【正文】 、英語等方面的教育，收到了較好的效果，在泰安市“六五環(huán)境日”和山東省大型企業(yè)文藝演出中，幼兒園編排的“環(huán)保娃娃”節(jié)目，唯一獲得了“特別演出獎”。通過組織教學觀摩活動和將多媒體課件應(yīng)用于教學實踐，進一步提高了教師教學水平，在煤炭系統(tǒng)及集團公司舉辦的教學觀摩及論文評比中，取得一、二等獎的好成績。總之，過去的一學年，全礦教育工作取得了顯著成績。在此，我代表礦黨委、礦行政向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！在認真總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們應(yīng)當看到存在的問題和差距。二是個別教師的積極性還沒有得到充分發(fā)揮和調(diào)動，在研究教學、研究學生上還有差距。四是職工教育還不能完全滿足安全生產(chǎn)的需要，硬件、軟件建設(shè)還需要進一步加強。二、進一步深化改革，全面推進素質(zhì)教育，開創(chuàng)教育工作的新局面目前，全公司上下正在積極進行主輔分離輔業(yè)改制工作，學校也面臨著移交社會。對教育工作只能加強不能放松，只能越辦越好不能停滯不前。主要抓好以下幾方面的工作：【】第一、要樹立“育人為本”的思想，大力推進素質(zhì)教育。要認真學習貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》和《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，切實提高認識，深入探索新形勢下青少年學生思想道德建設(shè)的新規(guī)律，根據(jù)他們不同階段的心理特點和實際情況有針對性地進行研究，積極開展多種形式的主題教育，切實抓好青少年思想道德建設(shè)。第二、要深化教學改革，增強辦學活力。要加大教研教改的力度，實施“科研興教”、“科研興校”戰(zhàn)略。要積極推廣先進的教學方法和教改成果，促進教師從“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，提高課堂效率，切實做到向科學要教學質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命線，學生的質(zhì)量說到底就是教師的質(zhì)量。要以培養(yǎng)名師、學科帶頭人隊伍為重點，以進一步深化教育人事制度改革為動力，積極建立有效的競爭機制，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神、適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要的高水平教師隊伍。要在全體教師隊伍中大力倡導無私奉獻的精神，培養(yǎng)大家忠于教育事業(yè)的良好品質(zhì)。要加強教師培訓，以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點，充分利用各類教師教育資源，建立以校園培訓為基礎(chǔ)、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為依托，崗位培訓與學歷提高培訓相結(jié)合的教師教育新模式，努力建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)全面、充滿活力的教師隊伍，以適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的需要。要切實加強青年教師的培養(yǎng)，經(jīng)常開展說課、評課、技術(shù)比武等促進教育教學工作的活動，達到相互促進、共同提高的目的，使他們盡快成長。要按照十六大提出的“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”和全國九部委聯(lián)合開展的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動要求，進一步抓好職工崗位培訓和技術(shù)培訓。職能部門要強化監(jiān)督檢查，創(chuàng)新教育方法，切實起到應(yīng)有的教育效果，促進職工自主保安、正規(guī)操作，為我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)建立可靠的思想屏障。第五、要樹立新的教育發(fā)展觀，以積極態(tài)度參與全礦的改革改制工作。從省到集團公司多次召開專業(yè)會議進行安排部署，對改制工作提出了明確要求。所以說現(xiàn)在“不是想改不想改的問題，而是必須改、怎么改好的問題”。子弟學校領(lǐng)導班子要從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局出發(fā)，深入細致地做好教職員工的思想政治工作，把黨和國家的方針政策向職工講清、講明，并且要帶頭學習文件精神，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭支持參與改革，帶頭維護好正常的教學秩序。我在這里向大家說明：學校移交地方后，我們?nèi)匀皇且粋€緊密聯(lián)系的大家庭，雖然隸屬關(guān)系變了，但學校的主要服務(wù)對象還是我們的職工子女，受益者仍是白莊礦的職工群眾。在資金允許的情況下，在條件允許的情況下，繼續(xù)加大教育的投入，繼續(xù)為教師辦實事辦好事，解決教職員工的實際困難，滿足教育工作的需要。同時也希望全礦各單位、各部門繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)支持關(guān)心教育工作，共同推動我礦教育工作的發(fā)展。最后，祝全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！謝謝大家！