20xx溝通演講稿(4篇)與20xx法院黨建工作調(diào)研報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這樣的人溝通時(shí)，也要把握好他的這種特點(diǎn)，萬(wàn)一不行，要及時(shí)改變溝通的目標(biāo)。有些上司非常內(nèi)向，跟他說(shuō)話(huà)時(shí)，他好像沒(méi)有什么樣反應(yīng)。其實(shí)，這樣的上司往往在心里面已經(jīng)有自己的想法，只是你察覺(jué)不到罷了。跟內(nèi)向的上司溝通時(shí)，一定要注意觀(guān)察他的言語(yǔ)動(dòng)作等微小細(xì)節(jié)，因?yàn)閮?nèi)向的人在細(xì)節(jié)上往往會(huì)把自己真實(shí)的想法表露出來(lái)，他嘴上說(shuō)的，也許會(huì)跟內(nèi)心的真實(shí)想法不一致。如果你的老板是一個(gè)與你的價(jià)值觀(guān)完全不同的人，要尊重他的價(jià)值觀(guān)。每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)都不完全一樣，跟人溝通最大的障礙就是以自己的價(jià)值觀(guān)權(quán)衡別人，不要以為自己認(rèn)為某件事情有價(jià)值，別人也跟你一樣持有相同的觀(guān)點(diǎn)。職場(chǎng)口才技巧演講稿：如何與上司溝通原則三：以公司為核心與老板溝通，有點(diǎn)“與狼共舞”的感覺(jué)。一方面，我們議論他。另外一方面，他又給我們發(fā)薪水，這是很矛盾的。若跟他溝通不好，馬上就會(huì)影響到你的前程命運(yùn)。因此，與老板溝通時(shí)，溝能的立場(chǎng)也很重要。如果你說(shuō)話(huà)的立場(chǎng)完全是站在公司這一方的，本來(lái)為公司贏得利潤(rùn)的方式來(lái)跟他交流，相信你的老板不會(huì)持太大的反對(duì)意見(jiàn)。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，公司的最高核心就是利潤(rùn)。當(dāng)老板不同意你的說(shuō)法時(shí)，你要考慮到老板說(shuō)的是不是有理，你是否在一廂情愿地站在自己的角度考慮問(wèn)題。老板永遠(yuǎn)是站在公司的角度考慮問(wèn)題的，只要是能給他帶來(lái)利潤(rùn)的意見(jiàn)，老板肯定是同意都來(lái)不及。當(dāng)然，如果你的領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)很樂(lè)意聽(tīng)取反對(duì)意見(jiàn)的人，那么你就要降低跟他溝通的期望值。至于是否迎合領(lǐng)導(dǎo)，要靈活掌握。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通始終要明確上下級(jí)的角色，不能忽略其權(quán)威。2018法院黨建工作調(diào)研報(bào)告近幾年來(lái)，黃陵法院在縣委和上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新開(kāi)展工作，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從而保證了黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，保證了法院工作正確的政治方向，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧黃陵提供強(qiáng)有力的組織和司法保障。一、基本情況黃陵縣法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)、派出法庭2個(gè)，現(xiàn)有在職干警61人。黨支部1個(gè)，有黨員36人(含3名預(yù)備黨員，8名二線(xiàn)黨員，不含離退休黨員干警)。離退休黨員(劃歸縣委老干局黨總支管理)。其中在崗黨員干警29人，%。在崗黨員中，有本科2專(zhuān)科5人、中專(zhuān)(高中)2人?，F(xiàn)有3名以上黨員的庭室4個(gè)，有3名以下黨員的庭6個(gè)。二、主要做法和成效經(jīng)驗(yàn)(一)加強(qiáng)法院黨組織和隊(duì)伍建設(shè)。一是按照黨務(wù)和審判工作的規(guī)律，完善決策目標(biāo)、實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制、考核制，保證黨組織的決策落實(shí)到位。二是加強(qiáng)思想政治工作，始終堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)雙管齊下，堅(jiān)持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎(jiǎng)懲。在檢查、考核中層以上干部業(yè)績(jī)時(shí)，既要看業(yè)務(wù)工作成績(jī)，也要看思想政治工作效果。三是落實(shí)責(zé)任，法官如發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題，除追究行為人的直接責(zé)任外，還要追究上一級(jí)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(二)建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，落實(shí)了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建的責(zé)任制，明確了支部書(shū)記是“第一責(zé)任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署
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