【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和十六屆三中全會(huì)以及全國農(nóng)村教育工作會(huì)議精神，圍繞“辦人民滿意教育、辦人民滿意學(xué)?！钡淖谥迹D苦奮斗，加強(qiáng)實(shí)踐，創(chuàng)新探索，團(tuán)結(jié)拼搏，進(jìn)位爭(zhēng)先，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，深化教育改革，優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大合作交流，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，順利完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。取得的成績可總括為“三個(gè)特色”、“四個(gè)亮點(diǎn)”、“五個(gè)進(jìn)展”：三個(gè)特色是：——開放的特色，主要體現(xiàn)在“學(xué)校開放周”活動(dòng)方面。全市所有的學(xué)校都開展了“學(xué)校開放周”活動(dòng)，每學(xué)期向社會(huì)和家長開放，共接待來訪家長和社會(huì)各界人士18萬人次，開放各種類型的課堂8萬節(jié)次，各校通過開放周活動(dòng)建立了家校聯(lián)系，宣傳了學(xué)校，鼓勵(lì)了師生，取得了良好的社會(huì)效益。——研究的特色，主要體現(xiàn)在“走進(jìn)校本”主題系列活動(dòng)方面。各校根據(jù)教育局的要求，結(jié)合自身的實(shí)際，認(rèn)真探索和研究校本管理、校本培訓(xùn)、校本教研的方法和途徑，共培訓(xùn)教師8000人次，開發(fā)校本課程12種，寫出有影響的校本教研論文500篇，召開了全市性的“走進(jìn)校本”主題系列活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有17個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，教學(xué)反思個(gè)案評(píng)比活動(dòng)有900個(gè)案參評(píng)?！?wù)的特色，主要體現(xiàn)在“兩前分流、兩后雙百”培訓(xùn)指導(dǎo)方面。本，我市對(duì)部分高初中畢業(yè)生在畢業(yè)前三個(gè)月實(shí)施“兩前分流”培訓(xùn)，畢業(yè)后繼續(xù)培訓(xùn)輸出，共培訓(xùn)輸出6299名高初中畢業(yè)生。我市的“兩前分流”，使畢業(yè)生學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)有了較充裕的時(shí)間，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力，這項(xiàng)工作也減輕了畢業(yè)生的家庭壓力，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，得到了人民群眾的廣泛擁護(hù)。四個(gè)亮點(diǎn)是：——“以縣為主”的管理體制改革率先落實(shí)到位。各級(jí)政府對(duì)教育的投入進(jìn)一步增加，****年?duì)幦∈∈袑ｍ?xiàng)資金2556萬元，比上年增長70%，****，增幅達(dá)10%，，增幅達(dá)14%；征收教育費(fèi)附加和人民教育基金800萬元，比上年增加90萬元，增幅達(dá)12%；社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人辦學(xué)投入1050萬元，比上年增加200萬元，增長23%。全市教師工資實(shí)行城鄉(xiāng)一體、公教同步體制，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一發(fā)放。學(xué)雜費(fèi)由市統(tǒng)籌管理,實(shí)行“校收、市管、校用”。中小學(xué)校長和教師由市統(tǒng)一調(diào)配和管理?！傲小惫こ探ㄔO(shè)率先順利完成。、，，新添床鋪4793張，保證寄宿生每人有1張床鋪，全市所有中小學(xué)都使用了冷熱飲用水?！隼е鷮W(xué)工作成效非常顯著。完成了《關(guān)于在全市開展“愛心助成才”助學(xué)活動(dòng)意見》的起草工作，并用政府文件的形式把扶困助學(xué)作為一項(xiàng)制度建立起來，規(guī)定市政府每年從財(cái)政收入中撥款60萬元用于扶困助學(xué)。積極開展各類助學(xué)活動(dòng)，全市共募集資金150萬元，資助在校中小學(xué)生5100多名，資助貧困生1800多名，全市殘疾兒童全部免費(fèi)接受義務(wù)教育?！黝愓猩荚嚬ぷ鹘M織有序。去年招生辦公室共承擔(dān)各級(jí)各類招生考試5次，未發(fā)生一起重大差錯(cuò)事件，特別是在高考報(bào)考人數(shù)大幅度增加、考試時(shí)間提前的情況下，確保了試、答卷的絕對(duì)安全，確保每場(chǎng)考試順利進(jìn)行，確保每個(gè)符合條件的考生都能安全參加考試。我市高考本科上線達(dá)2500多人，比去年增加700余人。職業(yè)學(xué)校對(duì)口單招錄取153人，%，比去年也有較大幅度的提高。五個(gè)進(jìn)展是：——各級(jí)各類教育發(fā)展有了新的進(jìn)展。全市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率和在校生鞏固率均達(dá)100%，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)75%，%。