【文章內(nèi)容簡介】 位班子成員都能夠正確熟悉自己的成績和存在的問題，敢于觸及思想根源，認真吸取教訓。互相之間真誠溝通、互相理解，開展批評坦誠直言，與人為善，被批評的同志虛心接受、正確對待，做到“有則改之，無則加勉”。緊密聯(lián)系本人實際，說真話，說心里話，切實克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向，真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁，充分體現(xiàn)出計生人良好的精神風貌和工作作風。二是深挖問題找根源。生活會上，班子成員在剖析自我時，都能做到講問題不講成績、講實話不講空話、講主觀不講客觀、講個人不講集體，都能正視問題，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。對待問題能從思想上、行動上找出癥結根源，制訂改進措施。三是相互批評暢所欲言。會上，大家緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求突破”的主題，在全市人口和計生工作中我怎么辦、該怎樣做，“八個良好風氣”我做到了多少等方面展開了熱烈而真誠的批評與自我批評。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。四是主要領導做好表率。黨組書記以身作則，率先客觀剖析了局黨組及自己在學習工作中的突出問題，對廣泛征求各層面的意見和建議，原汁原味的反饋給大家，并寫入發(fā)言材料中，就我局存在九個方面的問題，也一一對照，深入淺出的分析了根源癥結，制訂了整改措施，明確了奮斗方向。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，使大家深受鼓舞。本次專題民主生活會開出了正氣，開出了實效。4月11日、12日用了兩天時間，在局會議室召開了局機關全體干部、局屬單位負責人的對照檢查會，會上周局長作了動員講話，提了具體要求，我局18名干部分別在會上從思想、工作、紀律上查找了自己的不足，深刻剖析了問題根源，明確了奮斗目標和改進措施，局領導分別做了點評，參會干部相互給予了幫助指正。五、針對問題，結合實際，制訂了整改方案在廣泛征求意見、召開座談會、開展了問卷調(diào)查、領導班子民主生活會、干部對照檢查會的基礎上，局黨組對各類意見和建議及干部們自己剖析的問題，綜合歸類為五個方面的突出問題，認真分析了各類問題的成因及表象，專題研究制訂了整改方案，確定了整改目標、措施、時限，落實了整改責任人。一是學習氛圍不濃，把握政策理論不透，重申了堅持每月黨日活動和“周一早學”的學習制度，提出了以提高政策理論水平、科學決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標的學習型機關。二是深入基層調(diào)查研究少，解決實際問題少，局黨組明確了每名領導和科長都要包抓一兩個點，重點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村辦點；每年撰寫一篇有指導意義的調(diào)研報告，每年幫助基層解決2件實事難事；科級以上干部每年下鄉(xiāng)時間不少于60天；包扶2戶計生貧困戶。達到完完全全了解把握基層實際情況和現(xiàn)實動向。三是計生干部業(yè)務不精，局黨組立即研究制定了“十一五”和本計生干部和技術服務人員的培訓計劃，力爭達到全體計生干部和技術服務人員在“十一五”期間都能參加上一級培訓一次，每年市、縣、鄉(xiāng)自己培訓不少于1次。四是基層基礎建設薄弱。局黨組按每名領導分工，積極向上爭取資金項目，使全市計生部門和技術服務機構的基礎建設大大改觀，與市發(fā)改委聯(lián)合上報了《十一五農(nóng)村基層計劃生育服務設施建設國債項目規(guī)劃的報告》，在“十一五”期間對所有縣站、82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站進行改、擴建，并配置相應的醫(yī)療設備和計生服務車10輛，進一步完善基層基礎治理制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村計生活動室，全面落實市、。五是給市委、市政府參謀助手作用發(fā)揮的不好，綜合協(xié)調(diào)不夠的問題。建立定期匯報、通報制度，市局每季度向市委、市政府主要領導匯報一次計生工作，提出見解性建議；每半年召開一次領導小組成員部門通報會，加強與有業(yè)務往來的部門的聯(lián)系和溝通，使“三個一”體制真正得到落實。六、邊整邊改，促進當前工作，體現(xiàn)整改實效在邊整邊改中，重點解決了五個方面的實際問題：一是對全市創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務示范站進行評估驗收，對2002006年國債項目和省級規(guī)范化建設項目進展情況進行檢查督導，在此基礎上編制上報了全市十一五計劃生育服務站建設規(guī)劃。二是利用半年抽查考核，由局領導帶隊，到***縣區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個村搞調(diào)查研究，全面把握了全市上半年計生工作情況，及時總結通報各縣區(qū)，并給市委、政府作了專題匯報。三是給基層服務站新配備B超64臺，解決了服務站設備不夠和更新問題。四是向省選送了15名技術人員參加培訓；市上舉辦的技術人員首期培訓班定于5月23日開始，用三個月時間對全市50名業(yè)務骨干進行一次培訓。五是給全市每個村、居委會配置一個計劃生育藥具箱，共2967個。七、整章建制，規(guī)范檔案一是依據(jù)相關法律法規(guī)和上級規(guī)定，結合計生工作實際，不但完善了科室崗位職責、行業(yè)規(guī)范、工作紀律等方面的常規(guī)制度，還針對《整改方案》內(nèi)容，制訂和完善了相應的《黨日活動制度》、《周一早學制度》、《采稿獎勵規(guī)定》、《科級以上干部包片辦點制度》、《調(diào)查研究制度》、《基層基礎治理制度》、《定期匯報、通報制度》。二是按階段分類整理、裝訂了教育整頓活動全