9-1_工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度(編輯修改稿)
2025-10-08 19:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 環(huán)境不良而造成事故的。9．因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。十二、對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。十三、對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。十四、為了正確地記述、反映各公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探察事故原因，更好地、有條不紊的做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。十五、職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。1．輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準結(jié)案。2．重傷事故由分公司填報“職工傷亡結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司呈報上級主管部門批準結(jié)案。3．死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局及上級主管部門，市政府批準結(jié)案。4．重大死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局，市政府呈報省政府結(jié)案。十六、本制度自公布之日起執(zhí)行。十七、本制度如遇上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。第二篇：工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度為了避免和減少事故的發(fā)生，按照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定傷亡事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度，以便按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告調(diào)查處理統(tǒng)計上報事故。事故報告制度發(fā)生事故后，負傷人員或最先發(fā)生事故的人員應(yīng)立即逐級1）報告領(lǐng)導(dǎo)。2）企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故必須在24小時內(nèi)將事故基本情況逐級上報，企業(yè)報告建設(shè)行政主管部門和相關(guān)部門。3）向上級報告事故發(fā)生的同時，要做好保護現(xiàn)場工作，及時搶救人員和財產(chǎn)、采取有效措施，防止事故擴大。事故調(diào)查制度組織調(diào)查組，在接到事故報告后，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時趕赴1）現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開展調(diào)查工作。2）輕傷、重傷事故。由企業(yè)負責(zé)人或指定人員、組織生、技術(shù)、安全設(shè)備等有關(guān)人員及工會人員組成事故調(diào)查組。事故處理制度企業(yè)在處理事故時應(yīng)嚴格按照四不放過原則進行 1）2）3）4）事故原因不查清楚不放過 不采取改進措施不放過責(zé)任人和職工群眾不受教育不放過 對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過4
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