【文章內(nèi)容簡介】 在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想干事、能干事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發(fā)揮才能，已有了3人走上領導崗位，20余人走上技術管理崗位。④、勞動競賽活動中執(zhí)行待遇留人，我公司對聘用的專業(yè)技術人員，給予技術職務補貼。認定的優(yōu)秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、節(jié)能等方面工作有重大貢獻者，除享受優(yōu)待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、把握重點，創(chuàng)新形式公司充分認識其前提條件和環(huán)境，一是以民營經(jīng)濟為主體，這與國有經(jīng)濟的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態(tài)下，員工的組成、利益追求也表現(xiàn)為多樣性、流動性更強；三是在知識經(jīng)濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加注重體制性、機制性，與民營經(jīng)濟的競爭機制、誠信機制、創(chuàng)新機制有機結合起來；要更加注重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質；要更加注重科學性，與現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。當前和今后一個時期，公司要以調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性為抓手，以爭創(chuàng)一流、節(jié)能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業(yè)。在20xx的具體實施過程中，公司突出重點，創(chuàng)新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現(xiàn)了三個轉變。抓住三個層面。公司運用行業(yè)企業(yè)層面，開展創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創(chuàng)優(yōu)，賽工程質量；比高效，賽工程進度；比技術，賽科技創(chuàng)新；比安全，賽文明施工。20xx公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內(nèi)，完成并達到投入施工和調(diào)試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優(yōu)質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規(guī)范，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養(yǎng)。把握三個結合。首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機結合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務。其次，各種勞動競賽要與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產(chǎn)經(jīng)營、重點項目以及服務的實際，走與市場經(jīng)濟相結合、按市場規(guī)律辦事、適應市場發(fā)展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現(xiàn)在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，體現(xiàn)在提高經(jīng)濟效益和社會效益上，體現(xiàn)在黨委政府滿意、企業(yè)主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，并按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質工程有機結合起來。要通過員工的崗位技術練兵、技術比武等活動，不斷提高員工的崗位技能；要通過廣泛開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進技術和技能，在實踐中提高素質和技術水平。實現(xiàn)三個轉變。通過勞動競賽，要努力實現(xiàn)公司、員工和機制的“三轉變”。一是發(fā)展模式由速度型向效益型轉變。傳統(tǒng)勞動競賽因為在計劃經(jīng)濟條件下進行，往往眼光盯在產(chǎn)量、數(shù)量、速度上，現(xiàn)在在市場經(jīng)濟環(huán)境下，生產(chǎn)經(jīng)營要圍繞市場轉，勞動競賽也必須跟進市場，瞄準市場變化而開展，為市場競爭服務。也就是說公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉變，行業(yè)由大向強轉變，服務由以我為主向以人為本轉變。二是員工素質結構由體力型向智力型轉變。在新形勢下，員工要適應社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展和知識經(jīng)濟日新月異發(fā)展的要求，不能光憑與生俱來的體力，必須靠與時俱進的素質，用豐富的科學文化知識充實自己。在勞動競賽中，我們既要繼續(xù)弘揚吃苦耐勞、默默無聞的“老黃牛”精神和老實人態(tài)度，又要倡導用新知識、新技能武裝自己，通過勞動競賽，爭取在全公司涌現(xiàn)具有時代精神的新時期的王進喜、時傳祥。三是激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變，實現(xiàn)精神激勵與物質激勵的統(tǒng)一。這既體現(xiàn)市場經(jīng)濟的原則，也是勞動競賽能始終保持旺盛生命力的源泉。在勞動競賽中，要讓公司和員工雙雙得益，雙雙獲利，實現(xiàn)“雙贏”。