【正文】 泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。鼓勵職高生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（五）招新時間及地點時間：待定地點：待定四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。（3）在廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。（3）團(tuán)總支、學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。（14）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)報告。（4）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。時間5月（具體由辦公室擬定）（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團(tuán)總支、學(xué)生會。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作注意事項：a)各部門要按照團(tuán)總支、學(xué)生會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？。二．招新意義：充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。（三）部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！四．招新要求：語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。2． 海報、宣傳單由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊，進(jìn)行面對面宣傳（宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點）。3． 第一輪：招新人數(shù)：25人左右考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試第二輪：招新人數(shù)：13人左右考察重點：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性選拔方式：面試兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）4． 錄取錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。（五）培訓(xùn)方式：可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式（如觀看《贏在中國》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目）中藥學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部xx731。（三）培訓(xùn)時間：選取合適的部門例會時間。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。3． 軍訓(xùn)期間的宣傳軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。五．招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士六．招新具體安排：（一）時間安排：初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時間待定。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？？第五篇：學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃書中藥學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部xxxx學(xué)招新計劃書一．策劃書前言：這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？？？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。（10）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)安排。（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時間是晚上6：30—8：30。（12）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(二)報名面試階段具體流程報名部分（1）8月某天（具體時間待定）早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。要求（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校團(tuán)總支、學(xué)生會的工作帶來新的活