20xx下半年學(xué)生會招新計劃書(編輯修改稿)
2024-10-15 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。（4）8月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往團(tuán)總支、學(xué)生會辦公室面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點是對報名階段工作的要求：（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報團(tuán)總支、學(xué)生會。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）各部門要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。（11）體育部部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。（12）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。（13）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（14）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)報告。面試部分（1）某日（具體時間待定），由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時間是晚上6：30—8：30。（3）各部門由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。（4）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（8）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。（10）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)安排。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會報告進(jìn)行安排解決。時間5月（具體由辦公室擬定）（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團(tuán)總支、學(xué)生會。團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作注意事項：a)各部門要按照團(tuán)總支、學(xué)生會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。附錄：面試的問題????，你會選擇什么？？，你有何感想？？你對這些活動有何感想？，你有何優(yōu)
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