寧波方太廚具公司建立現(xiàn)代家族制模式探討(編輯修改稿)
2025-06-21 07:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不來(lái)人才，只有家人會(huì)與你共同奮斗。 86年風(fēng)波： 一次創(chuàng)業(yè) 方太的誕生：二次創(chuàng)業(yè) 一、民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期一定要依靠家族制； 管理錯(cuò)位 家族矛盾與管理矛盾混淆在一起，清官難斷家務(wù)事； 二、 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候一定要淡化家族制； 案例一： 二兄弟，創(chuàng)業(yè)時(shí)期很團(tuán)結(jié)，到一個(gè)億了，兩個(gè)人均結(jié)婚了，老大的親戚 20個(gè)，老二親戚 30個(gè)，老爸老媽親戚50個(gè)，為了出一次國(guó)，為了一個(gè)外協(xié)件加工，為了加工資，吵架了，兩兄弟反目了，請(qǐng)出 80歲老祖宗來(lái)講話(huà)，拍桌子，第一次有用，第二次沒(méi)用了，兩兄弟分家了，分家等于分廠 。 案例二： 江蘇有四兄弟，開(kāi)始共同創(chuàng)業(yè)，很團(tuán)結(jié)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1