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正文內(nèi)容

20xx年度四川專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試(編輯修改稿)

2024-10-08 19:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4兒童早年與父母建立的親密情感直接關(guān)系他們今后同伴交往和友誼質(zhì)量?!菊_】4安慰他人需要掌握方法,真正理解、關(guān)心、支持對方,避免進入誤區(qū)。【正確】4青春期時個體的生長發(fā)育進入另一個高峰期,此時身體和生理機能都發(fā)生聊急劇變化?!菊_】4興趣和職業(yè)的匹配時一個漸進和艱難的過程,現(xiàn)實工作中興趣是可以培養(yǎng)的?!菊_】 46共情能力指設(shè)身處地地對他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗進行感受的能力?!菊_】 4職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反的積極狀態(tài)?!菊_】4職業(yè)發(fā)展目標(biāo)按時間劃分,有短期目標(biāo),其中3年以上為 長期目標(biāo)?!惧e誤】4職業(yè)倦怠雖然對個人有危害,但不會對組織產(chǎn)生危害?!惧e誤】 50、一個團隊的效率高就意味著這個團隊的工作取得好的效果?!菊_】 5依戀是人在幼小時期的一種自我保護機制?!菊_】5中年危機在年輕人身上也會出現(xiàn)。【錯誤】5是否精通專業(yè)知識是解決問題的關(guān)鍵因素?!惧e誤】5焦慮(anxiety)是個體對即將來臨的,可能會造成危險威脅的情緒產(chǎn)生的緊張、不安、憂慮、煩惱等不愉快的復(fù)雜情緒狀態(tài)?!菊_】 5愛情中的親密時一種強烈地渴望跟對方結(jié)合的狀態(tài)?!惧e誤】第二篇:專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適:a 膽汁型 b 多血質(zhì) c 黏液型 d抑郁質(zhì)(精神自我意識)、速度、緊張度、持續(xù)性(激情)b 刻板印象 b 合理化作用 b 適當(dāng)?shù)募s束自己的言行 d 文化 a 自戀型 b 文學(xué)藝術(shù)作品 三要素:acd;ad;abc;bc心理健康的表現(xiàn):1 有一個積極進取的人生態(tài)度 2 對自我有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識 3 享有良好的人際關(guān)系 4 有一個樂觀的情緒狀態(tài) 5 有健全的人格 6 道德心態(tài)的健康 7 具有良好的社會適應(yīng)能力 8 智力活動正常專業(yè)技術(shù)人員常見的心理問題:1 虛榮心 2 攀比心理 3 猜疑心理4 悲觀主義 5 自卑心理 6 恐懼心理 7 逃避心理 8 嫉妒心理 9報復(fù)心理 10 挫折心理 11 浮躁心理 12 完美主義心理專業(yè)技術(shù)人員常見心理問題的成因分析:1 工作壓力 2 經(jīng)濟狀況 3 政治體制 4 科技進步 5 感情與家庭的變故 6 急功近利的心理傾向知識產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)的概念:概括地說是指公民、法人或者其他組織對其在科學(xué)技術(shù)和文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域內(nèi),主要基于腦力勞動創(chuàng)造完成的智力成果所依法享有的專有權(quán)利。它是無形的、智力的、法律授予的、獨占權(quán)利。知識產(chǎn)權(quán)范圍:第一大類著作權(quán)、版權(quán)、鄰接權(quán) 第二大類2工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)(保護對象:發(fā)明)、商標(biāo)專用權(quán)等第三大類3植物新品種權(quán)知識產(chǎn)權(quán)具有:專有性、時間性、地域性知識產(chǎn)權(quán)制度的作用:可以激勵技術(shù)創(chuàng)新行為。技術(shù)創(chuàng)新是新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝從設(shè)想、發(fā)明、生產(chǎn)到推廣應(yīng)用的過程,是一種高級的腦力勞動,他具有創(chuàng)造性、高效性和不確定性等特點。知識產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是鼓勵建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的公平競爭。國外首先開辦了基因?qū)@谟铇I(yè)務(wù),知識產(chǎn)權(quán)管理不完善。專利權(quán)是指一項發(fā)明創(chuàng)造向國家專利行政部門提出專利申請,經(jīng)依法審查合格后,向?qū)@暾埲耸谟璧脑谝?guī)定的時間內(nèi)對該項發(fā)明創(chuàng)造享有的專有權(quán)。專利權(quán)10年。專利權(quán)的權(quán)利與義務(wù):獨占實施權(quán);許可實施權(quán);專利轉(zhuǎn)讓權(quán);專利標(biāo)記權(quán);署名權(quán);獲得獎勵和報酬的權(quán)利;公開發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容和義務(wù);繳納年費的義務(wù)。