%、%。全市高中階段教育招生達(dá)11675人，初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)75%，比上年增加2個(gè)百分點(diǎn)。——辦學(xué)體制及人事分配制度改革有了新的進(jìn)展。認(rèn)真貫徹《民辦教育促進(jìn)法》,民辦教育得到健康有序發(fā)展。辦學(xué)形式日趨活躍，已基本形成學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉的辦學(xué)格局。全市現(xiàn)有民辦教育機(jī)構(gòu)66個(gè)，其中學(xué)歷教育7個(gè)，非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)59個(gè)，在職教師1195人，在校（園）生17946人。暑假完成了市一中的改制工作，學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)定開展，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。公開選拔了兩個(gè)鎮(zhèn)12名小學(xué)校長，15名高級(jí)中學(xué)副校長，面向社會(huì)認(rèn)定教師資格479人，積極吸納優(yōu)秀師范畢業(yè)生267人，有效地彌補(bǔ)了師資的不足。在全市評(píng)選出10名名校長、100名名教師，分別發(fā)放政府津貼500元、300元，力求做到分配政策向骨干教師和特殊人才傾斜?！抡n程改革有了新的進(jìn)展。初中、小學(xué)全部執(zhí)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)。組織了3000多名教師參加新課程培訓(xùn)，舉辦基礎(chǔ)教育課程改革講座86次。成功組織了全市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和其它各種比賽，舉辦了教師節(jié)大型文藝演出和師生書畫作品展?！獙W(xué)校黨建工作有了新的進(jìn)展。組織全市教育系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和市委十屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神,開展了以學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》為主要內(nèi)容的黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，制定了學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)和考核基本標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和規(guī)范黨建考核工作。以完善校務(wù)公開和學(xué)校教代會(huì)制度為抓手，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)；批準(zhǔn)菊?qǐng)@中學(xué)、新教印刷廠兩單位成立黨支部，全年教育局黨委共發(fā)展新黨員28名?！逃酗L(fēng)建設(shè)有了新的進(jìn)展。進(jìn)一步規(guī)范了教育收費(fèi)行為，與各校簽訂了治理教育亂收費(fèi)責(zé)任書，并會(huì)同有關(guān)部門開展了兩次教育收費(fèi)督查，比去年同期下降了20%，全年共接到各類信訪舉報(bào)43件，舉報(bào)電話82個(gè)，接見群眾來訪28人次，%，立案查處案件8個(gè)，辦結(jié)率達(dá)到100%，人民群眾對(duì)教育收費(fèi)的滿意程度明顯提高。此外****年，教育系統(tǒng)完成招商引資注冊(cè)資金300萬元，超額完成了市委市政府下達(dá)的100萬元的任務(wù)。新安小學(xué)、特教中心、春華小學(xué)、教師進(jìn)修校等單位為完成招商引資任務(wù)作出了突出的貢獻(xiàn)。****年全市教育工作取得的成績，是科學(xué)發(fā)展觀在我市教育戰(zhàn)線成功實(shí)踐的生動(dòng)體現(xiàn)，是在各級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市廣大教育工作者奮力拼搏、辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表市教育局黨委向全市教育戰(zhàn)線的同志們，向關(guān)心支持教育事業(yè)的各級(jí)干部和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！在充分肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到，我市教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題，多年來積累的一些深層次矛盾還沒有從根本上得到解決，同時(shí)又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是教育事業(yè)發(fā)展還不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，特別是基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的任務(wù)很重，優(yōu)質(zhì)教育資源相對(duì)不足，還不能滿足人民群眾日益高漲的需要，區(qū)域之間，校際之間，特別是城鄉(xiāng)之間的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平存在較大差距，發(fā)展很不平衡。