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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書[★](留存版)

  

【正文】 ,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液、他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、二、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定(四)招新要求了解學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、三、招新流程(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段(二)考核階段(時(shí)間先后順序)報(bào)名及宣傳:xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:1)xxx為第一組,xx為組長(zhǎng)、2)xxx為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)、3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、面試:1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生、3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘、4)會(huì)場(chǎng)開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐、面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄、6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員、筆試:1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開始、4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求、5)會(huì)場(chǎng)開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐、6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)、7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員、試用期:1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單、(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)時(shí)間:xx年x月x日中午13:30地點(diǎn):信息樓406四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作注意事項(xiàng):a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門學(xué)生會(huì)招新策劃書6一、學(xué)生會(huì)宗旨一切為了同學(xué)二、外聯(lián)部簡(jiǎn)介我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度,為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用、三、外聯(lián)部的職責(zé)增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì),同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助、平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院,為其他各職能部門提供信息支持。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。具有團(tuán)隊(duì)精神:在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們,沒有我。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。以部門為單位,由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。9月24日,各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議,并安排好接下來的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。2:報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備:在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌椅和必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作(到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到)報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼,兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作3確定報(bào)名人數(shù):報(bào)名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報(bào)名人數(shù),認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。保證球賽公平公正,并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼,增加我系運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等,以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。學(xué)生會(huì)招新策劃書12一:活動(dòng)主旨:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨,在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。試用期后,綜合評(píng)定,確定各部新成員。此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制,面試后先招計(jì)劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個(gè)半月。各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。(2)面試內(nèi)容a、簡(jiǎn)單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。五、活動(dòng)流程:(1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。各部門部長(zhǎng),根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時(shí)通知其參加面試。工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。文基礎(chǔ):外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,創(chuàng)意的描繪能力。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。公布學(xué)生會(huì)干事名單。③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。學(xué)生會(huì)招新策劃書。申請(qǐng)宣傳部的助理,有書法方面的特長(zhǎng)請(qǐng)交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請(qǐng)交一份小的手抄報(bào)。以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)??梢猿鲆恍┣榫霸佻F(xiàn)題,例如:假如你已是學(xué)生會(huì)的一名成員,現(xiàn)在學(xué)校要舉行一次大型的知識(shí)競(jìng)賽,學(xué)生會(huì)要求你組織一支代表隊(duì)參賽。維護(hù)學(xué)生群體的利益,和團(tuán)總支副書記一道做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理工作,按照主席團(tuán)成員分工做好對(duì)應(yīng)的團(tuán)學(xué)工作,完成老師交辦的其他工作;三名副主席分別帶領(lǐng)并且管理號(hào)兩個(gè)部門,及時(shí)與主席做好交流溝通工作。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)附一:面試的問題參考? 這個(gè)部門主要的職責(zé)是什么?你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部門,你覺得自己可以為這個(gè)部門做些什么?,你有何感想?你會(huì)選擇退出嗎?,你覺得自由有何優(yōu)勢(shì)?什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢(shì)?那么,你覺得學(xué)生會(huì)可以將你的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致嗎??如果你成為了xx部門的一員,你認(rèn)為這個(gè)部門可以如何發(fā)展??你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?,你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會(huì),不知道你為什么去,你怎么解釋給你奶奶聽??你想要成為怎么樣的人? ?如何改正?,這些比賽中你獲得的最大成就是什么? ?為什么? ?你會(huì)如何解決? ,是如何解決的?你有總結(jié)反思這些問題的習(xí)慣嗎?解決了之后又有何心得體會(huì)?。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(網(wǎng)絡(luò)部)(4)在指定時(shí)間內(nèi),各班(代理)班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹,對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)六、主要內(nèi)容招新前期準(zhǔn)備時(shí)間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))宣傳:1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況,宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。第二篇:學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)目的為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽(yù),培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動(dòng)。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)地點(diǎn):待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)四、招新流程(一)宣傳報(bào)名具體流程(1)制作宣傳海報(bào),發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,形式不限。(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。學(xué)生會(huì)的宗旨是:為全院師生服務(wù),哪里需要我們,我們就在哪里!學(xué)生會(huì)內(nèi)部開展各種豐富多彩的活動(dòng),力求個(gè)個(gè)熱愛活動(dòng),人人參與活動(dòng)。有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開展工作。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。公布學(xué)生會(huì)干事名單。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個(gè)部門,分為四組,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí),到晚上10:00結(jié)束。(4)如果報(bào)名人數(shù)太多,在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。以身作則,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師:團(tuán)總支A老師、B老師總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)主席C協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部成員:20xx級(jí)學(xué)生會(huì)全體三、招新細(xì)則(
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