學生會招新計劃書(編輯修改稿)
2024-09-02 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 10 月 17 號我部負責人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預選干事位置上。 待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選干事進行仔細觀察其各方面表現(xiàn)和能力。 在為時一個月的 最后考核中，實踐部負責人對每個預選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進行總結(jié)打分并提交至主席團。 五、招新結(jié)束： 在各部門將最后每個預選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學生科門口公告欄。 在所有工作結(jié)束之后主席團于各部負責人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結(jié)。 學生會招新計劃書篇二 學生會是學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的指導下和學校各有關(guān)部門的大力支持下，積 極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著 “ 為全體師生服務 ” 的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。 伴隨著涼爽的秋風，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃 ! 一、招新目的 為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的 后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。 二、招新領(lǐng)導小組 指導老師 院團委老師 負責人： 學生會主席 學生會各部部長 三、招新細則 (一 )招新對象 09 屆新生以及 08 屆安吉分院學生 (二 )招新要求 承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。 具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 (三 )招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。 (四 )招新形式 申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。 (五 )招新時間及地點 時間：待定 地點：待定 四、招新流程 (一 )前期宣傳 具體流程 (1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。 (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。 (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上
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