【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行考核，實行獎懲，有效地促進(jìn)了“雙創(chuàng)”工作常抓不懈的順利開展。二、加強(qiáng)輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍為了確?！半p創(chuàng)”工作順利開展。一是我局定期不定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真研究“雙創(chuàng)”工作，動員組織機(jī)關(guān)干部積極參與“雙創(chuàng)”和學(xué)習(xí)“雙創(chuàng)”方面的創(chuàng)建知識，通過學(xué)習(xí)文件，動員部署，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部“雙創(chuàng)”工作積極性、主動性和自覺性。二是責(zé)任片區(qū)牽頭、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)參加，召開相關(guān)部門參加的“雙創(chuàng)”工作專題會議，進(jìn)行廣泛動員，明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、各盡其能，形成了“雙創(chuàng)”工作齊抓共管，部門參入的工作格局。三是多形式、多途徑地宣傳“雙創(chuàng)”工作，我們采取印發(fā)雙創(chuàng)知識宣傳材料，制作《雙創(chuàng)工作宣傳專欄》和《衛(wèi)生與健康教育專欄》，辦雙創(chuàng)知識黑板報等形式進(jìn)行廣泛宣傳，達(dá)到家喻戶曉、成人皆知、人人參與的目的。四是組織全體干部職工參加義務(wù)勞動活動，清潔片區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角，利用植樹季節(jié)，組織干部義務(wù)植樹，綠化、美化片區(qū)環(huán)境。五是對公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的臨街住戶、商戶門店和家屬樓送達(dá)“四自一包”宣傳單、明白卡、簽訂小區(qū)居民衛(wèi)生公約等，落實全民參與的管理格局。三、突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實為了確保“雙創(chuàng)”工作順利開展，我們從落實工作責(zé)任，注重工作質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督檢查入手，采取有效措施，雙創(chuàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。按照縣雙創(chuàng)辦確定的2014年雙創(chuàng)工作重點(diǎn)，進(jìn)行細(xì)化分解，制定了《2014年雙創(chuàng)工作安排意見》和《雙創(chuàng)工作實施方案》，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人、嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實門前“四自一包”責(zé)任，堅持經(jīng)常打掃責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消滅“四害”。按照縣雙創(chuàng)辦劃分的公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，按時按要求清掃機(jī)關(guān)食堂門口的公共衛(wèi)生。依據(jù)縣愛衛(wèi)會的安排，認(rèn)真做好春夏季的滅鼠滅蚊和衛(wèi)生消殺工作，對衛(wèi)生間、樓梯間、過道、辦公室、儲物間等蚊蠅、鼠患易發(fā)地，按時消毒噴灑藥物，做到預(yù)防在先，有效地防止了傳染病的發(fā)生。加強(qiáng)健康教育，美化機(jī)關(guān)環(huán)境。印發(fā)了《2014年愛國衛(wèi)生計劃》和《2014年健康教育工作實施方案》，從治理“臟、亂、差”入手，制作標(biāo)識牌，制止隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等不良社會行為，值班人員隨時打掃清理值班室及辦公區(qū)衛(wèi)生，保持機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔干凈。加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境管理，改善機(jī)關(guān)工作面貌。機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，言談優(yōu)雅、禮貌，無粗語穢言，確保機(jī)關(guān)環(huán)境“凈化、綠化、美化”。在醒目的地方張貼“禁止吸煙”標(biāo)示，在辦公室、會議室張貼“無煙辦公室、無煙會議室”標(biāo)示，革除陋習(xí)，有利健康，通過努力力爭實現(xiàn)無煙機(jī)關(guān)單位。實施片區(qū)直觀坡面有效治理，投資近10余萬元對縣城靈崖寺漢江橋頭內(nèi)側(cè)及下河便道進(jìn)行綠化，栽植塔柏等景觀樹木1000余株，修建垃圾處理臺一座，有效根治了片區(qū)的盲區(qū)與頑疾，同時，也卓有成效的推動漢江綜合整治工作有序開展。開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，針對片區(qū)內(nèi)的亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂倒、亂涂亂畫等“四亂”現(xiàn)象進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，集中整治，聘請專人進(jìn)行日巡查和督查，隨時糾正臟、亂、差現(xiàn)象，片區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到有效整治。繼續(xù)鞏固和完善棕溪鎮(zhèn)和城關(guān)鎮(zhèn)兩岔河村移民開發(fā)重點(diǎn)鎮(zhèn)村創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)村工作。四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建質(zhì)量為了把雙創(chuàng)工作落到實處，建立了嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保雙創(chuàng)工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查機(jī)制。