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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)型黨組織的措施(編輯修改稿)

2024-10-08 23:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 對于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍十分重要。沒有這種氛圍,黨員干部就不敢試驗,不能創(chuàng)新,最后導(dǎo)致僵化。樹立敢于檢討與反思的理念。失敗的教訓(xùn)在一定意義上更具學(xué)習(xí)價值,學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)該讓反思與檢討成為習(xí)慣,向錯誤和失敗學(xué)習(xí)。樹立隨時隨地學(xué)習(xí)的理念。網(wǎng)絡(luò)讀書平臺、電子書、手機報等新媒體的迅速普及應(yīng)用,使人們學(xué)習(xí)可以隨時隨地實現(xiàn)。二、不斷豐富和明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中央和我省明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還要進一步豐富和明確容易被忽視的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。隱性知識,即存在于個人、團體的特殊關(guān)系或某種特別的程序、規(guī)范、流程以及決策方式之中,更強調(diào)通過培訓(xùn)、觀察、模仿等實踐應(yīng)用來獲得,在實際工作中往往更具有戰(zhàn)略價值。兼學(xué)別樣,即黨員干部不僅要學(xué)習(xí)掌握本職崗位上的工作知識、技能,還要學(xué)習(xí)了解其他崗位的工作知識、技能。這樣,學(xué)習(xí)型黨組織才能顧全大局、相互協(xié)作、精簡高效。同時,還要學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)知識,善于利用身邊資源,掌握工作工具,并帶著問題學(xué)習(xí)。三、借鑒并改進學(xué)習(xí)方式方法。學(xué)會如何掌握知識比掌握知識本身更重要,推進建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要在借鑒、改進和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法上下功夫。知識地圖。知識地圖是知識管理工具,發(fā)揮著節(jié)約知識的獲取和檢索時間,重復(fù)利用知識,防止知識重復(fù)生產(chǎn);促進組織內(nèi)知識共享;提供知識檢索,幫助組織進行決策及解決具體問題;幫助組織成員快速獲取所需知識等作用。團隊學(xué)習(xí)。這是世界公認的建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要方式。團隊學(xué)習(xí)是在集體學(xué)習(xí)、民主討論、相互交流中,不斷取長補短、學(xué)習(xí)借鑒、達成共識,實現(xiàn)學(xué)習(xí)知識的共享,提高團隊的核心競爭力。團隊學(xué)習(xí)不但重視個人學(xué)習(xí)和個人智力開發(fā),更強調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智慧開發(fā)。此外,還有深度會談、扁平式學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)實驗室、深閱讀等方法。四、切實提高學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行力。要強化學(xué)習(xí)制度的權(quán)威性和威懾性,一靠教育,二靠處罰。清理修改制度,把過時的、無法執(zhí)行的、有漏洞的、交叉矛盾、難以取得實效的制度進行清理修改完善。明晰業(yè)務(wù)流程,細化配套措施,對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、方法、責(zé)任、成果轉(zhuǎn)化、過程監(jiān)督、考評結(jié)果運用等進行細化、可操作化,讓黨員干部容易遵循;建立制度執(zhí)行的監(jiān)督追究制度,建立實行“制度管人”的管理方式,推進學(xué)習(xí)型黨組織各項制度的落實。(作者單位:團省委統(tǒng)戰(zhàn)部)第五篇:學(xué)習(xí)型黨組織中共中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司松原市分公司委員會文件松原聯(lián)通黨委(2012)3號關(guān)于下發(fā)《中國聯(lián)通松原市分公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實施意見》的通知各縣分公司,市公司各部、室、中心,網(wǎng)絡(luò)公司:現(xiàn)將《中國聯(lián)通松原市分公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實施意見》下發(fā)給你們,請認真貫徹落實。二〇一二年六月二十五日中國聯(lián)通松原市分公司綜合部 2012年06月25日印發(fā)中國聯(lián)通松原市分公司 黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實施意見為貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù),推進中國聯(lián)通松原市分公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),根據(jù)省公司黨委《中國聯(lián)通吉林省分公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實施意見》(吉林聯(lián)通黨委?2010?21號)文件精神,結(jié)合松原聯(lián)通工作實際,現(xiàn)就全區(qū)聯(lián)通系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(以下簡稱“創(chuàng)建活動”)提出如下意見:一、指導(dǎo)思想堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,緊密圍繞公司改革發(fā)展大局,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,以抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵,以抓好基層黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提高全體黨員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為實現(xiàn)全面建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)提供堅強保證。二、總體目標以全面增強企業(yè)黨組織準確把握時代主題、積極應(yīng)對時代挑戰(zhàn)、駕馭復(fù)雜局面的能力為基礎(chǔ),把推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平作為工作的出發(fā)點和落腳點,引導(dǎo)廣大黨員、干部解放思想,用新的理念和視野,科學(xué)分析企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和條2件、優(yōu)勢和劣勢、機遇和挑戰(zhàn),破解體制機制、管理、技術(shù)、市場等難題,形成寬眼界、高定位、長規(guī)劃的發(fā)展思路和發(fā)展舉措。進一步加強基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),增強化解風(fēng)險、應(yīng)對危
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