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正文內(nèi)容

20xx年科協(xié)班子述職述廉報告與20xx年科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)總結(jié)交流材料匯編(編輯修改稿)

2024-10-10 16:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了統(tǒng)一思想,增進團結(jié)的目的。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央提出的“四大紀律,八項要求”、“八榮八恥”,狠抓廉潔自律工作。班子成員不斷加強自身修養(yǎng),堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。班子成員進一步增強為民服務(wù)意識,經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組農(nóng)戶和社區(qū)開展調(diào)研,了解社情民意,及時送科技下鄉(xiāng)、進社區(qū),提高廣大群眾依靠科技致富的能力。(四)發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則。通過加強民主團結(jié),把精力集中到做事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。首先,用民主集中制提高決策質(zhì)量。其次,用感情交流提升班子整體合力。工作中,班子成員常交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情、相互尊重、相互信任、相互支持,班子整體和成員的威信得到了很好的維護。二、履行工作職責(zé)情況兩年來,緊緊圍繞市委政府的中心工作任務(wù),突出服務(wù)職能,帶領(lǐng)科協(xié)干部職工,認真開展工作,科協(xié)工作取得了可喜的成績。(一)科普宣傳卓有成效。緊緊圍繞科技三下鄉(xiāng)、全國科技活動周、全國科普日等大型活動,結(jié)合本市的實際,制作科普展板500余塊,帶領(lǐng)全體干部職工、科技工作者、科普志愿者,多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入社區(qū)開展科普宣傳、科技咨詢和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。共發(fā)放科普宣傳資料、農(nóng)村實用技術(shù)書籍XX0余份(冊),覆蓋面達全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和所有社區(qū),受益群眾達5萬多人(次)?!笆峙蹩萍紩?,腦裝新科技”已成為xx農(nóng)民的新時尚。同時,還充分利用xx廣場的“全國示范科普畫廊”開展科普宣傳,購入科普掛圖1200套,開展科普宣傳12期。張貼科普掛圖2200余幅,內(nèi)容涉及《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》、科普大篷車“保護生態(tài)環(huán)境你我共同行動”主題科普展覽巡展、防治地質(zhì)災(zāi)害、防震減災(zāi)科普知識、中老年保健、反邪教、疾病防治、發(fā)展與挑戰(zhàn)并存的時代、奧運知識、土地與人口、國防科技、現(xiàn)代兵器、航天、航空、艾滋病防治知識、“嫦娥一號”繞月探測科普知識、法律法規(guī)、文明衛(wèi)生習(xí)慣、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、種養(yǎng)殖、農(nóng)作物病蟲害防治、科普小常識、中、小學(xué)生預(yù)防常見傳染病知識要點手冊等方面知識。為廣大市民提供了一個學(xué)習(xí)科學(xué)知識的陣地,觀看畫廊科普知識的公眾達26000余人,讓廣大市民在休閑娛樂時,接受科普知識,提高他們的科學(xué)素質(zhì)。第五篇:XX年度衛(wèi)生局班子述職局黨委書記、局長(二〇一四年十二月 日)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照區(qū)委辦《關(guān)于做好xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔xx〕 號)和區(qū)目標辦《關(guān)于做好xx年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔xx〕 號)要求,我代表局班子述職述廉,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。一年來,局班子精誠團結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進,加快發(fā)展”的總體基調(diào),突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標,繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動,扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動,強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”,以實施衛(wèi)生民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。一、主要工作成效(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,衛(wèi)生改革卓有成效今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年,也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年,更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。健全全民醫(yī)保體系。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,參保率實現(xiàn)了3個100%,城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達到無縫覆蓋。二是提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應(yīng)提高,人均籌資達到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍,最高封頂線達12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。三是改革醫(yī)保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜,鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù),引導(dǎo)群眾首診到基層。四是加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人,救助困難群眾17785人次。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險,鼓勵居民參加商業(yè)補助保險,全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障,將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍,切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算,方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算;完善監(jiān)控管理機制,強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,建立實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強醫(yī)保基金收支和風(fēng)險管理,今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%,確?;鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。完善基本藥物制度一是基本藥物全面覆蓋。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上,今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍,自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。二是規(guī)范基藥采購機制。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策,全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標采購,村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購,區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金,以確保基藥安全有效、品質(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時;與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系,全年集中統(tǒng)一招標、采購、?;鶎有l(wèi)生綜合改革一是建立多渠道補償機制。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年240元。落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費;基藥補助793萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。二是深化編制人事改革。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。三是完善績效分配機制。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜??冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效,30%納入獎勵性績效,適當拉開收入差距,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,廢除編制限額的制約,打破身份地域的限制,不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材,建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。四是建立衛(wèi)生信息平臺。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上,今年又下發(fā)電腦213臺,并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議,逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng),實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋,通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,以信息化建設(shè)促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。推進公立醫(yī)院改革一是拓展公立醫(yī)院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手,深化體制機制創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率,探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。二是開展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向,簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程,開展“先診療、后結(jié)算”,明顯縮短病人等候時間,方便群眾就醫(yī)。三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用,顯著改善病員就診環(huán)境;新增1輛價值33萬元的救護車,完善院前急救;引進急需高層次人才5人,開展適宜新技術(shù)12項,建立省級重點???個,市級重點???個;推行臨床路徑,開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,規(guī)范醫(yī)療行為;以電子病歷和醫(yī)院管理為核心,推進公立醫(yī)院信息化建設(shè);區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院,并確定為成都軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院;區(qū)保健院不等不靠,自加壓力,自我突破,成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù),城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目,做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治,啟動了省級慢病綜合防
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