【正文】 束后，由督查組組織各單位干部職工進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。二是抓好整改方案的落實(shí)?？h紀(jì)委、縣委組織部要開(kāi)通舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)信箱，受理干部群眾的舉報(bào)反映。要著力培養(yǎng)高度的工作紀(jì)律性，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、克已奉公的工作精神，要保持高度的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，樹(shù)立為基層服務(wù)的思想，提高指導(dǎo)基層的能力。同時(shí)，不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)主動(dòng)性、超前性，在工作領(lǐng)域上有新的拓寬，在安全執(zhí)法服務(wù)水平上有新的提高。對(duì)于經(jīng)檢查達(dá)不到要求的，責(zé)令限期補(bǔ)課。在認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制的同時(shí)，提出合理化建議，重新修改和補(bǔ)充完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)習(xí)上勤奮。要通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，結(jié)合煤礦安全日常檢查工作，努力提高煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，培養(yǎng)廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和工作責(zé)任心，通過(guò)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，堵塞安全管理漏洞，落實(shí)安全管理措施，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二要加強(qiáng)輿論宣傳。第三階段：整改建制。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。軟，即：面對(duì)矛盾軟，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)責(zé)，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實(shí)上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責(zé)任，當(dāng)老好人；面對(duì)歪風(fēng)邪氣軟，對(duì)壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當(dāng)“太平官”；管理干部上軟，對(duì)下屬賞罰不明，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，該說(shuō)的不說(shuō)，該管的不管。二〇〇九年二月十日第四篇：開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓安排意見(jiàn)**發(fā)?2011?**號(hào)中共**委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng) 集中整頓活動(dòng)的安排意見(jiàn)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)精神，造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的干部隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持，縣委決定，在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。開(kāi)展批評(píng)，處以公心，態(tài)度誠(chéng)懇，關(guān)心愛(ài)護(hù)同志。在動(dòng)員階段，第一是召開(kāi)班子成員會(huì)，從思想上意識(shí)到我們的教職工隊(duì)伍中確實(shí)存在一些問(wèn)題，與我們所面臨的形勢(shì)，所處的良好環(huán)境以及擔(dān)負(fù)的教書(shū)育人工作任務(wù)可以說(shuō)是格格不入的，如不加以整頓，久必為患。徹底解決管理理念落后，思路不清，管理行為不到的問(wèn)題。一查工作紀(jì)律。第二階段、查找問(wèn)題、制定方案階段（2月17日至2月21日）通過(guò)征求意見(jiàn)會(huì)、紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)題組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找自己紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定整改方案，尋找解決問(wèn)題的有效途徑。要加大監(jiān)督檢查。各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)以上整頓重點(diǎn)，帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)，真正做到要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。學(xué)習(xí)期間原則上不允許請(qǐng)假，按時(shí)上、下班，執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到制。涇陽(yáng)縣灌溉管理工工作站2011年2月9日星期三第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排意見(jiàn)義門(mén)中學(xué)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排意見(jiàn)為了貫徹落實(shí)教育局校長(zhǎng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)解決目前我校在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化管理，狠抓質(zhì)量。徹底解決服務(wù)意識(shí)淡漠，服務(wù)行為不到位。四、時(shí)間安排：本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)分五個(gè)步驟進(jìn)行，第一步，思想發(fā)動(dòng)。要求：領(lǐng)導(dǎo)作表率，帶頭剖析自身不足，誠(chéng)懇做出自我批評(píng)，虛心接受群眾意見(jiàn)。各負(fù)責(zé)人要把好關(guān)口，切忌走過(guò)場(chǎng)。懶，即：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見(jiàn)；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不鉆研；懶于工作，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無(wú)動(dòng)于衷，有要求臵若罔聞。第一階段：學(xué)習(xí)教育。四是提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委專(zhuān)門(mén)成立了全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并抽調(diào)由縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、組織部、人社局科級(jí)干部組成的督導(dǎo)組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開(kāi)展督查指導(dǎo)工作。經(jīng)研究決定，在煤炭系統(tǒng)全面開(kāi)展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)提出如下安排意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，從加強(qiáng)組織紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的1服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、效率意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)和主人翁責(zé)任感，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。全系統(tǒng)廣大干部職工要增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極培養(yǎng)和造就競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)拓意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和高度的自覺(jué)性，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，促進(jìn)各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行和全面完成。完善制度、全面整改（2月25 日至2月27日）。張正榮同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)整頓指導(dǎo)和督查工作。紀(jì)律上嚴(yán)明。各煤礦要充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，以飽滿的工作熱情創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單機(jī)械，靈活性不夠，辦事效率低下，甚至固步自封、思維陳舊保守的問(wèn)題，努力提高依法經(jīng)營(yíng)水平。四要加強(qiáng)信息反饋。各督導(dǎo)組指導(dǎo)各單位建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)在動(dòng)員大會(huì)上發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話等形式，廣泛征求對(duì)班子及干部職工的意見(jiàn)建議。要查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出解決什么問(wèn)題，切忌“空對(duì)空”。、逐層、逐人簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書(shū)。2月17日——2月20日，為邊查邊改階段。九查教研教改。徹底解決理念落后、方法陳舊、四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取的問(wèn)題。（二）強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。三、活動(dòng)主題抓學(xué)習(xí)，明思路；抓紀(jì)律，保暢通；抓作風(fēng)，提效能。第一篇：關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排意見(jiàn)關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作