二是教育經(jīng)費(fèi)投入不適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，教育法規(guī)定的“三增長、兩提高”的要求尚未充分落實(shí)。農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)還達(dá)不到省定標(biāo)準(zhǔn)，以致農(nóng)村中小學(xué)的基本運(yùn)轉(zhuǎn)相對(duì)困難；農(nóng)村學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，教育債務(wù)較高，引發(fā)了一系列債務(wù)糾紛，影響了學(xué)校的穩(wěn)定。三是教師隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革的需要，學(xué)科配套程度不高，特別是適應(yīng)新課程改革要求的綜合實(shí)踐、外語課程的師資較為緊缺。這些問題都有待于我們今后加以克服和解決。二、****年教育工作意見****年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持教育良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。做好今年的教育工作，具有十分重要的意義。****年教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)盛徐州市農(nóng)村教育工作會(huì)議精神和新沂市委十屆七次全體會(huì)議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，辦好讓人民滿意的教育。****年教育工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為根本目的，深化改革，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，增強(qiáng)效益。****年教育發(fā)展的奮斗目標(biāo)是：繼續(xù)高質(zhì)量、高水平鞏固義務(wù)教育成果，％以內(nèi)；加大幼教發(fā)展力度，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到78%；大力普及高中階段教育，高中階段教育入學(xué)率達(dá)到76％；高考本科上線人數(shù)確保完成徐州市下達(dá)的考核指標(biāo)；加大農(nóng)村新增勞動(dòng)力培訓(xùn)力度，完成省市下達(dá)的“兩后雙百”工程指標(biāo)任務(wù)。****年促進(jìn)教育發(fā)展的主要工作是：（一）深化四項(xiàng)改革——深化教育管理體制改革。進(jìn)一步落實(shí)“以縣為主”義務(wù)教育管理體制，強(qiáng)化政府辦學(xué)責(zé)任，明確各級(jí)政府的教育職責(zé)，調(diào)動(dòng)各級(jí)政府辦學(xué)積極性。通過政府調(diào)控、人大監(jiān)督、政協(xié)參政議政等方式，努力使教育的各項(xiàng)投入列入市本級(jí)財(cái)政預(yù)算，確?！叭鲩L、兩提高”，確保“以縣為主”農(nóng)村義務(wù)教育管理體制各項(xiàng)措施落實(shí)到位。——深化辦學(xué)體制改革。辦學(xué)體制改革是教育體制改革的中心環(huán)節(jié)，也是教育體制創(chuàng)新的重要突破口。既要積極發(fā)展高中階段民辦教育，不斷滿足高中階段教育需求；也要適度發(fā)展義務(wù)教育階段民辦教育，對(duì)義務(wù)教育階段民辦學(xué)校要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)行總量調(diào)控。還要規(guī)范發(fā)展民辦幼兒教育，運(yùn)用政策積極引導(dǎo)社會(huì)力量舉辦幼兒教育。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，要將民辦學(xué)校與公辦學(xué)校平等對(duì)待，建立公辦民辦學(xué)校教師合理流動(dòng)機(jī)制，遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)，防止削弱公辦學(xué)校師資，鼓勵(lì)民辦學(xué)校積極引進(jìn)外地教師和具有教師資格的大中專畢業(yè)生。加大對(duì)民辦學(xué)校資產(chǎn)的監(jiān)控力度，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)違法違規(guī)辦學(xué)的查處力度，對(duì)不服從行政管理，違規(guī)招生，影響正常教育教學(xué)秩序的要堅(jiān)決予以治理，促進(jìn)民辦教育健康、持續(xù)發(fā)展。——深化干部人事制度改革。一是完善教職工聘任制。打破中小學(xué)實(shí)際存在的教師職務(wù)終身制，逐步建立人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低，重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、重創(chuàng)新的新型選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位用人、社會(huì)管人的人事管理方式。