freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

新礦山資源開發(fā)利用情況報告(編輯修改稿)

2025-10-10 17:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中,不少企業(yè)在其需求中明確地提出要弘揚民族文化,要在現(xiàn)代企業(yè)文化中融入優(yōu)秀的傳統(tǒng)民族思想文化精華。民族文化資源評估要對這一資源現(xiàn)狀做出恰當?shù)呐袛?。2、地域文化資源評估通過企業(yè)所在的地方志,地方宣傳圖書,甚至還拜訪當?shù)氐挠嘘P部門和當?shù)鼐用?,了解當?shù)氐牡乩?、交通、氣候、人物、風俗、民族、物產(chǎn)、資源等各方面的情況,分析這些因素對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、員工素質(zhì)、親緣血緣、風俗習慣影響的現(xiàn)狀。3、行業(yè)文化資源評估在企業(yè)文化背景要素分析上,其所在行業(yè)的行業(yè)特征,行業(yè)態(tài)勢必及行業(yè)的行為習慣,也是企業(yè)文化資源評估的內(nèi)容之一。不同的行業(yè),必然形成不同的行業(yè)特征,比如電力行業(yè),歷史形成的壟斷特征可以說在相當長的時期不會消失;城市商貿(mào)企業(yè),市場的激烈競爭可以說是短兵相接;高科技的科研人員,更強調(diào)的是激情創(chuàng)新……4、社會政治文化資源評估實際生活中,企業(yè)所處的當?shù)厣鐣彤數(shù)卣问撬榻蝗凇⒚懿豢煞值?。在現(xiàn)行的政治體制下,企業(yè)與社會、社會與政府、企業(yè)與政治之間有著千絲萬縷的聯(lián)系,這個因素甚至決定企業(yè)的興衰成敗,多少英雄豪杰,因為沒有處理好這個關系而功敗垂成。三、企業(yè)文化內(nèi)部資源評估1、企業(yè)文化內(nèi)部資源涉及體制、經(jīng)營、管理、制度的價值理念、行為規(guī)范、品牌形象等文化現(xiàn)狀,作為文化要素加以評估。2、價值理念資源的評估價值理念就是企業(yè)的精神文化,是企業(yè)文化的核心。有的企業(yè)的價值理念,在未經(jīng)自覺塑造、系統(tǒng)整合、精心提煉之前,仍然在企業(yè)運作的各個方面存在;有的企業(yè)甚至通過簡單地整理,形成了價值理念的初步框架。我們要針對不同的情況,作出恰當?shù)脑u估。3、企業(yè)歷史文化資源評估企業(yè)歷史文化資源是一個企業(yè)的歷史背景,是企業(yè)歷史文化的沉淀。對一個企業(yè)的歷史文化評估,除了對其特征進行定性評估,還可以按企業(yè)歷史沿革分階段進行評估。這樣可以簡要地回顧企業(yè)歷程,揭示歷史上發(fā)生的重大事件,特別是每一個階段產(chǎn)生的文化要素。4、企業(yè)體制文化資源評估企業(yè)文化是企業(yè)體制和企業(yè)戰(zhàn)略在企業(yè)價值理念上的反映,體制必然要影響文化,有什么樣的體制就有什么樣的文化。在評估企業(yè)文化時,體制因素是一個十分重要的因素。對于體制已經(jīng)定型比較穩(wěn)定的企業(yè),在體制問題上還表現(xiàn)不烈。但在一些處于體制改革過程中的企業(yè),其體制的因素表現(xiàn)文化心態(tài)度就更加強烈。5、企業(yè)經(jīng)營文化資源評估企業(yè)文化不能脫離經(jīng)營,因此,對企業(yè)的文化資源評估,必然涉及企業(yè)的經(jīng)營問題。企業(yè)文化評估企業(yè)的經(jīng)營,不是評估其實際運作,而是反映其價值理念。也就是企業(yè)的經(jīng)營文化。在當代企業(yè)的經(jīng)營文化中,主要涉及下列理念:誠信理念、市場理念、創(chuàng)新理念、危機理念、競爭理念、發(fā)展理念。在考察企業(yè)的經(jīng)營文化時,往往是以這些理念為要素進行評估。6、企業(yè)管理文化資源評估管理不只是單純的管理,管理也是文化,管理文化主要是指管理思想、管理哲學和管理風貌,它包含管理機制,行為準則,道德規(guī)范,風俗習慣等。對企業(yè)作文化資源評估中,管理文化經(jīng)營涉及的是制度執(zhí)行,行為規(guī)范,上下溝通等方面。7、企業(yè)組織網(wǎng)絡文化資源評估一個企業(yè)的企業(yè)文化建設,必須要有領導、有計劃、有組織地進行,有組織機構是企業(yè)文化建設的組織保障。因此,在考察企業(yè)的文化建設時,就要關注是否成立了企業(yè)文化建設領導機構和工作機構,是否指派專人負責。