堅持在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前和每周五集中對片區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行清理，定期打掃公共責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。值班人員和衛(wèi)生監(jiān)督員定期開展檢查并將檢查結(jié)果記載，按時張榜公布，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場提出整改意見，現(xiàn)場解決。努力做到地面干凈、無痰跡、煙頭、紙屑、雜物，車輛停放整齊，無出店經(jīng)營，室頂無積塵、無蛛網(wǎng)，不留臟亂死角。注重“雙創(chuàng)”工作資料的收集、整理、歸檔，為創(chuàng)建“國衛(wèi)、國園”打下堅實的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，按照縣雙創(chuàng)辦的要求，積極做好各項工作，力促雙創(chuàng)工作再上一個新臺階。計算機(jī)維護(hù)工作總結(jié)進(jìn)入公司以來，我的主要工作是計算機(jī)、打印設(shè)備方面的維護(hù)和一些網(wǎng)絡(luò)問題的處理。在此期間特別要感謝賈主任對我工作方面的幫助，特別是剛剛進(jìn)入工作時，自己對工作內(nèi)容的不熟悉、不熟練，使自己的工作無法正常完成。在賈主任耐心指導(dǎo)下，使我自己有了很大的提高。在更換耗材方面由于自己并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，只是大概方面的了解，在開始接觸更換耗材的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。本崗位目前主要有四項主要工作內(nèi)容：其一，計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理；其二，公司打印設(shè)備耗材的更換與維護(hù)工作；其三，公司郵箱的監(jiān)管和電話的故障申報，還有會前投影機(jī)、電腦的連接、每周設(shè)備的檢查工作；其四，在辦公室人手少的時候協(xié)助工作。現(xiàn)對前期工作如下總結(jié)和計劃：一、計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù)、采購、管理，并保證公司計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防止機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。完成情況：本此項工作的具體完成情況如下：（一）、計算機(jī)硬件的更換，購置和維護(hù)情況公司電腦硬件近半年總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外，硬件方面都做到物盡其用，對一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)優(yōu)化處理。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，例如：優(yōu)盤、鼠標(biāo)、鍵盤等。整體硬件使用情況較好，只有3臺機(jī)器存在硬件上的故障。其中一臺機(jī)器需更換顯卡，另外兩臺機(jī)器使用年限過長不建議更換配件，需重新購置。（二）、計算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)公司目前一共42臺電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件和病毒木馬程序，系統(tǒng)文件受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，需重裝系統(tǒng)；另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題，例如因公司機(jī)柜配線架老化而導(dǎo)致斷開連接等情況。（三）、公司計算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理。近半年來，公司機(jī)器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有一次，11月份，是機(jī)器出現(xiàn)大面積中毒情況，主要涉及有80%的外網(wǎng)機(jī)器，中毒后的現(xiàn)象是無法做到正常的數(shù)據(jù)接收，最后處理方法是更換防火墻，經(jīng)過查殺病毒得到及時控制，并查明為ARP變種病毒，通過一些網(wǎng)站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進(jìn)升級，并保證后期正常使用。二、公司打印設(shè)備耗材的更換與維護(hù)工作工作內(nèi)容：公司打印設(shè)備主要包括激光黑白打印機(jī)、激光彩色打印機(jī)、黑白傳真機(jī)、彩色傳真機(jī)、針孔打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的耗材更換、維護(hù)等，此項工作的具體完成情況如下：（一）、公司打印設(shè)備耗材更換情況，及時更換打印設(shè)備所需耗材，做到無影響正常工作進(jìn)度的標(biāo)準(zhǔn)。（二）、公司打印設(shè)備維護(hù)情況，我們公司打印設(shè)備會出現(xiàn)一些打印效果不佳、出現(xiàn)重影、卡紙等現(xiàn)象，這些問題多數(shù)是因為機(jī)器使用年限較長，定影組件磨損需要更換，但也有因為連接線接口接觸不良導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法正常傳輸?shù)膯栴}。三、公司郵箱的監(jiān)管和電話的故障申報，還有會前投影機(jī)、電腦的連接、每周設(shè)備的檢查工作公司郵箱的監(jiān)管工作：在9月份把公司所有員工的郵箱都升級為至少1GB的容量。電話的故障申報：已經(jīng)完成公司25部電話安裝、和短號碼的測試工作，其中有一部電話（經(jīng)營部）的被叫功能還存在有缺陷，目前正在加緊處理。會前投影機(jī)、電腦的連接工作：保證會前半小時連接好所需設(shè)備，會后半小時內(nèi)收放好電腦、激光筆、投影機(jī)等設(shè)備。