【文章內(nèi)容簡介】 地(合同履行地)人民法院管轄。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，下列爭議中，訴訟時效期間為1年的是()?！菊_答案】BC【答案解析】本題考核地方性法規(guī)的制定機關(guān)。行政法規(guī)是由作為國家最高行政機關(guān)的國務(wù)院制定的規(guī)范性文件。地方性法規(guī)是由省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的規(guī)范性文件。根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，對下列事項提起的訴訟中，法院不受理的有()。A、某市部分市民認(rèn)為市政府新頒布的《城市街道管理辦法》侵犯他們合法權(quán)益B、某公安局工作人員田某認(rèn)為單位對其作出警告處分違法C、甲公司認(rèn)為稅務(wù)局對其罰款的處罰決定違法D、李某認(rèn)為民政局沒有依法發(fā)給其撫恤金【正確答案】AB【答案解析】本題考核點是行政訴訟的受理范圍。根據(jù)規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令。如本題A選項情形。行政機關(guān)對行政機關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定。如本題B選項情形。第二章 勞動合同與社會保險法律制度多項選擇題下列單位與勞動者建立勞動關(guān)系，適用我國勞動合同法的有()?！菊_答案】AC【答案解析】本題考核點是勞動合同法的適用范圍。我國《勞動合同法》不適用外國境內(nèi)的企業(yè)、國辦大，國辦院校的教職工比照《公務(wù)員法》執(zhí)行。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列有關(guān)勞動合同條款的表述不正確的是()。，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資，勞動者在服務(wù)期解除勞動合同應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金【正確答案】BCD【答案解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。B選項錯誤。用人單位出資培訓(xùn)勞動者，勞動者在服務(wù)期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金支付的條件是勞動合同中有約定。用人單位有培訓(xùn)出資，有支出憑證。勞動者屬于違約在服務(wù)期內(nèi)解除勞動合同，不屬于例外情形。C選項錯誤。用人單位根據(jù)需要及法定情形出現(xiàn)可以延長工作時間。D選項表述不全面。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，在試用期內(nèi)，下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的有（）。，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的【正確答案】AB【答案解析】(1)選項C：勞動者不能勝任工作，只有在“經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作”的情況下，用人單位才可以解除勞動合同。(2)選項D：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，只有在“也不能從事由用人單位另行安排的工作的”的情況下，用人單位才可以解除勞動合同。下列有關(guān)集體合同與勞務(wù)派遣，說法正確的是，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位【正確答案】AB【答案解析】本題考核勞務(wù)派遣。(1)選項C，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方法。下列糾紛適用《勞動合同法》的是()?！菊_答案】ABC【答案解析】本題考核勞動爭議。選項D是用人單位與勞動者之間進行民事交易，適用合同法的規(guī)定。勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時效期間的下列表述中，正確的有()。A、從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年B、從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年C、勞動關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時效期間限制D、勞動關(guān)系終止的自勞動關(guān)系終止之日起1年【正確答案】CD【答案解析】本題考核勞動仲裁時效。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制。但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。生育保險基金的構(gòu)成主要包括()。A、生育保險費B、滯納金C、依法納入生育保險基金的其他資金D、基金利息【正確答案】ABCD【答案解析】本題考核生育保險的規(guī)定。生育保險基金主要由企業(yè)繳納的生育保險費、滯納金、依法納入生育保險基金的其他資金及基金利息構(gòu)成。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列選項中屬于失業(yè)保險征繳范圍的有（）。