【文章內(nèi)容簡介】 履行繳費義務(wù)的，堅決采取強制征繳措施，嚴格控制新欠發(fā)生。積極推行五費合一的征收方式，做好全責(zé)征收準備工作。強化“兩稅”征管?！晔俏铱hxx部門接管征收耕地占用稅和契稅的第一年，各地務(wù)必高度重視，強化征收措施，繼續(xù)發(fā)揚征收社保費的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒財政部門多年來積累的經(jīng)驗，發(fā)揮xx部門的優(yōu)勢，開展稅源調(diào)查，研究征管辦法，挖掘收入潛力，全面履行征收主體職責(zé)，力爭在“兩稅”的征收上實現(xiàn)新的突破。積極爭取土管部門、房產(chǎn)部門的支持，加強“兩稅”稅源管理，要提高認識，加強政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，摸清稅源，廣泛宣傳，匯集資料，建好臺帳，加強監(jiān)管，確保“兩稅”收入同比穩(wěn)步增長。（二）加強系統(tǒng)化管理，不斷夯實工作基礎(chǔ)切實做好稅收征管基礎(chǔ)工作。認真學(xué)習(xí)落實全市xx系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)工作規(guī)程，加強稅收法制、稅收政策、稅收征收、稅收票證、稅收稽查、稅收執(zhí)法、稅收會統(tǒng)等方面管理，全面規(guī)范日常工作行為。全面加強稅收征管質(zhì)量考核，建立以登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”為內(nèi)容的征管綜合考核體系，實現(xiàn)由單一收入考核向全面工作質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。加強地方稅務(wù)發(fā)票管理，進一步完善建筑安裝、貨物運輸業(yè)、銷售不動產(chǎn)、勞務(wù)等專項發(fā)票的管理辦法，鞏固以票控稅的成果，逐步擴大以票控稅的范圍和領(lǐng)域，加強發(fā)票購進、發(fā)售、庫存等環(huán)節(jié)的微機化管理。使業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范，業(yè)務(wù)工作水平有一個新的提高。amp。nbsp。切實加強各稅種管理。強化全員全額管理、重點納稅人管理和稅源管理，建立個人收入檔案制度、雙向申報制度、代扣代繳制度，逐步實現(xiàn)個人所得稅的源泉控管。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，建立健全房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源資料庫，并實行動態(tài)管理，強化車船使用稅、印花稅、資源稅等地方稅種的源泉控管和代征工作。改進和完善各項稅收管理制度。要按照加強管理、有利服務(wù)、力求實效的要求，大力壓縮基層征收機構(gòu)，規(guī)范縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室的設(shè)置，進一步提高工作效率。建立稅收管理員制度，實行崗位責(zé)任制，量化考核標準，針對每個稅收管理崗的不同特點，合理分配工作任務(wù)。進一步完善納稅評估制度，納稅評估是征收的基礎(chǔ)，檢查的前提，不斷改進評估方法，依據(jù)分級評定、分類管理、信息共享、動態(tài)分析的原則規(guī)范評估結(jié)果的處理，促進稅源控管，逐步實現(xiàn)由人評向機評轉(zhuǎn)化。繼續(xù)推進納稅信用等級評定工作，實行ABCD四類管理，對不同等級的納稅人在納稅申報、發(fā)票領(lǐng)購、稅務(wù)檢查等方面采取不同的管理和服務(wù)措施。推廣應(yīng)用新的稅收征管軟件。加強納稅大廳與綜合股、計算機中心之間的信息溝通，強化信息數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性，提高數(shù)據(jù)的綜合利用率。大力推行多元化申報納稅，積極推廣郵寄申報、電話申報、網(wǎng)上申報等，在城區(qū)加快稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，提高辦稅效率。在偏遠農(nóng)村積極推廣易申報、簡并征期的申報方式，加快計統(tǒng)模塊及社保費征管軟件的推廣應(yīng)用步伐，逐步推廣應(yīng)用電子辦稅系統(tǒng)，真正實現(xiàn)微機管理稅費。強化信息系統(tǒng)運行維護管理，切實加強信息系統(tǒng)安全管理，杜絕泄密事故發(fā)生。（三）加強法制化建設(shè)，大力推進依法治稅加大稅法宣傳力度。～年是“四五”普法教育的驗收年，認真組織落實“四五”普法考試和驗收工作。要充分利用各種媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，大力普及稅法知識，不斷擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。認真開展第14個全國稅收宣傳月活動，有針對性地開展稅收地位和作用的宣傳，集中聲勢，注重實效。要廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，對涉稅違法犯罪大案要案進行曝光。嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策。深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識，增強執(zhí)法為民的自覺性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹行政許可法，完善行政許可法要求的相關(guān)公示內(nèi)容，印制、提供與行政許可法相關(guān)的文書資料，開展一次行政許可法貫徹情況的檢查。