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學生會招新計劃書(留存版)

2025-09-08 16:50上一頁面

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【正文】 天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃 ! 一、招新目的 為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的 后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。 (2)某日某時開始面試工作,面試按時間段分組進行,每個時間段為 ......分組如下: 第一組: 第二組: 第三組 第四組: 具體面試時間安排如下 第一組 第二組 第三組 第四組 (3)面試內容 ① 簡單自我介紹 (不超過兩分鐘 )。 招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握。辦公室負責會場的茶水服務 。 3)對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員。 3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。 公布學生會干事名單。 (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。 學生會招新計劃書篇二 學生會是學生自行組織管理的重要機構。然后讓競選者準備。 ⑧ 主持人在評委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部門,同時通知晉級人第二輪參選初定時間,地點有相關部門負責人分別通知。 主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的 工作事項。學生會招新計劃書 新學年開始了,為了擴充院團委學生會的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,學生會一般會進行招新。 利用條幅標語及海報等形式公布招新信息 (在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼 )。最后宣布初試結束。 ③ 就實踐部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。多年來,在黨委的正確領導下,在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,積 極主動地開展工作,收到了良好的效果。 (3)在廣播室安排相應時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。 (宣傳部負責出海報 )。 (二 )考核部分 (共二輪 ): 第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計劃如下: 前期準備: 1)各部門在 *月 *分組。 看了學生會招新計劃書還看 。體育部,外聯(lián)部負責維持會場秩序 。具體計劃如下: 一,領導小組: 指導老師: xxx 負責人: xxx 二、招新對象: 06 級新生 招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。 五、報名面試部分 一、報名部分 (1)下發(fā)報名表到各班班長 (2)申請人到各班班長處領取報名表,填寫完畢上交班長 (3)由各班班長統(tǒng)一上交到學生會 (4)初步篩選后確認面試名單 二、面試部分 (1)將學生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。 伴隨著涼爽的秋風,又迎來了一
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