【文章內(nèi)容簡介】 點是對報名階段工作的要求：（8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報團委學生會主席團。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）各部門要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。（11）文體部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（13）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。（14）學習部做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向團委學生會主席團報告。面試部分（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—8：30。（3）各部門由秘書處統(tǒng)一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。（4）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學樓面試。（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（8）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。（10）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從團委學生會主席團安排。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團委學生會主席團報告進行安排解決。時間5月（具體由秘書處擬定）（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團委學生會主席團。團委學生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。（四）召開新一屆學生會成立大會召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。五、總結(jié)本次校學生會招新工作 注意事項：a)各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。附錄： 面試的問題? ?? ? ，你會選擇什么？ ？，你有何感想？？你對這些活動有何感想？ ，你有何優(yōu)勢？ ？ ？，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ ？ ？ ？，你將如何選擇？ ？，是如何解決的 ？ ？ ？。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？？？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？ ，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？，而哪些不是重點？。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？ ？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？ ？。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？？，且不會受到懲罰？ ，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系？ ，你認為什么樣的人最討厭？？第三篇：學生會招新計劃書一、新人報名環(huán)節(jié)1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學生會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結(jié)束。附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。招收新人基本要求：1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務(wù)。2．自主能力較強，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務(wù)，不推三阻四。3．能夠做到學業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實地，耐心負責。4．有個人特長、興趣。個人簡歷基本內(nèi)容：1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。報名方式：請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。截