【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “一幫一”，幫助整改，督查整改。、在自查整改的基礎(chǔ)上，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題突出的人和事，依規(guī)進(jìn)行公開(kāi)處理，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣局查處，揭丑亮短，不留情面。、逐層、逐人簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書(shū)。、采取領(lǐng)導(dǎo)分包整改制，包人、包年級(jí)督查。、對(duì)查處不力的，采取“一幫一”，幫助整改，督查整改。2月26日——2月28日，為總結(jié)提高階段。采取措施，整章建制，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果；要求各處室、各年級(jí)組在6月份寫(xiě)好整改總結(jié)，每個(gè)教職工寫(xiě)好剖析材料和整改措施。五、幾點(diǎn)要求：為保證教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，特提出以下要求：，每天必須保證1小時(shí)左右的自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)材料，按時(shí)上交，并結(jié)合本職工作，以良好的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。各負(fù)責(zé)人要把好關(guān)口，切忌走過(guò)場(chǎng)。，發(fā)揚(yáng)民主，充分開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉，并對(duì)照自己深刻反省，以求個(gè)人素質(zhì)的大幅度飛躍。、日常工作結(jié)合起來(lái)，深刻剖析，全面自查，同時(shí)還要保證教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展，切實(shí)做到兩不誤，兩促進(jìn)，保證教育教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成和個(gè)人整體素質(zhì)的全面提高。二〇〇九年二月十日第四篇：開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓安排意見(jiàn)**發(fā)?2011?**號(hào)中共**委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng) 集中整頓活動(dòng)的安排意見(jiàn)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)精神，造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持，縣委決定，在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下安排意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力解決干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，使全縣干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增 1 強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展?；驹瓌t是：一要以正面教育為主。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，正面引導(dǎo)、正面教育，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持面對(duì)面征求社會(huì)各方面干部群眾的意見(jiàn)和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實(shí)認(rèn)真地查擺和處理問(wèn)題。三要密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出解決什么問(wèn)題，切忌“空對(duì)空”。四要注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真按照確定的目標(biāo)任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)要求的人和事，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的對(duì)象是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位干部職工（包括省市駐*單位干部職工）。主要任務(wù)是：解決干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、浮、軟、奢”等問(wèn)題。庸，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，庸碌無(wú)為、昏昏噩噩，甘當(dāng)“平庸官”；作風(fēng)庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門(mén)子、拉關(guān)系，在單位勾心斗角，鬧無(wú)原則糾紛，不謀事，專(zhuān)謀人。懶，即：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見(jiàn)；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不鉆研；懶于工作，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無(wú)動(dòng)于衷，有要求臵若罔聞。散，即：政治紀(jì)律渙散，目無(wú)組織，與縣委政府離心離德，對(duì)縣委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就不執(zhí)行；組織紀(jì)律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，甚至長(zhǎng)期不在崗，或出勤不出力，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、泡茶樓、游農(nóng)家樂(lè)、耍賭博；管理渙散，制度形同虛設(shè)，管理松松垮垮，干部職工游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，單位歪風(fēng)邪氣盛行，暮氣沉沉。浮，即：作風(fēng)漂浮，安排部署多、督促檢查少，死搬硬套多、創(chuàng)新求實(shí)少，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以*件落實(shí)*件，只圖形式，不求效果；工作漂浮，粗枝大葉，虎頭蛇尾，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，虛報(bào)浮夸，做表面*章，不深入實(shí)際調(diào)查研究，不做艱苦細(xì)致的工作，好大喜功。軟，即：面對(duì)矛盾軟，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)責(zé)，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實(shí)上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責(zé)任，當(dāng)老好人；面對(duì)歪風(fēng)邪氣軟，對(duì)壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當(dāng)“太平官”；管理干部上軟，對(duì)下屬賞罰不明，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，該說(shuō)的不說(shuō)，該管的不管。奢，即：愛(ài)慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風(fēng)淡薄，奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行，喬遷開(kāi)業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，講排場(chǎng)、比闊氣，大肆公款消費(fèi)，胡花亂支單位財(cái)物。工作重點(diǎn)是：一要嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)干部管理。要健全干部職工日常管理各項(xiàng)制度，對(duì)不經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)隨意借調(diào)的干部和長(zhǎng)期不在崗的干部進(jìn)行清理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。二要健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。要健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、記工作日志制度、工作實(shí)績(jī)登記和公示制度、考核督查制度等制度體系。三要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。要組織人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、投資商等對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能進(jìn)行評(píng)議。四要強(qiáng)化組織措施，加大懲治力度。要營(yíng)造“不講紀(jì)律就換崗位，不變作 風(fēng)就變位子”的濃厚氛圍，對(duì)問(wèn)題輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)問(wèn)題突出的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉嫌違法違紀(jì)的，依法依紀(jì)嚴(yán)厲查處。干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)是：通過(guò)集中整頓，使各級(jí)干部宗旨意識(shí)更加牢