企業(yè)文化機構在企業(yè)中的地位如何,機構的人員是否接受企業(yè)文化的培訓,企業(yè)文化機構開展過哪些活動?企業(yè)是否聘請企業(yè)文化專家等等。此外,企業(yè)文化資源評估還包含企業(yè)形象、企業(yè)品牌、企業(yè)標志、企業(yè)廣告等資源的評估??傊?,企業(yè)文化資源評估是對要開發(fā)出來的資源來個清倉查庫全面盤點,是要將開發(fā)的資源按照企業(yè)文化分類的原則,讓其各歸其類,歸納整理,是擺事實,講道理,把企業(yè)文化的現(xiàn)狀,條分縷析,評析其表象,透析其本質(zhì),同時,也是診斷企業(yè)文化的元素中有哪些不健康的癥狀,哪些有害的病癥。最關鍵的是要全面評估,正、反兩方面總結,系統(tǒng)評價,得出客觀科學的結論,以便在資源整合中揚長避短,推陳出新。第四篇:泥炭資源綜合開發(fā)利用狀況調(diào)研報告按照深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐活動的要求,圍繞“發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動**新發(fā)展”參考課題,科技局班子問計于專家,結合工作實際,認真研究和開展了泥炭資源綜合開發(fā)利用方面的調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。一、概述(一)泥炭的概念泥炭(peat)又稱草炭、泥煤,是由沼澤植物殘體在水下缺氧環(huán)境中經(jīng)厭氧菌的不完全分解形成,具有多組分、多級分、半膠體特性的高分子復雜親水物質(zhì)。泥炭是一種在農(nóng)業(yè)、工業(yè)和醫(yī)藥等方面具有多種用途的資源。泥炭有機質(zhì)由腐植酸和未完全分解的植物殘體組成,有疏松的結構、含抗甾類、黃酮類等。被稱為“烏金散”的腐植酸(簡稱 ha)藥物記載起源于明朝李時珍的《本草綱目》。(二)我國的泥炭資源概況水熱組合條件是影響泥炭形成與發(fā)育的主導因素,因此,泥炭的空間分布主要決定于泥炭形成時期的氣候狀況,其次是地質(zhì)、地貌和水文等因素。全球泥炭的分布具有地帶性特點,從高緯到低緯可分為4個地帶:帶濕潤廣泛發(fā)育的弱泥炭堆積帶;溫帶濕潤發(fā)達的強泥炭堆積帶;熱帶濕潤不發(fā)達的弱泥炭堆積帶;赤道雨林或熱帶雨林較發(fā)達的強泥炭堆積帶。我國幅員遼闊,自然條件復雜,形成多種多樣類型的泥炭。泥炭資源的調(diào)查系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化大,1963年列入世界泥炭資源統(tǒng)計表中的泥炭地面積10萬公頃,泥炭儲量只有2億噸;1980年的數(shù)據(jù)是,泥炭地面積348萬公頃,儲量達270億噸;1988年國家地質(zhì)礦產(chǎn)部在“全國泥炭資源報告”中指出,全國有泥炭地面積104萬hm2,(絕干重量計),該數(shù)據(jù)是按泥炭礦層自然狀態(tài)下超過30cm(埋藏泥炭大于50cm)的標準調(diào)查獲得,比較接近世界規(guī)范。如按世界泥炭含水量40%要求計算儲量,()。這樣一來,(不包括近50年已開采用掉的約10億噸泥炭)。近年來我國泥炭列為礦產(chǎn)資源后,地質(zhì)調(diào)查工作水平有很大提高,1986年地質(zhì)礦產(chǎn)部所組織的全國性泥炭資源遠景調(diào)查,采用了地質(zhì)填圖、鉆探、取樣和測試等手段,配合航測、衛(wèi)片解譯及現(xiàn)代化儀器分析,實現(xiàn)了規(guī)范化的泥炭調(diào)查,%,%;,%,%。從泥炭存在形式看我國泥炭量與質(zhì)量分布特點是,裸露泥炭明顯多于埋藏泥炭。%%。從泥炭營養(yǎng)類型分析,以富營養(yǎng)泥炭占優(yōu)勢。 億噸,%;中營養(yǎng)( 萬噸)和貧營養(yǎng)泥炭( 萬噸)甚少,%%。從泥炭的殘體類型看,草本泥炭極其豐富。,%,混合泥炭(3923萬噸)%,木本泥炭(2311萬噸)%,蘚類泥炭為( 萬噸)最少,%。并且,大部分營養(yǎng)型草本泥炭中氮、磷、鉀含量高,%~%、%~%、%~%。我國泥炭分布還存在明顯的不平衡性,主要集中分布在五大泥炭聚集區(qū):東北山地現(xiàn)代泥炭聚集區(qū),西部高原現(xiàn)代泥炭聚集區(qū),長江中下游平原埋藏泥炭聚集區(qū),云貴高原埋藏泥炭聚集區(qū),雷州半島埋藏泥炭聚集區(qū)。從省、市、自治區(qū)泥炭儲量來看,四川省泥炭資源最豐富,云南省
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1