A、國有企業(yè)B、城鎮(zhèn)集體企業(yè)C、外商投資企業(yè)D、事業(yè)單位及其職工【正確答案】ABCD【答案解析】失業(yè)保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)(統(tǒng)稱城鎮(zhèn)企業(yè))及其職工，事業(yè)單位及其職工。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于社會保險基金管理運營的下列表述中，正確的有（）。A、社會保險基金?？顚Ｓ肂、按照社會保險險種分別建賬、分賬核算C、社會保險基金存入財政專戶，通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡D、基本養(yǎng)老保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行市級統(tǒng)籌【正確答案】ABC【答案解析】本題考核社會保險基金管理運營。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，故選項D錯誤。第三章 支付結(jié)算法律制度一、單項選擇題根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列銀行卡分類中，以是否具有透支功能劃分的是()。A、人民幣卡與外幣卡B、單位卡與個人卡C、信用卡與借記卡D、磁條卡與芯片卡【正確答案】C【答案解析】本題考核銀行卡的分類。銀行卡按是否具有透支功能分為信用卡和借記卡，前者可以透支，后者不具備透支功能。關(guān)于國內(nèi)信用證特征的表述中，不符合法律規(guī)定的是（）。A、國內(nèi)信用證可以用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算，也可以支取現(xiàn)金B(yǎng)、國內(nèi)信用證為不可撤銷、不可轉(zhuǎn)讓的跟單信用證C、國內(nèi)信用證結(jié)算方式只適用于國內(nèi)企業(yè)商品交易的貨款結(jié)算D、國內(nèi)信用證申請人交存的保證金和其存款賬戶余額不足支付的，開證行仍應(yīng)在規(guī)定的付款時間內(nèi)進行付款【正確答案】A【答案解析】國內(nèi)信用證結(jié)算方式只適用于國內(nèi)企業(yè)之間商品交易產(chǎn)生的貨款結(jié)算，并且只能用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得支取現(xiàn)金。甲公司持有一張商業(yè)匯票，到期委托開戶銀行向承兌人收取票款。甲公司行使的票據(jù)權(quán)利是（）?！菊_答案】A【答案解析】本題考核票據(jù)權(quán)利。付款請求權(quán)，是指持票人向匯票的承兌人、本票的出票人、支票的付款人出示票據(jù)要求付款的權(quán)利，是第一順序權(quán)利。甲公司將自己持有的一張商業(yè)匯票背書轉(zhuǎn)讓給乙公司，但只在背書人欄簽章并未在被背書人欄記載乙公司的名稱，乙公司發(fā)現(xiàn)后自己將公司名稱填入被背書人欄，則該項行為（）。A、無效B、有效C、經(jīng)甲公司追認(rèn)后有效D、屬于侵權(quán)行為【正確答案】B【答案解析】背書人未記載被背書人名稱即將票據(jù)交付的，持票人在被背書人欄內(nèi)記載自己的名稱與背書人記載具同等法律效力。下列各項中，不屬于銀行本票的絕對應(yīng)記載事項的是()?！菊_答案】A【答案解析】本題考核銀行本票的絕對記載事項。簽發(fā)銀行本票必須記載下列事項：表明“銀行本票”的字樣。無條件支付的承諾。確定的金額。收款人名稱。出票日期。出票人簽章。二、多項選擇題根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列非現(xiàn)金支付工具中，屬于結(jié)算方式的有()?！菊_答案】CD【答案解析】我國目前使用的人民幣非現(xiàn)金支付工具主要包括“三票一卡”和結(jié)算方式?！叭币豢ā笔侵竻R票、本票、支票和銀行卡，結(jié)算方式包括匯兌、托收承付和委托收款。下列關(guān)于單位人民幣卡結(jié)算使用的表述中，不符合法律規(guī)定的有（）。，其資金余額可以提取現(xiàn)金，可以透支結(jié)算【正確答案】ABC【答案解析】本題考核單位人民幣卡結(jié)算使用。根據(jù)規(guī)定單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，不得將銷售貨物收入存入單位卡賬戶。單位人民幣卡不得存取現(xiàn)金。單位人民幣卡可辦理商品交易和勞務(wù)供應(yīng)款項的結(jié)算，但不得透支。下列關(guān)于商業(yè)匯票提示承兌期限的表述中，符合法律規(guī)定的有（）。，為自匯票到期日起10日內(nèi)，持票人應(yīng)該在匯票到期日前提示承兌，提示承兌期限為自出票日起1個月內(nèi)，持票人應(yīng)該自出票日起1個月內(nèi)提示承兌【正確答案】BD【答案解析】本題考核商業(yè)匯票的基本知識。匯票到期日起10日內(nèi)，是商業(yè)匯票的提示付款期限，而不是承兌期限，所以A選項錯誤。出票后定期付款的商業(yè)匯票，持票人應(yīng)該在匯票到期日前向付款人提示承兌，所以選項C錯誤。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列表述中，符合規(guī)定的有（）。A、普通支票可以用于支取現(xiàn)金，也可用于轉(zhuǎn)賬B、支票的金額和收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補記C、用于支取現(xiàn)金的支票可以背書轉(zhuǎn)讓D、支票的出票人不得簽發(fā)與其預(yù)留銀行簽章不符的支票【正確答案】ABD【答案解析】用于支取現(xiàn)金的支票僅限于“收款人”向付款人提示付款，用于支取現(xiàn)金的支票不能背書轉(zhuǎn)讓。