每周設(shè)備檢查：每周三檢查各部門計算機(jī)、打印設(shè)備的使用情況，并在當(dāng)日做好記錄工作。四、在辦公室協(xié)助工作在辦公室協(xié)助辦理其他工作。搬家期間，在賈主任的帶領(lǐng)下協(xié)助大家一起做好了搬家前后的準(zhǔn)備工作；在檔案認(rèn)證期間協(xié)助整理一些檔案資料。20XX工作中存在的不足：公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計算機(jī)管理也沒有成文的管理制度，因此機(jī)器的分配較為混亂，年底對公司所有計算機(jī)都進(jìn)行了型號登記，并把每臺機(jī)器責(zé)任到人。目前在辦公軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會努力學(xué)習(xí)。有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作安排不合理，沒有主次之分。有時性子太急躁說話的思路不清晰，在跟領(lǐng)導(dǎo)還有同事之間的溝通容易產(chǎn)生誤會。對工作程序上沒有合理的安排，有時會按照自己的想法來，溝通能力差。明年工作計劃：本崗位作為公司一個服務(wù)性崗位，下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：公司計算機(jī)管理方面，主要包括公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、打印設(shè)備維護(hù)及郵箱的監(jiān)管工作，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作，為員工提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。第五篇：雙創(chuàng)工作總結(jié)雙創(chuàng)工作總結(jié)雙創(chuàng)工作總結(jié)1按照公司生存和發(fā)展的實際，結(jié)合省委、市委的要求，和縣委縣府的統(tǒng)一安排和部署，就企業(yè)開展“雙增雙創(chuàng)”活動，我將20xx的工作情況作如下簡要總結(jié)。一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽，是公司工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，是全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，尤其是在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)格局和新的勞動關(guān)系下，正確認(rèn)識社會主義勞動競賽的作用，科學(xué)運(yùn)用好這個載體來充分調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮公司員工各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成團(tuán)結(jié)奮斗、萬眾一心，合力推進(jìn)公司全面發(fā)展的態(tài)勢，意義重大。開展勞動競賽，是動員公司員工走向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，推進(jìn)公司富強(qiáng)和公司建設(shè)的具體行動。20xx年，我代表公司積極組織和帶領(lǐng)員工開展各種勞動競賽活動。①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”為主題的勞動競賽；20xx內(nèi)，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量較上年增大600余噸，增幅達(dá)5。20%；以節(jié)能降耗為主導(dǎo)，綜合能耗較上年降低70余噸標(biāo)煤，降幅達(dá)2%；公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業(yè)全體員工的共同努力下，充分發(fā)揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業(yè)實現(xiàn)了內(nèi)“雙增雙節(jié)”的目標(biāo)。②、帶領(lǐng)公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展“雙增雙擁”活動，采取措施狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進(jìn)人才，通過積極努力，20xx在省內(nèi)各專業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)工藝、技術(shù)、管理等方面的專業(yè)人員，解決了人才斷層現(xiàn)象；二是認(rèn)真落實人才培養(yǎng)工作。公司組織實施送外培訓(xùn)、特種人員培訓(xùn)和各種崗位培訓(xùn)100余人次，并鼓勵員工走自學(xué)成材之路，對取得學(xué)歷者給予特殊工資待遇；現(xiàn)已有30余名員工通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并回企業(yè)工作，營造了人才脫穎而出的良好環(huán)境。③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想干事、能干事、具備領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)素質(zhì)的人才及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)崗位，使其發(fā)揮才能，已有了3人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，20余人走上技術(shù)管理崗位。④、勞動競賽活動中執(zhí)行待遇留人，我公司對聘用的專業(yè)技術(shù)人員，給予技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼。