工傷事故調查處理報告制度[范文大全](編輯修改稿)
2024-10-08 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故；c 輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5 天小于105天的事故；d 輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；e 可記錄傷害事故，指造成人員傷害實際損失工作日在1天以內，夠不上輕微傷害工傷事故認定標準的事故； ，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質危害性類同人身傷害事故的情形。 事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報、瞞報。事故的調查處理應當堅持“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟損失，確定事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對相關責任人依照本規(guī)定追究責任。 事故報告 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告： 重傷及重傷以上事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當立即電話報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負責人），安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處負責人）接到報告后應立即電話匯報公司領導和分管領導，從事故的發(fā)生到公司領導及分管領導接到電話報告應不超過半小時。發(fā)生死亡事故，安全生產(chǎn)管理處（安全生產(chǎn)管理處負責人）接到報告后還應在1小時內電話報告南豐鎮(zhèn)人民政府安監(jiān)辦或張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后，單位負責人接到報告，白天發(fā)生的應當電話立即報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關科室負責人），晚上發(fā)生的應在第二天早上一上班電話報告安全生產(chǎn)管理處（或安全生產(chǎn)管理處及其相關科室負責人）。 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應在1小時內將事故的相關情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)管理處，內容包括： 、地點以及現(xiàn)場情況。 輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故應在24小時內將書面報告安全生產(chǎn)管理處：輕傷事故、輕微傷害事故應填寫《工傷事故審定登記表》書面報公司安全生產(chǎn)管理處；可記錄傷害事故和險肇事故采用書面報告的形式報告安全生產(chǎn)管理處。（因特殊情況：如人員調查、事故分析、責任認定、責任追究沒有及時完成，應請示安全生產(chǎn)管理處，得到同意后方可延期上報事故的書面報告）。 事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和 個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕 跡、物證。 事故調查 輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)管理處及企管處應依照本制度，嚴格履行職責，及時、準確地完成調查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由分廠、車間、單位進行調查處理，對性質嚴重或存在重大違章違紀的，安全生產(chǎn)管理處和企管處認為有必要進行調查時，可直接介入事故調查。 事故調查組的組成應當遵循精簡、高效的原則。事故調查組由安全生產(chǎn)管理處和企管處牽頭，同時也邀請相關職能條線和技術方面的專家參加。 事故調查組履行下列職責、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。，提出防范和整改措施。、可記錄傷害事故、險肇事故的調查報告。 事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間應當隨時接受調查組的詢問，如實提供有關情況。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調查處理工作。，所在單位應及時填寫好《工傷事故審定登記表》報安全生產(chǎn)管理處。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子檔案給安全生產(chǎn)管理處綜合科。 事故調查報告或《工傷事故審定登記表》應當包括下列內容，和事故調查相關的 材料在事故調查結束后應當存檔保存： （包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場照片 和事故發(fā)生的示意圖等）。 事故
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