【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)，以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，以狠抓教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)管理方法，教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量有了很大提高。子弟學(xué)校在去年中考取得第一名的基礎(chǔ)上，今年中考成績?nèi)?xiàng)統(tǒng)計(jì)均獲集團(tuán)公司第一名，尤其是在尖子生的培養(yǎng)上比去年又有了大的突破，其中前10名的有3人，前50名的有15人，繼續(xù)走在了礦區(qū)教育工作的前列。職工學(xué)校為順利通過四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)審，先后投資幾十萬元，購置高性能投影儀、視頻展臺等教學(xué)設(shè)備，配備了微機(jī)室、多媒體教室，購置了大量教學(xué)軟件、技術(shù)類圖書、培訓(xùn)教材，并配備了部分實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和操作工具，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。幼兒園以企業(yè)文化為載體，推行規(guī)范化、精細(xì)化、人性化管理，鞏固了“山東省省級示范幼兒園”達(dá)標(biāo)成果。（二）、教師隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。近來年，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)作為做好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)來抓。突出狠抓了職業(yè)道德的樹立、業(yè)務(wù)水平的提高、骨干教師的培養(yǎng)，使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步增強(qiáng)。子弟學(xué)校以新課程改革為契機(jī)，以培訓(xùn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、科研型、反思型”教師隊(duì)伍為目標(biāo)，實(shí)施了名師工程，在礦區(qū)首先推行了名師學(xué)科帶頭人津貼制度，并選派教師外出培訓(xùn)、聽課交流，促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)的提高。同時(shí)建立了教師學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，截止到目前我礦大部分在崗教師通過自學(xué)、函授取得了高一級學(xué)歷，其中大專學(xué)歷以上教師達(dá)到了80%以上。此外，不斷創(chuàng)新教學(xué)思路，堅(jiān)持走出去，請進(jìn)來，鉆下去，立足自身實(shí)際搞開發(fā)，在礦區(qū)第一家成立了學(xué)校教科室，先后外出參觀江蘇省洋思中學(xué)等十多所國內(nèi)名校，引進(jìn)了“福尼斯英語”“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”“快讀速記”等先進(jìn)的教學(xué)方法，并立足自身實(shí)際，確立了近２０項(xiàng)教研課題，其中3項(xiàng)被確立為省級課題，提高了教學(xué)質(zhì)量；子弟學(xué)校從“有利于學(xué)生的發(fā)展、有利于教師的發(fā)展、有利于學(xué)校的發(fā)展”的角度，從嚴(yán)治校，先后完善了《中小學(xué)教師量化考核制度》、《升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《名師、學(xué)科帶頭人津貼制度》等各項(xiàng)制度，使學(xué)校的方方面面的工作全部納入制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到經(jīng)濟(jì)利益與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、教研成果掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任心和使命感，夯實(shí)了教學(xué)基礎(chǔ)。（三）、素質(zhì)教育上了新臺階。按照“五育”并舉，德育為首的方針，堅(jiān)持把學(xué)校德育工作放在突出位置。子弟學(xué)校按照集團(tuán)公司《關(guān)于在中小學(xué)開展“公民道德教育和道德實(shí)踐活動”的實(shí)施意見》的要求，緊密結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn)，以活動為載體，廣泛開展了適合學(xué)生身心發(fā)展的豐富多采的道德實(shí)踐活動，形成了“大德育、大管理”的辦學(xué)格局，促進(jìn)了學(xué)生良好道德品質(zhì)的養(yǎng)成，我礦一名學(xué)生被評為全國平安好少年，兩名學(xué)生被評為集團(tuán)公司十佳道德好少年。今年4月份成功承辦了泰安市青少年思想道德教育現(xiàn)場會，得到了前來參會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評。此外，子弟學(xué)校還根據(jù)學(xué)生興趣和特長開設(shè)了書法班，成立了電子琴隊(duì)、文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、武術(shù)隊(duì)以及各科興趣小組，使特長生的培養(yǎng)得到了加強(qiáng)，先后有５名同學(xué)在全國“希望杯”數(shù)學(xué)邀請賽中獲得銀獎(jiǎng)，有4０多副學(xué)生書法、美術(shù)作品發(fā)表，８０余篇學(xué)生作文獲獎(jiǎng)或發(fā)表，連續(xù)兩年音體美特長生升學(xué)率列全公司第一名。（四）、職教工作有了新發(fā)展。職工教育在立足企業(yè)實(shí)際、突出煤礦特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持教師聽課制度積極開展教研活動，不斷完善“MES模塊教學(xué)法”，利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，大大提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣和培訓(xùn)質(zhì)量。自去年八月份以來，共為集團(tuán)公司及礦培訓(xùn)工種20個(gè)59期，共計(jì)3105人次，培訓(xùn)合格率及上崗率均達(dá)到100%，較好地完成了集團(tuán)公司及礦交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)多年被評為集團(tuán)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)集體。此外，為適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展對專業(yè)人才的需求，制定了激勵(lì)職工自學(xué)成才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并積極與各類高等院校聯(lián)系辦學(xué)，教育處在我礦設(shè)立了山東電力高等專科學(xué)校電氣工程及自動化函授班，參加各類成人教育學(xué)習(xí)人員達(dá)到400余人，通過各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（五）、幼兒教育工作有了新提高。