切實強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。大力推進稅收執(zhí)法責(zé)任制，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。加強稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，完善重大稅務(wù)案件審理辦法，加強對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。健全執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，進一步加大責(zé)任追究的力度和范圍。認真執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策。全面執(zhí)行新的營業(yè)稅起征點政策，繼續(xù)落實好下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，簡化審批手續(xù)，加強督促檢查與跟蹤管理。切實加強減免稅的管理，認真開展減免稅登記普查，對到期減免稅的要及時恢復(fù)征稅，對越權(quán)減免稅的要及時制止和糾正。加大涉稅違法案件查處力度。嚴厲打擊利用做假賬、兩套賬和賬外帳經(jīng)營等手段偷稅的違法活動。大力開展稅收專項檢查，重點抓好對房地產(chǎn)業(yè)、水泥生產(chǎn)企業(yè)、交通運輸和部分高收入行業(yè)以及行政事業(yè)單位個人所得稅專項檢查。加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。稅偵室、法庭、稽查局要辦有影響力、有威懾力的案件，增強執(zhí)法效果。加大清繳欠～度，實行欠稅人報告制度，建立欠稅檔案，落實用發(fā)票管理控制欠稅等辦法，認真執(zhí)行欠稅公告制度。（四）實施科學(xué)化管理，全面激發(fā)隊伍活力進一步加強班子建設(shè)。牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮班子的示范和表率作用，積極開展創(chuàng)“五好”班子活動，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，提高班子成員的綜合協(xié)調(diào)能力、依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，深入基層，調(diào)查研究，廣泛傾聽基層群眾的意見，總結(jié)推廣基層的好經(jīng)驗、好做法，盡力幫助解決基層關(guān)注的重點、熱點、難點問題。堅持“三會一課”制度，擴大干部職工對領(lǐng)導(dǎo)決策和單位事務(wù)的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高民主生活會質(zhì)量。堅持誡勉談話制、民主評議制、工作業(yè)績考評制等，加強對基層班子的監(jiān)督管理，切實增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。進一步加強干部培訓(xùn)教育。堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“分級管理、分工負責(zé)、分類施教”的思路，組織干部參加學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)。完善政治學(xué)習(xí)制度，加強和改進思想政治工作，堅持貼近稅務(wù)實際、貼近思想動態(tài)、貼近工作生活，不斷創(chuàng)新思路、改進方法，進一步提～部職工的思想政治素質(zhì)。廣泛開展征管、稽查、計算機、計會、文秘等崗位練兵活動，抓好基本知識、基本業(yè)務(wù)、基本技能的“三基”素質(zhì)過關(guān)考試，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手。繼續(xù)深化人事制度改革，實行競爭上崗、城鄉(xiāng)交流，激發(fā)稅收工作的動力。加強學(xué)歷教育，鼓勵干部職工參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師等資格考試以及各類自修、函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，建立優(yōu)秀人才庫，實行跟蹤管理。結(jié)合實際探索創(chuàng)新分配激勵機制，逐步推行干部能級管理，抓好人力資源的配置，充分調(diào)動干部職工的積極性。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，深入開展反腐倡廉教育。筑牢反腐思想防線，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，執(zhí)行好廉潔自律各項規(guī)定。強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，加強責(zé)任追究，堅決查處違紀違法案件，教育愛護干部，廉潔風(fēng)紀。完善干部職工廉政檔案，逐步實行廉政檔案微機化管理，個人的所有廉政資料全部輸入微機，使管理工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。