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正文內(nèi)容

肉制品車間管理規(guī)章制度(編輯修改稿)

2024-10-06 10:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn),為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)的完善和歸檔工作。支持班組統(tǒng)計(jì)員工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄,以備存查。車間勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序,特制定。職工自覺遵守、協(xié)助管理。一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤,考勤不在時(shí),一律按缺勤處理。作好記載,按月將考勤表,作為負(fù)責(zé)人作計(jì)算工資和出勤率的依據(jù)。二、遲到、早退、中途離崗的累計(jì)時(shí)間超過半小時(shí)者,按曠工處理,曠工除不發(fā)工資外,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,工作期間不準(zhǔn)聊天。班前或上班時(shí)間不得飲酒,凡酒后不許上班,不得在車間內(nèi)吸煙。四、職工不服從調(diào)度指揮不工作者,作曠工處理,除停發(fā)工資外,情節(jié)嚴(yán)重的,給予罰款處分。五、職工有違反勞動(dòng)紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者,需按價(jià)賠償,如有需要將交給公安機(jī)關(guān)處理。六、因斗毆負(fù)傷、休息期間,停發(fā)工資,負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān),因家庭糾紛而引起的病傷假,按事假處理。七、堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不串崗,不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工,不攬私活,不做私活。八、遵守操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),愛護(hù)工具設(shè)備,節(jié)約原輔材料,提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。第四篇:車間規(guī)章制度管理車將規(guī)章制度操作工必須明白:認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)操作程序是生產(chǎn)設(shè)備及個(gè)人工作安全的需要,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的必要手段,執(zhí)行操作中的各項(xiàng)程序要求就是對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的最好保養(yǎng),所以操作工要熟記注塑生產(chǎn)操作程序內(nèi)容,工作時(shí)必須認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)定程序:上崗生產(chǎn)前應(yīng)打掃設(shè)備周圍的衛(wèi)生,不允許存放任何與生產(chǎn)無關(guān)的物品。生產(chǎn)中任何設(shè)備故障或事故都應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告,并做好記錄;設(shè)備發(fā)生故障允許經(jīng)排除,不允許開車生產(chǎn);設(shè)備開動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)注意力要集中,不能東張西望,以防擠壞模具;操作工要定期檢查制品的質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告,允許經(jīng)允許,不能繼續(xù)生產(chǎn),以免造成沒必要的損失;車間內(nèi)嚴(yán)禁煙花;車間內(nèi)不允許打鬧或者大聲喧嘩;車間內(nèi)不允許打電話,玩手機(jī),聽音樂等做與工作無關(guān)的事情;不允許任何人調(diào)整設(shè)備的工作程序;注意安全操作,不允許以任何理由為借口做出容易造成人身體傷害或者損害設(shè)備的行為。1嚴(yán)禁同事間吵架及打架,斗毆,違者罰款50元,嚴(yán)重者扣除當(dāng)月工資及移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。門衛(wèi)工作職責(zé)確保24小時(shí)在班在崗。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內(nèi)。及時(shí)開關(guān)大門。(6:00—21:00)上班期間,嚴(yán)禁喝酒、賭博。對(duì)來公司辦事的客人領(lǐng)導(dǎo)視察,要熱情接待,對(duì)不相識(shí)的同志來訪,做到問情情況妥善處理。認(rèn)真做好報(bào)刊、信件、收轉(zhuǎn)和傳呼電話工作。重要信件電話要有記錄,防止出差錯(cuò)。維護(hù)公司財(cái)政不受損失,凡運(yùn)出公司的公司財(cái)政必須進(jìn)行查問,并進(jìn)行登記,無領(lǐng)導(dǎo)批條一律不得放行。按要求搞好員工車輛停放管理。保證公司內(nèi)外的干凈整潔,嚴(yán)禁公司內(nèi)外亂停亂放和擺攤設(shè)點(diǎn)。門衛(wèi)杜絕臟、亂、差,嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),除生活用品及床上用品外,其它物品不得在門衛(wèi)亂堆亂放。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意留宿客人。1夜間提高警惕,認(rèn)真負(fù)責(zé)。1以上規(guī)定,違者按每次50元罰款,造成損失追究責(zé)任。員工守則第一條本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度及主管的指揮督察,勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。第二條本公司員工平日的言行應(yīng)誠實(shí)、謙讓、廉潔、勤勉,同事間要和睦相處,以爭取公司榮譽(yù)。第三條全體員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,期能提高工作質(zhì)量和工作效率。第四條各級(jí)主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令,其屬下員工有服從的義務(wù),但對(duì)其命令有意見時(shí)可隨時(shí)陳述。