雙創(chuàng)工作總結2按照《縣xxxx年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作總結》要求，我局結合實際工作，認真履行了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作職能職責，現(xiàn)將xxxx年上半年雙創(chuàng)工作情況總結如下：一、主要做法及成效充分發(fā)揮政府引導作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產(chǎn)業(yè)指導，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導基金；二是全面拓展“招才引智”內(nèi)涵，以軟硬件條件吸引縣內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權融資資本向我縣機電制造首位產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、食品加工等主導產(chǎn)業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內(nèi)涵的全面提升，爭取更多高新技術企業(yè)盡快掛牌上市。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項xxxx企業(yè)獎勵資金發(fā)放及xxxx申報工作，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。二、存在的困難和問題創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有待完善。目前，我縣工業(yè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策，但較為分散、多頭管理，各相關部門落實本行業(yè)政策存在一定差距，政策優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三、下一步工作打算。加快工業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策整合，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。將企業(yè)服務、項目服務、技改備案等各項推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務再細化，全程跟蹤服務，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。貫徹落實省市縣降成本優(yōu)環(huán)境政策，切實減輕企業(yè)負擔。發(fā)揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業(yè)解決融資難問題，降低企業(yè)融資成本。加大企業(yè)精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經(jīng)濟政策，提振企業(yè)發(fā)展信心，切實為企業(yè)解決困難問題，助推項目建設與企業(yè)發(fā)展。雙創(chuàng)工作總結3漢濱區(qū)建民辦忠誠小學20xx20xx年雙創(chuàng)工作總結今年全年，在區(qū)、辦雙創(chuàng)辦公室的領導和具體指導下,把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓,領導重視,全體動員,主要做了以下幾項工作。一、切實加強領導,努力把雙創(chuàng)各項工作落到實處創(chuàng)建安康區(qū)級衛(wèi)生先進單位,是事關我校品位的大事。學校領導高度重視,專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”。組長由校長尤濤擔任。并抽調(diào)專門人員充實辦公室,具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責落實到實處。組織召開機關干部職工大會,進行宣傳動員,使雙創(chuàng)工作深入人心。同時，加強環(huán)境衛(wèi)生的整治，形成了人人參與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。二、實行目標管理,進一步做到指標細化按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署, ,把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,確保完成我校創(chuàng)建工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作，我們建立檢查考核評比制度，采取定期普查與不定期抽查相結合，對學?！半p創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改，有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展，取得了明顯的成效。三、從美化環(huán)境衛(wèi)生入手,創(chuàng)建整潔文明的辦公環(huán)境按照雙創(chuàng)工作的有關要求,首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:一是種植草坪綠化環(huán)境，整理了電視電源線路。二是全體人員都要積極參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”,由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域,做到干凈整潔衛(wèi)生。三是自己動手種植部分植物、盆景,搞好環(huán)境綠化。四是落實專人,全面落實“門前衛(wèi)生”責任制,實現(xiàn)全天候保潔,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。四、下一步工作設想(一)、加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調(diào)全校的創(chuàng)建工作,要經(jīng)常對學校的創(chuàng)建工作情況進行督促檢查,適時邀請區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對創(chuàng)建工作進行指導檢查。(二)、強化考核獎懲。要把創(chuàng)建工作與各類評先評優(yōu)結合起來,與教師的考核、獎勵和使用結合起來,對創(chuàng)建工作成績突出的個人,予以表彰和獎勵。對創(chuàng)建工作不力,影響全校創(chuàng)建工作的將通報批評,并追究其責任。（三）、把創(chuàng)建工作和學校的教育教學工作有機結合起來,做到“創(chuàng)建”工作和“學校教育教學”工作相互促進,共同進行的目的。(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準,查漏補缺,宣揚創(chuàng)建成果,扎實做好迎檢的各項準備工作。