專利侵權(quán)行為構(gòu)成的條件主要有:有被侵犯的客體專利權(quán);實施了侵害行為制造、使用、許諾銷售、銷售、進口;侵害行為具有違法性;以生產(chǎn)經(jīng)營為目的;未經(jīng)專利權(quán)人許可;行為人主觀有錯。專利侵權(quán)應(yīng)承擔(dān)下列民事責(zé)任:停止侵權(quán)人的侵權(quán)行為;賠償損失;恢復(fù)專利權(quán)人的信譽。商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有人對法律確認(rèn)并給予保護的商標(biāo)所享有的權(quán)利。它主要是指商標(biāo)所有人對其注冊商標(biāo)所享有的專用權(quán),也包括與此相聯(lián)系的商標(biāo)續(xù)展權(quán)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓權(quán)、商標(biāo)許可權(quán)。商標(biāo)權(quán)的保護是指國家運用法律手段制止、制裁一切商標(biāo)侵權(quán)行為,以保護商標(biāo)注冊人對其注冊商標(biāo)享有的專用權(quán)。商標(biāo)權(quán)的保護是商標(biāo)法的核心。商標(biāo)的概念“:商標(biāo)是任何能夠?qū)⒆匀蝗?、法人、或者其他組織的商品或服務(wù)與他人的商品或服務(wù)區(qū)別開的可視性標(biāo)志。這種標(biāo)志通常用文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合,以及上述要素的組合,并且置于商品表畫或商品包裝上,或者用以表明某種服務(wù)項目。商標(biāo)的作用及其在市場經(jīng)濟中的作用與地位主要包括以下方面:1命名作用;2區(qū)別作用;3宣傳作用;4指導(dǎo)選購商品或服務(wù)。選擇商標(biāo)的三考慮:選擇商標(biāo)的法律考慮、貿(mào)易考慮、實際考慮。選擇商標(biāo)的三適應(yīng):商標(biāo)應(yīng)力求與商品特點相適應(yīng)、與消費者的消費習(xí)慣相適應(yīng)、與廠商風(fēng)格相適應(yīng)。商標(biāo)侵權(quán)行為應(yīng)具備如下4個構(gòu)成條件:1行為人主觀上有錯誤;2行為人可觀上實施違法行為;3行為人的違法行為已造成損害后果;4損害后果與違法行為之間具有因果關(guān)系。保護商標(biāo)權(quán)的民事救濟制度:1停止侵害;2消除影響;3賠償損失。著作權(quán),也稱版權(quán),是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作者對其所創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利著作權(quán)的特征:a 著作權(quán)是產(chǎn)權(quán) b 著作權(quán)是專有產(chǎn)權(quán) c 著作權(quán)具有人格權(quán)屬性 d 著作權(quán)具有可分割性著作權(quán)的權(quán)力:a 發(fā)表權(quán) b 署名權(quán) c 修改權(quán) d 保護完整權(quán)著作權(quán)的主體,又稱著作權(quán)人,是指依法就作品享有著作權(quán)的個人和法人。著作權(quán)的主體,既包括原始的著作權(quán)人也包括繼受的著作權(quán)人。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定,著作權(quán)的主體包括作者、著作權(quán)的繼受人和外國人。5一次作者包括a 自然人和法人、其他組織 b 合作作品作者c 外國人二次作者包括a 演繹作品作者 b 匯編作品的作者 c 職務(wù)作品的作者 d 電影作品的作者繼受著作權(quán)主體包括a 繼承人 b 繼受人 8答案: 甲乙共同擁有 c 展覽權(quán)是 是2 不構(gòu)成侵權(quán),可分割 3 公安機關(guān)不予處理第三篇:練習(xí)題專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適現(xiàn)代心身科學(xué)研究表明,()的疾病與心理壓力有關(guān)。A、25% B、50% C、75% D、90% 答案:C 情緒的合理疏泄有益于身體健康。正確 錯誤答案:正確專業(yè)技術(shù)人員常見的心理問題有:()A、職業(yè)倦怠 B、網(wǎng)絡(luò)依賴癥 C、抑郁癥 D、焦慮癥 答案:ABCD 專業(yè)技術(shù)人員個人壓力來源主要包括:()A、個性特點 B、家庭 C、經(jīng)濟問題 D、職業(yè)發(fā)展 答案:ABCD 溝通是人際關(guān)系最重要的一部分,它是人與人之間傳遞情感、態(tài)度、事實、信念和想法的過程。正確 錯誤答案:正確減輕工作壓力的方法有:()A、學(xué)會放棄 B、強制休息 C、尋求支持 D、心理調(diào)適 答案:ABC 自我概念偏差是影響自我悅納的的主要心理障礙之一。正確 錯誤答案:正確心理壓力總的來說有社會、生活、個性和競爭四個壓力源。正確 錯誤答案:錯誤抑郁質(zhì)的人行動緩慢、敏感、情感體驗深刻,容易感覺到別人不
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