認(rèn)定的優(yōu)秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、節(jié)能等方面工作有重大貢獻(xiàn)者，除享受優(yōu)待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學(xué)習(xí)、生活上的幫助和關(guān)心，為他們營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、把握重點(diǎn)，創(chuàng)新形式公司充分認(rèn)識其前提條件和環(huán)境，一是以民營經(jīng)濟(jì)為主體，這與國有經(jīng)濟(jì)的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態(tài)下，員工的組成、利益追求也表現(xiàn)為多樣性、流動性更強(qiáng)；三是在知識經(jīng)濟(jì)的大背景下開展的勞動競賽，要更加注重體制性、機(jī)制性，與民營經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制、誠信機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來；要更加注重習(xí)慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗、精益求精的精神，這應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)代工人階級的基本素質(zhì)；要更加注重科學(xué)性，與現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等結(jié)合起來。當(dāng)前和今后一個時期，公司要以調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性為抓手，以爭創(chuàng)一流、節(jié)能降耗、增加效益、保證安全、提高素質(zhì)為核心，為打造公司建功立業(yè)。在20xx的具體實施過程中，公司突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，抓住三個層面，把握三個結(jié)合，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。抓住三個層面。公司運(yùn)用行業(yè)企業(yè)層面，開展創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點(diǎn)的“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽活動。同時在重點(diǎn)技術(shù)改造和工程建設(shè)項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創(chuàng)優(yōu)，賽工程質(zhì)量；比高效，賽工程進(jìn)度；比技術(shù)，賽科技創(chuàng)新；比安全，賽文明施工。20xx公司的重點(diǎn)投資或建設(shè)項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設(shè)和運(yùn)營，均以“四比四賽”為基礎(chǔ)，在預(yù)定的時間內(nèi)，完成并達(dá)到投入施工和調(diào)試運(yùn)營正常的要求。在公司銷售服務(wù)層面，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規(guī)范，強(qiáng)化職工禮儀意識，提高職工文明素養(yǎng)。把握三個結(jié)合。首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機(jī)結(jié)合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務(wù)。其次，各種勞動競賽要與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)項目以及服務(wù)的實際，走與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、按市場規(guī)律辦事、適應(yīng)市場發(fā)展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現(xiàn)在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，體現(xiàn)在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益上，體現(xiàn)在黨委政府滿意、企業(yè)主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，并按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質(zhì)工程有機(jī)結(jié)合起來。要通過員工的崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動，不斷提高員工的崗位技能；要通過廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進(jìn)技術(shù)和技能，在實踐中提高素質(zhì)和技術(shù)水平。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。通過勞動競賽，要努力實現(xiàn)公司、員工和機(jī)制的“三轉(zhuǎn)變”。一是發(fā)展模式由速度型向效益型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)勞動競賽因為在計劃經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行，往往眼光盯在產(chǎn)量、數(shù)量、速度上，現(xiàn)在在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，生產(chǎn)經(jīng)營要圍繞市場轉(zhuǎn)，勞動競賽也必須跟進(jìn)市場，瞄準(zhǔn)市場變化而開展，為市場競爭服務(wù)。也就是說公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質(zhì)量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標(biāo)的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉(zhuǎn)變，行業(yè)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變，服務(wù)由以我為主向以人為本轉(zhuǎn)變。二是員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)由體力型向智