工會經費使用范圍(編輯修改稿)
2024-10-08 23:47 本頁面
【文章內容簡介】 作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)的相關費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。按規(guī)定比例上解上級工會的經費?；鶎庸诒ＷC正常工作活動且經費結余的前提下，可用部分結余經費或實物開辦為職工服務的“三產”或作投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證，經費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預算，并嚴格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。基層工會應根據(jù)實際需要和經費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預算，掌握使用?；鶎庸绻涃M確有不足，影響工會工作正常開展時，可按《工會法》和《中國工會章程》和規(guī)定，商請行政給予補助。三、國家規(guī)定由行政承擔的費用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關規(guī)定，下列費用應由行政列支：、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取暖等費用。、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。、科室、班組訂閱的報刊費。、人員、設備等費用?！拔逡弧惫?jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項費用。1由工會管理的企業(yè)職工困難補助費。、先進生產（工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費、住宿費、伙食補助。（休）養(yǎng)活動的費用。（摘錄）見附件。四、附 則.省、市、自治區(qū)總工會和自管經費的全國產業(yè)工會，可根據(jù)本規(guī)定結合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際情況，作相應的補充規(guī)定。，結合實際制定具體的實施辦法。，全國總工會工發(fā)財字[1981]136號文發(fā)的《關于基層工會經費使用原則、開支范圍試行規(guī)定（草案）》等自行廢止。第三篇：機關工會經費使用范圍管理辦法(試行)機關工會經費使用范圍管理辦法（試行）為加強我局工會經費使用管理，根據(jù)全國總工會、省市總工會的有關文件精神，結合我局工會實際，現(xiàn)就局機關工會經費使用范圍管理的相關事宜，制定本辦法。一、政策依據(jù)?！豆ā?、全國總工會辦公廳《關于加強基層工會經費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號）、全總財務部《關于的補充通知》（工財發(fā)〔2014〕69號）、江西省總工會辦公室《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》（贛工辦發(fā)〔2015〕8號）、貴溪市總工會轉發(fā)省總相關文件（貴工字〔2015〕7號）。二、開支原則。堅持工會經費為工會開展工作和職工服務的方向，工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動，確保工會經費取之于職工用之于職工，把更多工會經費用在職工身上，為職工辦實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及職工和工會
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