繼續(xù)實行特邀監(jiān)察員聯(lián)席會制度，及時溝通反饋信息，進一步健全廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。進一步加強黨建工作。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，統(tǒng)籌安排，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，堅持聚財為國、執(zhí)法為民。緊密結(jié)合xx工作實際，認真查找、整改黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，努力解決影響xx事業(yè)發(fā)展、涉及群眾切身利益的問題。（五）加強規(guī)范化運作，切實增強工作效能突出政務(wù)督辦檢查。建立健全領(lǐng)導(dǎo)督查與部門督查相結(jié)合的工作機制，主要督促檢查局長辦公會議、局務(wù)會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項以及各股室安排布置的階段性工作的貫徹落實，每月終或季度末將考核督辦情況及時通報，并收集歸檔，作為各單位年終評先的依據(jù)。完善考勤制度、定期學(xué)習(xí)制度、機關(guān)值班制度、衛(wèi)生管理制度、著裝上崗制度等一系列管理制度，嚴格執(zhí)行，認真落實。嚴格財務(wù)財產(chǎn)管理。適應(yīng)部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線等四項改革的需要，優(yōu)化經(jīng)費收支結(jié)構(gòu)，堅持量入而出，合理收支，集中核算，統(tǒng)一管理。各單位要按照縣局編制的經(jīng)費預(yù)算，合理地安排經(jīng)費收支。切實加強內(nèi)部審計，嚴格財務(wù)管理責(zé)任追究制度。加強對基層分局閑置房屋、財產(chǎn)的管理，防止損失和流失。規(guī)范機關(guān)行政管理。細化各項工作目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)運作，強化督查，完善考核，嚴明紀律，做到令行禁止，政令暢通，確保各項決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等落到實處，提高辦事效率和工作質(zhì)量，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。切實增強為基層服務(wù)的意識，改進工作方法，簡化工作程序，做到心系基層、貼近基層、服務(wù)基層。要走出機關(guān)，深入基層，扎根基層，開展調(diào)研，了解基層情況，關(guān)心基層疾苦，解決基層困難。（六）實行優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，努力提升部門形象深入開展精神文明創(chuàng)建活動。按照文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建舉措，以各項活動為載體，大力開展文明服務(wù)窗口、青年文明號、行業(yè)標兵等爭創(chuàng)活動，弘揚正氣，激發(fā)活力。開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德教育，提～部職工文明程度。積極開展“共鑄誠信”活動，推動文明創(chuàng)建工作向深入發(fā)展。開展行風(fēng)評議“回頭看”，總結(jié)鞏固行評成果，進一步端正行業(yè)風(fēng)氣。大力推行政務(wù)公開。全面開展“陽光辦稅”，發(fā)揮信息化建設(shè)的作用，推行方便、快捷的多元化申報納稅方式，全面推行“一站式”服務(wù)，簡化申報納稅程序。推行文明辦稅“八公開”，文明執(zhí)法。規(guī)范稅收政策法規(guī)、稅務(wù)違法案件、欠繳稅款、稅負核定等公告內(nèi)容，建立政務(wù)公開日，實行集中透明化辦公，為納稅人提供方便、快捷服務(wù)。切實抓好綜合治理及信訪工作。加強社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響系統(tǒng)穩(wěn)定和安全的突出問題，及時消除交通、票證、檔案等重點部位的安全隱患，確保萬無一失。抓好信訪工作，按照屬地管理和分級負責(zé)歸口辦理、誰主管誰負責(zé)的原則，注重工作方法，對問題做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，變上訪為下訪，努力把矛盾解決在基層，解決在當?shù)?。切實加強計劃生育，完善和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制，保證全系統(tǒng)不出問題。服務(wù)全縣經(jīng)濟大局。始終堅持經(jīng)濟決定稅收，稅收服務(wù)于經(jīng)濟的觀念，大力培植地方稅源。以服務(wù)蘄春經(jīng)濟為已任，圍繞縣委縣政府的總體工作思路和目標，顧全大局，繼續(xù)開展招商引資活動，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，壯大地方經(jīng)濟實力。繼續(xù)落實好國家制定的一系列稅收優(yōu)惠政策，積極扶持弱勢群體。大力開展扶貧開發(fā)、扶危濟困活動，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾的實際困難。