20xx下半年學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-10-15 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。（4）8月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開(kāi)始。（5）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：（8）各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。（9）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）各部門(mén)要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報(bào)，每個(gè)部門(mén)前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門(mén)的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。（11）體育部部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序。（12）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（13）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。（14）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。面試部分（1）某日（具體時(shí)間待定），由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門(mén)的面試。（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時(shí)間是晚上6：30—8：30。（3）各部門(mén)由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。（4）面試內(nèi)容① 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（5）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。本策劃書(shū)提供面試題目供各部門(mén)參考（詳見(jiàn)附錄部分）。以下是對(duì)面試階段工作的要求：（6）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。（7）各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（8）如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。（10）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)報(bào)告進(jìn)行安排解決。時(shí)間5月（具體由辦公室擬定）（三）審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開(kāi)所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng)：a)各部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作；b)各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。附錄：面試的問(wèn)題????，你會(huì)選擇什么？？，你有何感想？？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？，你有何優(yōu)
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