第二篇：在全礦慶祝教師節(jié)暨總結(jié)表彰大會上的講話同志們：在這金風送爽，碩果飄香的美好日子里，在全礦上下團結(jié)進取、干事創(chuàng)業(yè)、加快推進白莊煤礦跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們懷著無比喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共同慶祝全國第二十一個教師節(jié)。下面，根據(jù)會議安排，我講兩個方面的問題。特別是今年新班子調(diào)整后，各項工作齊頭并進，全面發(fā)展，繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面提高的發(fā)展態(tài)勢。此外，主輔分離輔業(yè)改制工作進展積極穩(wěn)妥，非煤產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，電廠建設(shè)、村莊搬遷、－430水平延深等“三項重點”工作進展順利，黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、信訪穩(wěn)定也都取得了不錯的成績。上學年以來，全礦教育工作和企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢一樣，也取得了新突破和新發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）、學校規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)新突破。在軟件建設(shè)上，依照標準建章立制，規(guī)范教育教學行為，促進學校各項工作質(zhì)量的全面提升。同時，以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學?！睘槠鯔C，以狠抓教學質(zhì)量為重點，不斷改進管理方法，教學管理水平和教學質(zhì)量有了很大提高。職工學校為順利通過四級培訓機構(gòu)復(fù)審，先后投資幾十萬元，購置高性能投影儀、視頻展臺等教學設(shè)備，配備了微機室、多媒體教室，購置了大量教學軟件、技術(shù)類圖書、培訓教材，并配備了部分實習實驗設(shè)備和操作工具，提高了培訓質(zhì)量。（二）、教師隊伍建設(shè)得到新加強。突出狠抓了職業(yè)道德的樹立、業(yè)務(wù)水平的提高、骨干教師的培養(yǎng)，使教師隊伍建設(shè)逐步增強。同時建立了教師學習獎勵制度，截止到目前我礦大部分在崗教師通過自學、函授取得了高一級學歷，其中大專學歷以上教師達到了80%以上。（三）、素質(zhì)教育上了新臺階。子弟學校按照集團公司《關(guān)于在中小學開展“公民道德教育和道德實踐活動”的實施意見》的要求，緊密結(jié)合學生的身心特點，以活動為載體，廣泛開展了適合學生身心發(fā)展的豐富多采的道德實踐活動，形成了“大德育、大管理”的辦學格局，促進了學生良好道德品質(zhì)的養(yǎng)成，我礦一名學生被評為全國平安好少年，兩名學生被評為集團公司十佳道德好少年。此外，子弟學校還根據(jù)學生興趣和特長開設(shè)了書法班，成立了電子琴隊、文藝隊、籃球隊、武術(shù)隊以及各科興趣小組，使特長生的培養(yǎng)得到了加強，先后有５名同學在全國“希望杯”數(shù)學邀請賽中獲得銀獎，有4０多副學生書法、美術(shù)作品發(fā)表，８０余篇學生作文獲獎或發(fā)表，連續(xù)兩年音體美特長生升學率列全公司第一名。職工教育在立足企業(yè)實際、突出煤礦特點的基礎(chǔ)上，圍繞安全生產(chǎn)工作，堅持教師聽課制度積極開展教研活動，不斷完善“MES模塊教學法”，利用多媒體進行教學，大大提高了學員學習的興趣和培訓質(zhì)量。此外，為適應(yīng)集團公司快速發(fā)展對專業(yè)人才的需求，制定了激勵職工自學成才的獎勵辦法，并積極與各類高等院校聯(lián)系辦學，教育處在我礦設(shè)立了山東電力高等專科學校電氣工程及自動化函授班，參加各類成人教育學習人員達到400余人，通過各種形式的培訓和學習，提高了職工隊伍素質(zhì)，為企業(yè)的快速發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。一年來，幼兒園以“省級示范化幼兒園”達標驗收為新的起點，認真貫徹落實《幼兒教育指導綱要》，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，從開發(fā)兒童智力，提高兒童綜合素質(zhì)入手，積極探索教學方式方法，根據(jù)孩子的不同個性愛好，對孩子進行舞蹈、音樂、繪畫、英語等方面的教育，收到了較好的效果，在泰安市“六五環(huán)境日”和山東省大型企業(yè)文藝演出中，幼兒園編排的“環(huán)保娃娃”節(jié)目，唯一獲得了“特別演出獎”。通過組織教學觀摩活動和將多媒體課件應(yīng)用于教學實踐，進一步提高了教師教學水平，在煤炭系統(tǒng)及集團公司舉辦的教學觀摩及論文評比中，取得一、二等獎的好成績?？傊^去的一學年，全礦教育工作取得了顯著成績。在此，我代表礦黨委、礦行政向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！回顧一年來的教育工作最主要的體會：一是抓教育離不開領(lǐng)導的重視和單位部門的支持。這是廣大教職員工努力的結(jié)果，也是礦上領(lǐng)導的重視和有關(guān)部門大力支持的結(jié)果。今年我礦的中考生有100多人被泰安一中、肥城一中、泰西中學等地方重點高中錄取，其中有40多人免去了共計20多萬元學雜費，并得到了部分獎學金，這是很大的效益。孩子的學習牽動著家長的心，過去部分孩子到聊城、泰安、肥城等地方上學，即花費大量錢財，又耗費大量精力；即不利安全生產(chǎn)，又不利于企業(yè)的穩(wěn)定。在認真總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們應(yīng)當看到存在的問題和差距。二是個別教師的積極性還沒有得到充分發(fā)揮和調(diào)動，在研究教學、研究學生上還有差距。四是職工教育還不能完全滿足安全生產(chǎn)的需要，硬件、軟件建設(shè)還需要進一步加強。二、進一步深化改革，全面推進