要抓住自治區(qū)電力大發(fā)展這一千載難逢的機(jī)遇，按照**電力（集團(tuán)）公司的總體規(guī)劃和電網(wǎng)發(fā)展布局，堅(jiān)持以電網(wǎng)發(fā)展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、以企業(yè)發(fā)展保證電網(wǎng)更快更好發(fā)展，抓緊編制我局企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略“十一五”規(guī)劃，并充分發(fā)揮規(guī)劃的指導(dǎo)作用，加快發(fā)展電網(wǎng)，高效運(yùn)行電網(wǎng)，不斷提高電網(wǎng)供電的可靠性和經(jīng)濟(jì)性。要通過強(qiáng)化電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)、積極推進(jìn)全市城網(wǎng)改造和進(jìn)一步完善農(nóng)村電網(wǎng)，切實(shí)提高電網(wǎng)輸送能力和解決配網(wǎng)過負(fù)荷問題。追求企業(yè)價(jià)值，加強(qiáng)集約經(jīng)營，不斷提高經(jīng)營業(yè)績。一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資金管理，全面推行預(yù)算管理，增強(qiáng)預(yù)算對各種經(jīng)濟(jì)活動的約束，完善企業(yè)預(yù)算管理制度。二是加大成本控制力度，重點(diǎn)抓好工程造價(jià)和電價(jià)成本管理，通過優(yōu)化運(yùn)行方式，強(qiáng)化電網(wǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，開展經(jīng)濟(jì)調(diào)度，規(guī)范購電結(jié)算秩序，降低線路損耗，努力控制費(fèi)用支出，探索可控費(fèi)用與收入、利潤掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理程序，實(shí)施動態(tài)控制，提高管理針對性和科學(xué)性。三是加強(qiáng)電價(jià)管理，積極疏導(dǎo)電價(jià)矛盾，規(guī)范電量、電價(jià)結(jié)算，保證各種電價(jià)執(zhí)行到位，實(shí)現(xiàn)合理的購銷電價(jià)差，繼續(xù)加強(qiáng)電費(fèi)回收工作，加大考核力度保證電費(fèi)及時(shí)結(jié)算。四是加強(qiáng)營業(yè)管理，堵塞效益流失，積極探索加強(qiáng)計(jì)量管理的有效途徑，提高計(jì)量檢定質(zhì)量，加強(qiáng)營業(yè)抄、核、收環(huán)節(jié)的全過程管理，整合資源，提高營業(yè)效率和效益。深入開展?fàn)I業(yè)普查、打擊竊電活動，努力堵塞營業(yè)漏洞。五是通過積極的營銷策略、快速的反應(yīng)機(jī)制、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念贏得市場，促進(jìn)我局供售電量和優(yōu)質(zhì)負(fù)荷穩(wěn)步快速增長。（二）以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指針，把全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用以改革和創(chuàng)新的精神，積極探索，大膽實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆五中全會和《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，以深入推進(jìn)“五個(gè)一”工程和“四好班子”建設(shè)活動為載體，努力把全局各級黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，推動巴彥淖爾電力建設(shè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；要努力把全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、會管理、善經(jīng)營，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓創(chuàng)新，致力于為企業(yè)建功立業(yè)，得到廣大職工擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；要努力建設(shè)一支能夠在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；要努力建設(shè)一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證企業(yè)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；要努力建立一套加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效方法。為我局改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成營造良好的環(huán)境，提供強(qiáng)大的政治保證、組織保證和精神動力。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大預(yù)防腐敗工作力度，保證干部隊(duì)伍安全。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考