二是要進(jìn)一步完善校長責(zé)任制。以改革校長的選拔任用和管理為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)校長公推競(jìng)選工作，理順校長管理體制，全面推行中小學(xué)校長聘任制，實(shí)行校長任期制，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)校長任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)校長履行崗位職責(zé)及任期目標(biāo)完成情況的考核，并將考核結(jié)果與任用、獎(jiǎng)懲掛鉤，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。三是要完善教師轉(zhuǎn)任交流制度。按照徐州市教育局《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校交流促進(jìn)城鄉(xiāng)教育共同發(fā)展的實(shí)施意見》，做好城區(qū)學(xué)校對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支教工作，城區(qū)支教教師要在新學(xué)期前到崗。農(nóng)村對(duì)口學(xué)校要積極選拔有培養(yǎng)潛質(zhì)的教學(xué)骨干到市區(qū)對(duì)口學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。四是要深化學(xué)校分配制度改革。完善體現(xiàn)教職工崗位職責(zé)、工作績效和實(shí)際貢獻(xiàn)的工資保障和激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮工資的導(dǎo)向作用，工資福利向貢獻(xiàn)突出的人員傾斜。——深化基礎(chǔ)教育課程改革。要繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。在小學(xué)、初中穩(wěn)步推進(jìn)課程改革的基礎(chǔ)上，全市普通高中課改全部啟動(dòng)。要認(rèn)真總結(jié)義務(wù)教育課改經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)農(nóng)村課改調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究農(nóng)村課改的推進(jìn)策略和機(jī)制，繼續(xù)開展送課下鄉(xiāng)、案例培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村課改的均衡發(fā)展。以學(xué)科基地為龍頭，研討各學(xué)科提高課堂教學(xué)的途徑和辦法，努力構(gòu)建新課程常態(tài)下的課堂教學(xué)模式，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，不斷提高課堂教學(xué)效益。有重點(diǎn)、有目的地開展“亮點(diǎn)展示”和“校校行”活動(dòng)，發(fā)揮鎮(zhèn)中心校對(duì)村小的示范、輻射、引領(lǐng)作用，促進(jìn)課改全面實(shí)施和向縱深發(fā)展。深入基層了解課改工作情況，加強(qiáng)對(duì)課改的視導(dǎo)、調(diào)研和評(píng)估。積極做好高中新課程實(shí)施的準(zhǔn)備工作，討論制定全市高中課改方案和相關(guān)配套文件，關(guān)注國家課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)，積極組織和開展培訓(xùn)。加大宣傳力度，營造全社會(huì)理解、支持課程改革的良好氛圍。學(xué)校要根據(jù)課改要求和自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，充分研討謀劃實(shí)施。要嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，保證開足開全規(guī)定課程，加強(qiáng)外語教學(xué)，全市小學(xué)三年級(jí)按照國家義務(wù)教育階段的課程設(shè)置，全部開設(shè)外語課程。（二）加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)——加強(qiáng)合格學(xué)校建設(shè)。一是做好基礎(chǔ)建設(shè)工作，我市布局調(diào)整“三新一亮”工程建設(shè)已通過省政府驗(yàn)收。今年的主要任務(wù)是迎接省政府3月對(duì)我市“六有”工程的檢查驗(yàn)收，推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)“校校通”工程建設(shè)，配備教育教學(xué)必需的圖書資料、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)設(shè)施。