【文章內(nèi)容簡介】 提升。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：人事科 辦公室完成時(shí)限：立說立改，長期堅(jiān)持（二）嚴(yán)格落實(shí)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重溫“六項(xiàng)禁令”和市局學(xué)習(xí)、考勤、固定資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，靠實(shí)責(zé)任單位，確保制度執(zhí)行到位。重點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)上下班簽到、銷到制度，每月對考勤情況進(jìn)行通報(bào)，并作為年終考核重要依據(jù)；堅(jiān)持定期、不定期查崗，確保每一名干部堅(jiān)守崗位、工作時(shí)不離崗、不串崗，確保人員嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理；倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦，辦就辦好，辦出成效；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，成效取得在一線；建立激勵(lì)導(dǎo)向，把“想干事、肯干事、會干事、干成事”作為選任干部的首要取向，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的激情和動力。目標(biāo)要求：干部遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心、事業(yè)心增強(qiáng)；黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用好，機(jī)關(guān)干部職工工作熱情和積極性高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：辦公室 人事科監(jiān)察室完成時(shí)限：立說立改，長期堅(jiān)持（三）加強(qiáng)政務(wù)公開，強(qiáng)化效能監(jiān)督。聘請效能監(jiān)督員，對效能風(fēng)暴行動開展情況，定期不定期以明查暗訪方式進(jìn)行專項(xiàng)督查；編制行政職權(quán)目錄，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)；采取各種方式，全面公開機(jī)關(guān)職能設(shè)置、管理服務(wù)范圍、責(zé)任主體、政策依據(jù)、辦事程序、時(shí)限承諾、辦事結(jié)果、投訴舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱。開展“文明服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，重點(diǎn)在政府政務(wù)大廳工商窗口和窗口科室公示首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等辦事制度和規(guī)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，主動接受群眾監(jiān)督。目標(biāo)要求：職能科室執(zhí)法行為公平、公正、合理，文明執(zhí)法，和諧監(jiān)管；執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法類別、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任明確，依法行政意識進(jìn)一步強(qiáng)化，工作透明度進(jìn)一步增強(qiáng)，以窗口崗位、重點(diǎn)崗位為重點(diǎn)的各項(xiàng)執(zhí)法行為流程規(guī)范、遵紀(jì)守法、接待熱忱、服務(wù)高效。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：市局各領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：各科室完成時(shí)限：2012年9月底前第三篇：效能風(fēng)暴行動整改方案效能風(fēng)暴行動整改方案效能風(fēng)暴行動涉及地稅工作的方方面面，省委、省政府要求高，群眾期望值大，工作任務(wù)重。省局要求各級地稅機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照省委、省政府提出的著力打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的總體要求，對照省局確定的14項(xiàng)具體任務(wù)，認(rèn)真查找和分析當(dāng)前存在的差距和問題，明確工作方向，細(xì)化、實(shí)化工作措施，強(qiáng)化落實(shí)力度，確保做到組織、責(zé)任、督查、獎(jiǎng)懲“四個(gè)到位”，努力達(dá)到機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)形象進(jìn)一步提升的目標(biāo)。我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為納稅人服務(wù)宗旨、實(shí)事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。整改措施一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。三是增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)1共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”，努力開拓工作新局面。五是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛本職。六是要處處嚴(yán)格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。七是要要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。八是對外，要嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問責(zé)任制，以及“一窗式”、“一站式”服務(wù)等制度，做到大事快辦、急事先辦、特事特辦；要借鑒兄弟省市區(qū)局的經(jīng)驗(yàn)，研究建立納稅人申報(bào)事項(xiàng)真實(shí)性承諾制、先批后審等制度，實(shí)行并聯(lián)審批審核制，切實(shí)提高稅務(wù)行政審批效率；對涉及納稅人、繳費(fèi)人切身利益的信訪、舉報(bào)等事件，要高度重視，快速答復(fù)解決。對上，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、反應(yīng)迅速、快捷到位，切實(shí)增強(qiáng)效率意識和執(zhí)行落實(shí)的能力。對下，要真心關(guān)懷，增加了解，增進(jìn)理解，體恤冷暖，服務(wù)到位，努力營造內(nèi)外和諧、上下融洽、辦事高效、運(yùn)行順暢的良好工作氛圍。九是進(jìn)一步推動各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的大整頓、大轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是這次開展效能風(fēng)暴行動的重點(diǎn)和抓手。各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子特別是各級一把手，要充分調(diào)動本系統(tǒng)、本單位全體干部努力工作的積極性，重點(diǎn)要善于調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)“實(shí)轉(zhuǎn)虛”干部堅(jiān)2守工作崗位、發(fā)揮好余熱的積極性；要善于引導(dǎo)新進(jìn)地稅系統(tǒng)年輕干部增強(qiáng)努力學(xué)習(xí)、積極工作、奮發(fā)向上的動力，讓他們能成才、早成才、成大才。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)打造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)各職能部門要進(jìn)一步提高執(zhí)行力、落實(shí)力和工作效能，切實(shí)做到全局性工作不在本部門受阻、整體工作質(zhì)量不因本部門受損。廣大干部職工要增強(qiáng)大局觀念，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服庸、懶、散、慢等現(xiàn)象，全力打造團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為、扎實(shí)苦干和心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。十是以開展效能風(fēng)暴行動為契機(jī)，進(jìn)一步推動各級地稅機(jī)關(guān)形象的大塑造、大提升。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、促進(jìn)跨越”這一目標(biāo)，切實(shí)做到“四個(gè)著眼于”，全力打造地稅新形象。要著眼于糾正和解決精神懈怠、能力不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮等問題，培養(yǎng)干部“人在地稅、熱愛地稅、奉獻(xiàn)地稅”的主人翁理念，增強(qiáng)職業(yè)自豪感，激發(fā)干部勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏、勤政敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的工作熱情，著力打造“活