學(xué)生會外聯(lián)部招新計劃書(編輯修改稿)
2025-10-17 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校的交流與合作，為團總支活動聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動資 金與物資，并參與活動的策劃與執(zhí)行，以便活動順利開展。（三）部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結(jié)、機遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！四．招新要求：語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。五．招新對象：12級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯(lián)鍛煉的有志之士六．招新具體安排：（一）時間安排：初定為兩輪面試，9月下旬進入招新階段。（二）第一輪：招新人數(shù)：15人左右考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試第二輪：招新人數(shù)：8人左右考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性選拔方式：面試兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）4． 錄取錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七．后期培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。湖南女子學(xué)院信息技術(shù)系團總支外聯(lián)部第三篇：學(xué)生會外聯(lián)部簡介和招新外聯(lián)部是學(xué)生會的一個重要部門，是聯(lián)系社會與學(xué)校的重要部門。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金，也就是拉贊助，這是一項相當(dāng)艱苦的工作，沒有一定的交往能力是很難做好的。外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各高校的職能。參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力，所以說外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺，是大社會與小社會的溝通紐帶。同時，也能夠充分培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識。學(xué)生會外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外
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