二是加強(qiáng)控輟工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無流生班級(jí)、無流生學(xué)校、無流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)，制定、分解各單位控輟目標(biāo)，建立并完善責(zé)任體系，加大考核力度，力爭(zhēng)完成省下達(dá)的控輟目標(biāo)，創(chuàng)建無流生學(xué)校和無流生鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建工作，創(chuàng)建省示范性幼兒園1所，市示范幼兒園4所，省實(shí)驗(yàn)小學(xué)2所，市實(shí)驗(yàn)小學(xué)4所，省現(xiàn)代化示范初中4所，四星級(jí)高中1所，三星級(jí)高中2所，創(chuàng)建徐州市花園式學(xué)校10所。建立對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的復(fù)查制度，重點(diǎn)檢查優(yōu)質(zhì)學(xué)校在教育信息化、對(duì)口支援、課程改革和“減負(fù)”等方面的工作，督促學(xué)校發(fā)揮其實(shí)驗(yàn)和示范作用?！訌?qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。今年，省里放寬了師范類畢業(yè)生回生源地就業(yè)的限制，事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)一步緊縮，新課程改革帶來的師資結(jié)構(gòu)性短缺矛盾更加突出。針對(duì)上述情況，一要加強(qiáng)編制管理，優(yōu)化教師隊(duì)伍。各校要抓住核編機(jī)會(huì)，及時(shí)補(bǔ)充缺編教師，合理分流超編教師，清退代課教師。在編制限額內(nèi)，積極接收師范類畢業(yè)生任教。二要嚴(yán)格教師資格認(rèn)定。堅(jiān)持資格準(zhǔn)入，凡進(jìn)必考，持證上崗，不具備教師資格的現(xiàn)有人員必須調(diào)整出教學(xué)一線。加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師配備，提高職教師資建設(shè)。三要深化教師職稱改革。從今年開始，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師評(píng)審高級(jí)教師職務(wù)的，適當(dāng)降低要求。對(duì)城區(qū)45歲以下的申報(bào)高級(jí)職稱的中小學(xué)教師，逐步實(shí)行到農(nóng)村工作半年制度。四要提高師德水平。大力開展師德教育，建立師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制、問題追究制，實(shí)行學(xué)校、學(xué)生、家長和社會(huì)綜合考評(píng)辦法，把師德表現(xiàn)作為崗位聘任、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，不合格者“一票否決”。大力弘揚(yáng)師德先進(jìn)，今年教師節(jié)要隆重表彰扎根農(nóng)村、獻(xiàn)身教育的優(yōu)秀園叮五是堅(jiān)決杜絕在職教師搞有償家教行為，出臺(tái)對(duì)學(xué)校和教師的考核意見，對(duì)管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的校長作相應(yīng)處理，對(duì)執(zhí)迷不悟、屢教不改的在職教師按意見從嚴(yán)處理，決不姑息。六要采取切實(shí)措施，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。為解決農(nóng)村教師待遇偏低、工資福利“同地不同標(biāo)、同工不同酬”問題，省政府今年將拿出12億元，用于發(fā)放農(nóng)村教師工資的“省補(bǔ)”部分。徐州市從今年起，每年投入500萬元，設(shè)立“教育人才專項(xiàng)資金”，對(duì)全市名特優(yōu)教師、農(nóng)村高級(jí)教師實(shí)行崗位津貼，我市也將繼續(xù)實(shí)行名師、名校長政府津貼制。七要加強(qiáng)教師繼續(xù)教育。今年起，徐州市設(shè)立專項(xiàng)資金，每年為農(nóng)村中學(xué)定向委培緊缺學(xué)科教師200人；每年安排每個(gè)縣100名教師參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)，安排每個(gè)鎮(zhèn)30名教師參加市級(jí)骨干教師培訓(xùn)。我市將在加強(qiáng)骨干教師校外培訓(xùn)的同時(shí)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，制定師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)考核辦法，實(shí)施目標(biāo)管理。——加強(qiáng)行政能力建設(shè)。一是要建設(shè)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持用好的作風(fēng)、好的機(jī)制選人用人，配齊配強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。要重視學(xué)校中層干部的選拔使用，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，靈活設(shè)置中層干部崗位。二是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理教育的水平。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式，做到科學(xué)治教、民主治教、依法治教。要用科