第五條本公司員工不得有下列行為(一)未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。(二)非因職務(wù)的需要不得動(dòng)用公物和支用公款。(三)對(duì)所保管的文書財(cái)務(wù)及一切公務(wù)應(yīng)善盡保管之責(zé),不得私自攜出或出借。(四)不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊(cè)或函件。(五)不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進(jìn)入工作場所。(六)公司所有財(cái)產(chǎn),職工無權(quán)私自處理。(七)上班時(shí)間不做于工作無關(guān)的事情,不玩手機(jī)、不聽音樂。第六條本公司各級(jí)員工有違反前條規(guī)定,應(yīng)按情節(jié)輕重分別予以懲處,該主管知情不報(bào)者,亦應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,其涉及保證事項(xiàng)上的保證人應(yīng)負(fù)保證有關(guān)的責(zé)任。第七條本公司員工按時(shí)上下班,遵守公司以下考勤規(guī)則。第八條本公司員工除規(guī)定的放假日及或因故與其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間上下班,不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規(guī)定處理。(一)遲到、早退(1)上班時(shí)間以到而未到崗者,即為遲到。每次遲到扣除10元(2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。每次早退扣除10元(二)礦工(1)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假、架滿未經(jīng)續(xù)假而不到班者,均為礦工。(2)員工礦工,每天扣20元。第九條請(qǐng)假辦法員工請(qǐng)假先填寫請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假事由、時(shí)間。請(qǐng)假應(yīng)簽字同意,假期按實(shí)際情況核給。倉庫保管員崗位職責(zé)。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。、支出預(yù)算計(jì)劃,在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。,防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合格要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。,做好舊料堆放、并標(biāo)明拆舊料來源,做好利舊工作。、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)意外事件及時(shí)處置。,按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫內(nèi)的整潔。,做好領(lǐng)用手續(xù)并及時(shí)督促歸還。,做到賬、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)賬工作。、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作,及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)保表,逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。升降機(jī)的操作規(guī)程升降機(jī)由專人操作管理,開機(jī)前檢查地錨良好,空載運(yùn)行合格方可使用。升降機(jī)嚴(yán)禁載人。升降機(jī)的層門開啟后須及時(shí)關(guān)閉,嚴(yán)禁在層門開啟的情況下運(yùn)行升降機(jī)。嚴(yán)禁攀登升降機(jī)架體和架體下面穿越。升降機(jī)嚴(yán)禁超載運(yùn)行。升降機(jī)機(jī)房內(nèi)不得潮濕,禁止煙火和堆放雜物。升降機(jī)嚴(yán)禁超載。所運(yùn)貨物應(yīng)安放均衡,不能過于偏心和靠近籠門,且要采取相應(yīng)的防動(dòng)措施,防止貨物在運(yùn)動(dòng)中滑倒。升降機(jī)嚴(yán)禁吊運(yùn)超長物件和易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音或不良現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即停止使用,查明原因并排除故障,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。升降機(jī)在使用過程中不得任意改變運(yùn)行方向,不得忽開忽停。升降機(jī)停用后,必須將吊籠降落到最底層基地,拉斷電源。TC常州同創(chuàng)職工安全生產(chǎn)制度一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一“思想,積極參加安全競賽活動(dòng),接受安全教育,提高自我防護(hù)意識(shí)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全方面的知識(shí),積極參加新工種、新工作安全知識(shí)的培訓(xùn),努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,聽從安全員指導(dǎo),做到不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。三、正確使用和愛護(hù)防護(hù)用品、安全設(shè)施、工具、安全標(biāo)志、服從分配、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,禁止隨便開動(dòng)他人使用的機(jī)械電力設(shè)備,嚴(yán)禁無證進(jìn)行特殊工種作業(yè)。四、經(jīng)常檢查工作崗位的環(huán)境及使用的工具。做到文明生產(chǎn),發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告,進(jìn)行事故的分析,提出合理化建議。五、職工有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得阻撓、打擊、報(bào)復(fù)或壓制。六、職工有權(quán)拒絕違章指揮。車間規(guī)章制度操作工必須明白:認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)操作程序是勝擦汗那個(gè)設(shè)備及個(gè)人工作安全的需要,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的必要手段,
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