東洛中心小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案(編輯修改稿)
2024-10-08 20:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、基本原則,將授予教育理念先進(jìn),職業(yè)道德高尚,知識(shí)底蘊(yùn)深厚,創(chuàng)新能力突出,教學(xué)成績(jī)顯著,動(dòng)手能力強(qiáng)硬的一線教師。，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以能力業(yè)﹑績(jī)?yōu)橹?；?jiān)持公平﹑公開(kāi)﹑公正﹑擇優(yōu)；堅(jiān)持評(píng)選﹑培養(yǎng)﹑使用﹑考核相結(jié)合；堅(jiān)持實(shí)事求是，寧缺勿濫。，并組織實(shí)施。三、評(píng)選對(duì)象全校范圍內(nèi)，學(xué)校正式聘任的在教學(xué)一線執(zhí)教﹑具有一年或以上教學(xué)經(jīng)歷的專任教師。四．評(píng)選條件，遵守國(guó)家法律，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理，有強(qiáng)烈事業(yè)心﹑責(zé)任心﹑進(jìn)取心。，關(guān)愛(ài)學(xué)生，文明執(zhí)教，師德高尚，為人師表。，獨(dú)立的教學(xué)風(fēng)格，扎實(shí)的知識(shí)底蘊(yùn)，過(guò)硬的動(dòng)手本領(lǐng)，較強(qiáng)的教學(xué)示范能力。，全年無(wú)缺勤﹑遲到﹑早退﹑曠課、曠會(huì)及通報(bào)批評(píng)記錄，請(qǐng)假不超一個(gè)月。（專業(yè)教師達(dá)到平均工作量），常規(guī)檢查中綜合考核評(píng)定為“優(yōu)秀”。（含教育教學(xué)獎(jiǎng)、示范課﹑公開(kāi)課﹑教研論文﹑參與新課改﹑參與賽課﹑參加或指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)及以上專業(yè)技能比賽等），教學(xué)成果由教務(wù)處備案﹑方可承認(rèn)。五、評(píng)選辦法，根據(jù)評(píng)選條件，以不記名投票等方式初選，確定本組優(yōu)秀教師候選人80%上報(bào)教務(wù)處。，并根據(jù)量化考核結(jié)果，對(duì)推選人排出名次上報(bào)校長(zhǎng)室。，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，各辦公室組評(píng)80%候選人，確定學(xué)校優(yōu)秀教師人選出80%，并進(jìn)行公示。六、年限與待遇“優(yōu)秀教師”的評(píng)選，每學(xué)年一次，每屆任期一年，實(shí)行業(yè)績(jī)審報(bào)，動(dòng)態(tài)管理?？蛇B評(píng)連任。（1）對(duì)優(yōu)秀教師加強(qiáng)宣傳力度，樹(shù)立名師的品牌形象。（2）在類評(píng)優(yōu)﹑評(píng)先﹑職稱評(píng)聘﹑工資晉級(jí)享有有優(yōu)先權(quán)。（3）優(yōu)先推薦參加市內(nèi)及以上級(jí)別各類學(xué)習(xí)﹑培訓(xùn)等活動(dòng)。（4）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2019年09月第四篇：優(yōu)秀教師評(píng)選方案從三中通[2012]41號(hào)從江縣第三民族中學(xué)2012年先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評(píng)選方案一、評(píng)選范圍和對(duì)象評(píng)選推薦范圍是20112012學(xué)在三中擔(dān)任教育教學(xué)工作的且2011年考核為合格以上的教育工作者、班主任和教師。評(píng)選對(duì)象必須是參加工作以來(lái)取得顯著成績(jī)的教師和教育工作者?！叭h先進(jìn)教育工作者”的參評(píng)對(duì)象學(xué)校副校長(zhǎng)、中層干部或后勤管理人員；“全縣優(yōu)秀教師”的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校專任教師；“優(yōu)秀班主任”的參評(píng)對(duì)象為一年以上的班主任工作經(jīng)歷的教師。二、評(píng)選條件政治思想好，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，師德高尚，注重對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育和起表率作用。能夠充分體現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光輝形象，并且具備下列條件之一：全面貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生
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