雙創(chuàng)工作總結420xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，透過開展扎實有效的工作，我局相關職責區(qū)的雙創(chuàng)工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果?，F(xiàn)將上半年雙創(chuàng)工作總結匯報如下：一、工作狀況（一）強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創(chuàng)工作的用心性、主動性和自覺性雙創(chuàng)工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環(huán)境衛(wèi)生好壞程度是一個地區(qū)、一個民族、一個國家禮貌點的標志。所以雙創(chuàng)的宣傳工作尤為重要，且務必一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內(nèi)部開展了“我為雙創(chuàng)出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創(chuàng)工作勁頭；三是利用身邊的人和事現(xiàn)身說教宣傳，雙創(chuàng)工作一部分任務是打掃衛(wèi)生，但是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數(shù)。為此，針對這種現(xiàn)象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題?；镜竭_了認識水平提高的目的。（二）成立機構，加強領導，為雙創(chuàng)工作的順利開展帶給了組織保證在此項工作中，縣民政局建立了雙創(chuàng)工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創(chuàng)工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。（三）明確任務，落實職責，為雙創(chuàng)工作任務的圓滿完成帶給了力量保障在局內(nèi)，我們按院內(nèi)、院外，辦公各樓層及救災樓，每一天都有衛(wèi)生值日人員；每周五分7組群眾大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各職責單位，周五的全縣雙創(chuàng)活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、理解縣雙創(chuàng)辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創(chuàng)工作扎實有效的開展。（四）加大投資，改善環(huán)境，為雙創(chuàng)工作達標和人文環(huán)境的改善做出應有的努力5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。（五）嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮考核激勵機制作用，確保雙創(chuàng)工作順利開展縣民政局制定了局機關雙創(chuàng)工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數(shù)統(tǒng)計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以到達激勵先進，鞭策后進的目的。二、存在問題在5月份，我們雖然做了必須的工作，取得了必須成績，但還存在好多困難和問題，還有超多的工作需要去做。一是街道職責區(qū)衛(wèi)生集中整治容易，但保潔卻很難。推薦相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環(huán)境保護意識。二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。推薦建設公廁，方便群眾，改善衛(wèi)生條件。三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環(huán)境所需的消毒、防疫、衛(wèi)生設備、硬件設施需待購置。雙創(chuàng)工作總結5為用心參與我縣開展的建立國家衛(wèi)生縣城及園林縣城工作。一年來，我校以科學發(fā)展觀為指導，不斷夯實雙創(chuàng)工作任務，強化工作措施，學校雙創(chuàng)工作再上一個新臺階而努力奮斗，現(xiàn)將一年來我校雙創(chuàng)工作開展狀況總結如下：一、加強領導，狠抓落實，確保各項任務按期完成。學年初，學校認真分析雙創(chuàng)工作新形勢，再次成立組織機構，明確雙創(chuàng)工作職責到人，采取有校長負責制，分管領導親自抓，班子成員共同抓的工作機制，精心組織強化措施，狠抓落實。做到階段有檢查有整改，工作有考核、有獎懲，確保工作任務如期完成。二、進一步抓好健康教育工作。以《學校健康教育評價方案》、《中小學健康教育基本要求》為工作指導方向。(一)是抓好健康教育課的開設，做到有課表、有教材、有教師、有教案、有評價、有測試、開足課時檔案資料齊全等。(二)是全面開展教育評價，確保健康教育知識知曉率和健康行為構成率到達85%以上。學校要把健康教育宣傳工作落到實處，每月都要有一次活動及評價并完善各階段的檔案資料。三、加強病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作領導小組，制定消殺計劃，做好消殺記錄，采取不一樣的措施保障四害密度達標，繼續(xù)加大我校環(huán)境整治力度，消除衛(wèi)生死角，斬斷四害孳生地，并做好學?！叭馈痹O施建設。四、加強染病防治工作?！兑罁?jù)傳染病防治法》和《紫陽縣傳染病防治工作方案》，完善工作預案和各類制度，配備我校醫(yī)務室和醫(yī)療箱，落實醫(yī)務人員的職責，健全各項防治檔案資料等。五、繼續(xù)抓好衛(wèi)生單位和無煙單位建立工作。做好禁煙宣傳，落實吸煙罰款制度，確保我校師生中無一人吸煙。六、進一步加強食品衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好我校食堂的衛(wèi)生工作，做到每周勤檢查。開學初要求職工體檢一次，制定衛(wèi)生管理制度，督促落實制度。全面保障學生在校飲水安全、食品安全和用餐安全。七、進一步加大雙傳宣傳力度。借助櫥窗、廣播、宣傳欄和各級網(wǎng)站、電臺等陣地，加大宣傳力度，營造濃厚的雙創(chuàng)工作氛圍，舉辦宣傳欄6期以上，保留好宣傳和圖片資料。八、切實抓好雙建立檔工作。要高度重視雙建立檔資料，做到專人管理，對照檔案歸檔要求，做到檔案完整、類別齊全，管理規(guī)范，所有檔