工會經(jīng)費收入及使用(編輯修改稿)
2024-10-09 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 模范人物、特困職工和探視患重病職工，標(biāo)準(zhǔn)按每人1,000元以內(nèi)掌握；日常走訪慰問，標(biāo)準(zhǔn)按每人500元以內(nèi)掌握。用于工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。在基層工會送溫暖活動中發(fā)生的工具及部分材料費可據(jù)實列支。用于工會開展工會干部、積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等支出。培訓(xùn)所需的講課酬金可參照職工教育費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用于工會召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的各項支出。除代表大會外，其他各種會議會期原則上不超過一天。嚴(yán)格控制會議人數(shù)。會議工作人員不得超過會議人數(shù)的10%。用于工會開展組織建設(shè)、考核表彰、建家活動、大型專題調(diào)研、經(jīng)審專用經(jīng)費等專項業(yè)務(wù)發(fā)生的支出。評選、表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子每年可評選一次。優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子的獎勵最高不得超過每人400元?；鶎庸磕昕蓪υu選出的先進(jìn)分（支）會（職工小家）表獎一次，獎勵費用人均不得超過200元。個人獲獎證書的制作標(biāo)準(zhǔn)為每個不超過20元； 先進(jìn)集體獎牌制作標(biāo)準(zhǔn)為每個不超過120元。包括辦公費、差旅費以及基層工會兼職財務(wù)人員和工會兼職干部的補(bǔ)貼等其他費用支出。對同時持有大連市財政局頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》和大連市總工會頒發(fā)的《工會會計人員上崗證》，并參加繼續(xù)教育考核年檢合格的基層工會兼職財務(wù)人員，可按照本級撥繳經(jīng)費收入實現(xiàn)情況，每月給予一定的兼職補(bǔ)貼，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：撥繳經(jīng)費年收入在500萬元及以下的，按120元/人/月以下掌握；撥繳經(jīng)費年收入在500萬元以上的，按150/人/月元以下掌握?；鶎庸媛毟刹浚ㄌ刂腹瘑T會委員以上）參照上述標(biāo)準(zhǔn)掌握。第三篇：工會經(jīng)費使用辦法（模版）工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。一、工會經(jīng)費使用管理原則堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量人為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。堅持預(yù)算和管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。二、工會經(jīng)費開支范圍會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、誤餐費、夜餐費等。宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員(代表)大會的費用；建家活動費用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。其他活動方面。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費用。如：員工結(jié)婚、生育慰問費
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