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公司三嚴三實專題黨課學習心得體會(編輯修改稿)

2024-10-08 21:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 是對馬克思列寧主義方法論的繼承和發(fā)展,他屬于行動、行為的范疇?!皣馈笔歉?、是出發(fā)點、是管方向的,既能為“實”提供動力和保障,更能起到規(guī)范、規(guī)制作用?!皩崱笔悄繕?、是落腳點,是要達到的實際效果,是檢驗“嚴”的重要標準?!叭龂廊龑崱闭蔑@著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格,反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求,必須堅持嚴字當頭、實字托底,做到嚴實結合、融為一體。因此,我們每一位黨員干部特別是黨員領導干部要從嚴上要求,向實處著力,使清風正氣一點點積聚起來,使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來,以“三嚴三實”的過硬作風推動黨和人民的事業(yè)向前發(fā)展。(三)把握“三嚴三實”的歷史沿革我們黨歷來高度重視作風建設。在幾十年的奮斗歷程中,始終自覺地將作風建設放在黨的建設的突出位置。毛澤東在無產階級政黨建設史上首次提出了作風的概念,總結概括出我黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風。鄭重告誡全黨,務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風。鄧小平在《目前的形勢和任務》講話中指出,艱苦創(chuàng)業(yè),首先要我們黨員、干部,特別是高級干部帶頭?!覀兊狞h員、干部、特別是高級干部,一定要努力恢復延安的光榮傳統(tǒng),努力學習周恩來等同志的榜樣,在艱苦創(chuàng)業(yè)方面起模范作用。以江澤民為核心的黨的第三代中央領導集體把黨 3 的作風建設提高到關系黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度。提出了“八個堅持,八個反對”和“執(zhí)政黨的黨風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡”的著名論斷。胡錦濤要求黨員、干部自覺加強道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。強調要堅持立黨為公,執(zhí)政為民,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從黨的歷史來看,毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志在不同歷史時期,根據黨面臨的形勢任務和黨自身建設的實際情況,對加強黨的作風建設先后作出一系列重要論述,正確指導了黨的作風建設的實踐,使黨的作風建設與思想建設、組織建設一道成為中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。十八大以來,以習近平同志為總書記的中央在加強黨的作風建設方面采取一系列舉措。習總書記提出的“三嚴三實”,繼承和發(fā)揚了我們黨作風建設的優(yōu)良傳統(tǒng),與黨的作風建設理論一脈相承。總書記強調的“三嚴三實”是著眼于解決作風方面的突出問題提出來的,由人及事及權,把做人做官做事作為一個整體提出;從修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個角度提出要求,既給為官之道指路,又為行為準則定向;把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度,既針對道德問題,又針砭為政時弊,是對黨的作風建設要求新的科學概括。因此,我們對“三嚴三實”的把握不僅要從一般意義上的準則規(guī)范進行認知,更是要從價值層面對作風建設提出了更高的要求來深刻認識。只有上升到這樣的認識高度,我們才能準確把握“三嚴三實”的深刻內涵,才能深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要現實意義。二、對照“三嚴三實”標尺,著力發(fā)現和解決思想作風上不嚴不實的突出問題這些年,我們縣政協(xié)對黨的建設、干部隊伍建設是高度重視的,通過持續(xù)開展XXXX等主題實踐活動,特別是通過群眾路線教育實踐活動,大家聚焦“四風”認真查擺問題、深挖思想根源、全力整改落實,在黨性修養(yǎng)、群眾宗旨、規(guī)矩意識、民本作風方面經受了考驗,增強了鍛煉,取得了實效,成績是值得肯定的,主流是好的。但是嚴格對照“三嚴三實”的要求,我們依然差距不小,有些問題仍然比較突出,主要有以下幾方面表現:在嚴以修身方面,有的學習系統(tǒng)性、主動性不夠。在學習取舍上有明顯經驗主義、實用主義傾向,在學習深度上滿足于一知半解,鉆研不深,理論吃得不透。有的自省意識不夠強,就事論事多,強調客觀原因多,從自身查不足、從思想深處查不足、舉一反三做得不夠。有的同志理想信念不夠堅定,在思想上沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶,以至于當一遇困難挫折就喪失信心、產生疑慮。有的自我約束不夠,一身正氣的黨性品格修養(yǎng)不夠,黨員領導干部表率帶頭作用沒有得到體現。有的存在“二線”思想,安于現狀,缺乏上進心和強烈事業(yè)心,對政協(xié)工作按部就班。在嚴以用權方面,有的群眾觀念不強,到基層少,去基層身入心不入,缺乏做群眾工作的熱情,沒有為群眾服務的自覺。有的同志自以為有了一定的位置,具備一定的資格,對政協(xié)的一些規(guī)章制度執(zhí)行不力,對安排的工作任務表面滿口說好,做事時拖拖拉拉。在嚴以律己方面,雖然我們對“八項規(guī)定”等從嚴要求的“紅線”、“高壓線”反復學反復講反復強調,雖然我們的群眾路線教育實踐活動還在路上,但仍有個別同志有時缺乏基本的敬畏意識、戒懼心理,紀律意識、法律意識、規(guī)矩意識不夠強,對違紀、違規(guī)的后果認識不足,存在僥幸心理。在謀事要實方面,主要是對新常態(tài)下政協(xié)工作的創(chuàng)新發(fā)展研究不夠、不深、不透。常規(guī)性的工作習慣于按部就班,慣性思維,應付交差甚至敷衍塞責的現象偶有發(fā)生。有的調研視察活動,組織不力,論證不嚴,形成的調研成果水平不高,虛的多、實的少,找不到對相關工作能真正起到推進作用的“干貨”。有的在協(xié)商議政活動中,還停留在形式上沒有真正深下去,樣子做出來了,架子搭起來了,“臨門一腳”的功夫、落實“最后一公里”的韌勁不足,以至于在協(xié)商議政時沒有好點子、好建議,泛泛而談。機關日常工作運作中,有些同志多少也存在著熱衷做表面文章,不能踏下心來扎扎實實做事的現象,工作中缺乏創(chuàng)新,謀劃工作不夠全面。在創(chuàng)業(yè)要實方面,有的同志缺乏釘釘子的精神,干工作拈輕怕重,不敢擔當,不敢挑重任,遇到任務能推則推,能躲就躲。有的調研活動不敢找熱點難點,怕麻煩、怕風險、怕啃硬骨頭。有的同志人在政協(xié),思想卻游離于政協(xié)之外,工作隨大流,有活6動出出面占占人場,不主動研究政協(xié)工作,不靠上抓業(yè)務工作,更談不上為政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策建言獻策。在做人要實方面,有的對貫徹工作部署,口頭上講得堅定堅決,實際上打折扣、有水分。有的同志受一些官場不良習氣影響,自覺不自覺的在日常行為上出現一些不良傾向,沒有真正做老實人,說老實話,干老實事。我點的這些問題,同志們有則改之,無則加勉。下一步要根據每一位同志的具體情況,把自己擺進去、擺到位,往深里找、往細里查,作一次全方位、立體式的透析檢查。要主動聯(lián)系個人成長經歷,聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改落實情況,切實把問題找準、找實,提出整改解決的具體措施。三、忠誠干凈擔當,爭做“三嚴三實”的忠實踐行者 與黨委、人大和政府機關相
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