【文章內容簡介】 缺乏強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革創(chuàng)新意識。面對新形勢下的公司發(fā)展形態(tài)，缺乏敢于面對行業(yè)發(fā)展壓力的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神。缺乏廉潔自律、違規(guī)違紀方面的日常學習。“作風建設年”整改情況報告xx 局“干部作風建設年”活動動員大會后，xx 二科積極行動起來，結合科室實際，制定了“干部作風建設年”活動計劃。為進一步調動全科人員的工作積極性，提高工作效率，深化效能建設，嚴格落實機關效能建設“五條禁令”規(guī)定。特別是對照“十大問題”，結合自身實際，深入查找所存在的不足，認真分析問題的原因，并及時加以改正。一、領導重視，積極部署，深入搞好宣傳科室實行周例會制度，科室長要求全科室人員以開展“精細化管理、規(guī)范化行業(yè)管理、專業(yè)化業(yè)務指導”為契機，即要在熟悉本職工作和服務對象，要立足崗位、創(chuàng)新工作方式，不斷適應新形勢新環(huán)境。要在精細化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧，不斷提高專業(yè)化水平、不斷增強責任意識。要有專業(yè)的環(huán)衛(wèi)設施設備、環(huán)衛(wèi)設施品種多樣化，從而滿足不通作業(yè)方式的需求。要嚴格制定考查方案，加大日常巡查力度，樹立“城市管家”意識，加強環(huán)衛(wèi)、內河等動態(tài)保潔作業(yè)頻率，建立健全考核獎懲制度，對轄區(qū)進行全面細致的排摸，按照精細化的要求，發(fā)現(xiàn)并消除盲點，明確各環(huán)境衛(wèi)生問題的主要整改責任主體。有效整治環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象，為進一步完善長效管理制度，改善城區(qū)環(huán)境面貌。二、集中全力，自查自糾，認真落實整改結合工作實際情況，認真梳理，專門組織學習討論會、交流座談會、總結分析會等活動，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞，制定了自查方案。要求全體科室人員全面開展自查自糾，從促進發(fā)展、服務和效率方面、反腐倡廉建設方面、問題整改方面等幾個方面進行自我檢查，開展了一查工作認識、二查工作態(tài)度、三查遵紀守規(guī)、四查盡職履責等“四查”活動。針對查找出的問題，我們分門別類，制定相應的工作方案和整改措施，有計劃、有步驟地解決好每一個問題。提出整改意見，進一步促進了開展評議活動的落實。三、整改措施通過開展干部作風建設情況自查，本人認真對照關于干部作風建設方面的要求，通過學習同事的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，(1)學習“三個代表”重要思想，學習“科學實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開支腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。(2)努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干，不干則已，干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象。(3)大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索科學規(guī)范化。其次，注重法律實務，將法律理論和實務相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為客戶服務。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成上級交辦的各項工作任務，提高工作效率。努力開拓工作新局面。要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產黨員的職責。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意的為客戶服務的宗旨，堅持實事求是的方針、路線、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉” 的作風?！白黠L建設年”整改情況報告根據區(qū)教體局的工作安排，依據區(qū)教體局關于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展作風建設年活動的實施意見的精神。東關小學為做好學習落實，進行了一系列的工作。月 9 日下午，學校首先組織召開了黨支部委員會，認真學習了《區(qū)教體局關于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展作風建設年活動的實施意見》，《定陶區(qū)教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制實施意見》，《定陶區(qū)教體系統(tǒng)防范化解重大風險工作方案》，《定陶區(qū)教育和體育局 2019 年黨風廉政建設主體責任清單》。討論分析學校領導及廣大教師在工作作風、政治思想、意識形態(tài)等各方面存在的問題。比較突出的問題有 教育教學工作標準低，個人業(yè)務能力差，部分教師缺乏積極主動的工作態(tài)度，班級工作做得不夠細致，對待學生不夠細心和缺乏耐心，和學生缺少必要的和有效的交流與交心。政治思想不夠硬，黨