三、顧全大局，改進作風(fēng)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把我縣xx工作推向前進多年來，經(jīng)過全縣xx干部職工的努力，xx各項工作得到長足發(fā)展，特別是在具體的稅收征收管理過程中，創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗，繼承了很多好的傳統(tǒng)，這是我們xx事業(yè)得以持續(xù)、快速、健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。要鞏固和發(fā)展當前的良好局面，進一步加快蘄春xx事業(yè)的發(fā)展，我們必須始終做到“四個堅持”：（一）必須堅持大局觀念，發(fā)揮稅收職能作用，切實增強服務(wù)經(jīng)濟、組織收入的能力市場經(jīng)濟條件下，服務(wù)是對公共管理部門的基本要求，是xx機關(guān)工作的永恒主題。作為政府管理經(jīng)濟的前沿部門，為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的稅收環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)，xx部門責(zé)無旁貸。因此，廣大xx干部要進一步強化“xx工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、xx干部為納稅人服務(wù)、xx干部為基層服務(wù)”的意識，本著“規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平”的原則，積極探索提高服務(wù)質(zhì)量的有效形式。堅持把支持經(jīng)濟和社會發(fā)展的成效作為檢驗xx工作的標準，把納稅人的滿意作為檢驗xx干部工作的標準，把基層的評價作為檢驗機關(guān)工作的標準，使做好“三個服務(wù)”成為全系統(tǒng)干部職工的自覺行為。我們要牢固樹立經(jīng)濟稅收觀。稅收源于經(jīng)濟，衡量稅收工作的一個重要標志是稅收對經(jīng)濟的促進，是經(jīng)濟與稅收之間的良性互動。要以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，促進經(jīng)濟稅收良性循環(huán)，要堅持把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點。要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，認真履行組織稅費收入這個基本職責(zé)。xx部門的肩上挑著工商稅、社保費及“兩稅”三副重擔，責(zé)任重大，這就要求我們加大組織收入力度，努力實現(xiàn)稅收收入目標。（二）必須堅持以人為本，充分調(diào)動各方面的積極性，切實增強帶好隊伍、規(guī)范行政的能力國家盛衰，取決于人事；事業(yè)成敗，取決于人才。xx任務(wù)的完成，xx職能的發(fā)揮，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們的廣大xx黨員干部。首先，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)是一個集體的核心，處于“領(lǐng)頭羊”的角色和地位，往往左右著工作的進程，決定著工作的成敗。無數(shù)事實表明：任何一項工作落實的程度和效果的好壞，往往取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和責(zé)任心強弱。哪里的領(lǐng)導(dǎo)重視和負責(zé)，哪里的工作就主動、有起色；反之，工作就被動、就失色?！肮ぷ骱貌缓?，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”，這是我們必須時刻牢記、永遠銘記的準則。其次，隊伍是根本。我縣xx工作所取得的每項成績、每一點進步，都是在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大xx干部團結(jié)拼博、無私奉獻的結(jié)晶。我們的收入總規(guī)模之所以能夠?qū)崿F(xiàn)歷史性突破，是廣大xx干部艱辛征收、點滴積累的結(jié)果；我們的信息化采集達到預(yù)期的效果，就是動員了全縣xx隊伍三分之二以上的力量，奮戰(zhàn)幾個月?lián)Q來的結(jié)果；我們的各項改革之所以能夠順利推進，廣大xx干部的支持和參與是重要前提。否則，離開了廣大xx干部的共同努力，各項工作就會成為無源之水、無本之木。因此，我們深深體會到：干部隊伍始終是xx事業(yè)發(fā)展的根本性、決定性力量。當前，由于歷史的、制度的原因，xx部門新老交替的壓力越來越大，人才斷檔的問題亟待解決；由于自身的因素，隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科技應(yīng)用素質(zhì)仍與形勢要求存在較大差距。在今后的工作中，必須優(yōu)化新進的，提高在職的，淘汰不合格的，毫不動搖地加強干部隊伍建設(shè)，堅持不懈地建設(shè)一支高素質(zhì)的xx干部隊伍。這是xx事業(yè)發(fā)展興旺的根本所在。（三）必須堅持求真務(wù)實，改進工作作風(fēng)，切實增強勤政務(wù)實、科學(xué)決策的能力從全系統(tǒng)的實際出發(fā)，著力解決干部隊伍思想作風(fēng)方面存在的突出問題。一是強化憂患意識，保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)。每位xx干部在輝煌業(yè)績面前，都要始終保持清醒的頭腦，居安思鋮，謙虛謹慎，鞏固成果，再創(chuàng)佳績。二是強化大局意識，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要牢固樹立“一盤棋”的思想，加強內(nèi)部縱向溝通和橫向協(xié)調(diào)，認真落實目