一年來，幼兒園以“省級示范化幼兒園”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，從開發(fā)兒童智力，提高兒童綜合素質(zhì)入手，積極探索教學(xué)方式方法，根據(jù)孩子的不同個(gè)性愛好，對孩子進(jìn)行舞蹈、音樂、繪畫、英語等方面的教育，收到了較好的效果，在泰安市“六五環(huán)境日”和山東省大型企業(yè)文藝演出中，幼兒園編排的“環(huán)保娃娃”節(jié)目，唯一獲得了“特別演出獎(jiǎng)”。此外，我們還采取多種方式有計(jì)劃地對教師進(jìn)行培訓(xùn)。通過組織教學(xué)觀摩活動和將多媒體課件應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步提高了教師教學(xué)水平，在煤炭系統(tǒng)及集團(tuán)公司舉辦的教學(xué)觀摩及論文評比中，取得一、二等獎(jiǎng)的好成績。為方便職工孩子入托，我們克服老師少、教室少等困難，積極籌措6萬元資金，增上了三歲以下的托班，受到了廣大職工群眾的一致好評?？傊^去的一學(xué)年，全礦教育工作取得了顯著成績。這一成績的取得，是礦黨委、礦行政關(guān)心重視教育的結(jié)果，是各單位各部門大力支持的結(jié)果，更是廣大教育工作者辛勤努力、銳意進(jìn)取的結(jié)果，特別是今天受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，在日常工作中，勤奮敬業(yè)，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為全礦教育事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表礦黨委、礦行政向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！回顧一年來的教育工作最主要的體會：一是抓教育離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和單位部門的支持。近幾年由于礦上重視教育，不斷加大投入，對學(xué)校制定了特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策，教學(xué)質(zhì)量由原來的后幾名，成為全公司成績最好的，并連續(xù)兩年位居全公司第一。這是廣大教職員工努力的結(jié)果，也是礦上領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門大力支持的結(jié)果。二是抓教育也是抓效益。今年我礦的中考生有100多人被泰安一中、肥城一中、泰西中學(xué)等地方重點(diǎn)高中錄取，其中有40多人免去了共計(jì)20多萬元學(xué)雜費(fèi)，并得到了部分獎(jiǎng)學(xué)金，這是很大的效益。三是抓教育也是抓企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。孩子的學(xué)習(xí)牽動著家長的心，過去部分孩子到聊城、泰安、肥城等地方上學(xué)，即花費(fèi)大量錢財(cái)，又耗費(fèi)大量精力；即不利安全生產(chǎn)，又不利于企業(yè)的穩(wěn)定。通過抓學(xué)校管理，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，現(xiàn)在想出去的孩子不出去了，出去的孩子也回來了，即減輕了家長的負(fù)擔(dān)，又穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，在很大程度上說，促進(jìn)了全礦工作的發(fā)展和穩(wěn)定。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)看到存在的問題和差距。一是教學(xué)質(zhì)量與先進(jìn)單位相比還有一定的差距，素質(zhì)教育還不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，教師隊(duì)伍建設(shè)還跟不上快速發(fā)展的教育形勢。二是個(gè)別教師的積極性還沒有得到充分發(fā)揮和調(diào)動，在研究教學(xué)、研究學(xué)生上還有差距。三是缺乏創(chuàng)新意識，亟需引進(jìn)先進(jìn)的教育思想和觀念。四是職工教育還不能完全滿足安全生產(chǎn)的需要，硬件、軟件建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題要引起高度的重視，認(rèn)真加以研究、逐步加以解決。二、進(jìn)一步深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，開創(chuàng)教育工作的新局面目前，全公司上下正在積極進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制工作，學(xué)校也面臨著移交社會。在這樣的形勢下，必須端正思想，認(rèn)清形勢，把握大局，特別是要認(rèn)識到，不論體制如何變革、職能如何分離，辦好教育事業(yè)，使全礦廣大職工子女受到良好的教育，都是利國利企利民的大事。對教育工作只能加強(qiáng)不能放松，只能越辦越好不能停滯不前。為此，新學(xué)年全礦教育工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面提高人的素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，牢牢把握“改革、管理”兩大主題，抓住“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)三大重點(diǎn)，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足廣大職工群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，為促進(jìn)我礦穩(wěn)定和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾方面的工作：第一、要樹立“育人為本”的思想，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的必然要求，必須不斷深化與推進(jìn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央xx《關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，切實(shí)提高認(rèn)識，深入探索新形勢下青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的新規(guī)律，根據(jù)他們不同階段的心理特點(diǎn)和實(shí)際情況有針對性地進(jìn)行研究，積極開展多種形式的主題教育，切實(shí)抓好青少年思想道德建設(shè)。要不斷推進(jìn)德育改革，積極營造文明校園氛圍，讓校園的一切因素都具有教育性，促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成。第二、要深化教學(xué)改革，增強(qiáng)辦學(xué)活力。改革增活力，改革增效益，全公司把改革發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作來抓，教育工作要樹立起新的質(zhì)量觀，不斷推進(jìn)學(xué)校管理機(jī)制的創(chuàng)新與改革，做到“依法治校與民主治校相結(jié)合，嚴(yán)格管理與親情管理相結(jié)合，校長監(jiān)督指導(dǎo)與層次管理相結(jié)合，部門成績與部門整體