學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求交流學(xué)習(xí)體會(編輯修改稿)
2024-10-08 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自我保護(hù)意識有時太強(qiáng)，對一些必須大膽創(chuàng)新、突破“瓶頸”甚至踏紅線的工作，有時會思前思后，考慮個人擔(dān)責(zé)的事多一點(diǎn)，存在怕麻煩、怕?lián)?zé)的思想。工作方法不當(dāng)。主要表現(xiàn)在：（1）理論綜合素質(zhì)不高。由于平時放松學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前農(nóng)村改革創(chuàng)新工作的需要；（2）有的工作只注重形式，沒有注重實(shí)效，存在做表面文章，匯假報、報假數(shù)字的現(xiàn)象；（3）決策與實(shí)際有時脫節(jié)，強(qiáng)迫群眾做不愿的事情，傷害群眾感情，如在發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)上，違背了一部分群眾意愿，致使現(xiàn)在還有一部分群眾意見較大；（4）做群眾思想工作，有時簡單，態(tài)度粗暴，特別是對一些多年上訪老戶，總認(rèn)為是“刁民”，動不動就發(fā)脾氣，沒有耐心細(xì)致地分析其根源，幫助其化解矛盾。個人自身修養(yǎng)欠佳。主要表現(xiàn)：（1）有驕傲自滿情緒，總認(rèn)為自己在農(nóng)村工作多年，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，有時聽不進(jìn)別人的意見，不相信別人做的事情，對一些自己看不慣的事情，有時會發(fā)牢騷、說怪話；（2）工作有時急燥冒進(jìn)，當(dāng)上級下達(dá)一項(xiàng)工作任務(wù)時，為了顯擺自己的水平面和能力，不顧群眾的利益，強(qiáng)行落實(shí)；（3）工作決策時，有時事前征求意見少、討論少，有存在“一言堂”現(xiàn)象；（4）關(guān)心關(guān)愛下屬不夠，平時對下屬要求多，談心談話幫助解決問題少，對工作未做好的同志責(zé)怪多，耐心教育引導(dǎo)少，有時會發(fā)脾氣，批評人不注意方法，不注意場合。（三）享樂主義方面吃苦耐勞精神不如以前。主要表現(xiàn)在：（1）有怕苦怕累的思想，遇到許多復(fù)雜的問題，有時會被動應(yīng)對，盡量避開減少麻煩；（2）親歷親為不如以前，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，隨著年齡增長，該停下來歇一歇了，許多工作都安排其他班子成員去處理，自己沒有深入第一線；（3）平時工作，只滿足于應(yīng)付上面的任務(wù)，不愿意為自己加壓加擔(dān)。奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：（1）思想有滑坡現(xiàn)象，有時看到社會的不公，用人的不公，總認(rèn)為自己吃了虧，不知不覺有時就會放松對自己人生觀、世界觀、價值觀的改造；（2）宗旨意識淡薄，沒有把群眾利益無小事時時裝在心中，平時對群眾一些訴求，見怪不怪，沒有認(rèn)真去處理解決，從而導(dǎo)致群眾意見很大，疏遠(yuǎn)了群眾的感情。（3）明明自己應(yīng)該承擔(dān)的一些工作職責(zé)，可有時為了減少麻煩，被動應(yīng)付，甚至打折扣執(zhí)行。缺乏干事激情。主表現(xiàn)在：（1）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不如以前，工作只求過得去，不求做得更好；（2）遇到棘手問題時，有時有畏難情緒，不愿積極主動靠前處理；（3）破解農(nóng)村難題主動性不強(qiáng)，依靠上級解決的多。（四）奢糜之風(fēng)方面出于情面過去存在接受群眾農(nóng)副產(chǎn)品現(xiàn)象及部分吃請。在招待客人上，沒有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，存在標(biāo)準(zhǔn)過高，甚至打煙等浪費(fèi)現(xiàn)象。有時出差沒有按規(guī)定住標(biāo)準(zhǔn)間（2人一間），存在住單間現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定以前，有時家庭有事存在公車私用現(xiàn)象。三、存在問題的原因針對上述在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的反思和自我剖析，雖然存在客觀因素，但主要是主觀原因造成，主要表現(xiàn)在：(一)學(xué)習(xí)不夠自覺。沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成提高自身政治素質(zhì)的基本要求，不能正確理解不斷學(xué)習(xí)使人進(jìn)步的道理。個人在集中學(xué)習(xí)上能夠認(rèn)真學(xué)，自我安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。(二)群眾觀念不夠強(qiáng)。服務(wù)群眾的宗旨意識不強(qiáng)，特別是在安排工作時，要求多，幫助解決困難和問題不多，對同事之間談工作多，交流關(guān)心不夠。(三)爭先進(jìn)位的意識不強(qiáng)烈。在困難面前、在差距面前，勇于開拓、銳意進(jìn)取的意識不強(qiáng)，工作沒有爭到先進(jìn)、進(jìn)到位次，過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有很好地從主觀上查找原因。(四)缺乏工作積極性、主動性、創(chuàng)造性在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。四、今后努力的方向在今后的工作中，身體力行，具體做到以下“五個帶頭”。（一）帶頭堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，用馬克思主義武裝頭腦。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把群眾利益放在最高位置。堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾做好事、辦實(shí)事。（二）帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入基層調(diào)研，了解群眾所盼、所想、所需。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，幫助群眾解決問題。帶頭落實(shí)首問題責(zé)任制，提高辦事效率，以最快的速度、最熱情的態(tài)度為群眾辦事。多下基層“接地氣”，和群眾打成一片，密切干群關(guān)系，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民。（三）帶頭堅(jiān)持發(fā)展為民。牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的執(zhí)政理念，牢記引進(jìn)項(xiàng)目是為了農(nóng)民增收，發(fā)展企業(yè)是為了農(nóng)民致富。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)一批帶動性強(qiáng)、綠色環(huán)保的龍頭骨干企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。加快土地流轉(zhuǎn)速度，盤活土地資源，走規(guī)模化、集約化、專業(yè)化道路，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。（四）帶頭破解農(nóng)村難題。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，破解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題；苗頭早發(fā)現(xiàn)，矛盾早化解，破解農(nóng)村維穩(wěn)工作難題；大興水利冬修、道路維修，破解農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難題；強(qiáng)化服務(wù)窗口單位職責(zé)，改進(jìn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”衙門作風(fēng)，破解群眾辦事難題。（五）帶頭堅(jiān)守廉潔自律。筑牢防腐拒變思想堤壩，常修為政之德，常思貪欲之害，牢記手中權(quán)力是人民給予的，慎用權(quán)，用好權(quán)。加強(qiáng)警示自我教育，做到警鐘長鳴。任何時候都不“卡拿索要”，堅(jiān)決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。第三篇：學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)體會學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)體會為深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,貫徹總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時的重要講話精神，根據(jù)集團(tuán)公司黨委“六查六看六改”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的要求，近期我通過參加中心組學(xué)習(xí)、黨員干部交流、自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)了焦裕祿同志的事跡，獲益良多。焦裕祿同志病故時只有42歲，生命是短暫的，但他卻為黨為人民做了大量工作；焦裕祿同志沒有
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