西城區(qū)基層黨建示范點管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-06 09:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化陣地作用。有效利用遠程教育、農(nóng)民文化學(xué)校、廣播、墻報和宣傳欄，加強科學(xué)、健康、文明的文化宣傳工作，積極開展考核評比活動，黨員的創(chuàng)建意識和公德意識得到提高，積極參與創(chuàng)建活動。四、存在的問題和下一步的打算經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的基層黨建示范點的創(chuàng)建工作在基層組織設(shè)臵、工作隊伍配臵、黨員發(fā)展及教育管理等方面取得了一定的成績，但還存在著基層黨組織的基層干部隊伍工作水平不高、服務(wù)功能與社會的發(fā)展不相適應(yīng)，基層建設(shè)的投入不足，基層的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式、服務(wù)功能還不完善等問題。在下一步工作我們將圍繞以下三個方面來開展：（一）加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是進一步加強基層工作者隊伍建設(shè)。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求，采取多種形式，建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作隊伍。二是定期組織基層黨務(wù)工作者進行政治理論、文化知識、業(yè)務(wù)知識以及形勢政策等方面的教育培訓(xùn)，提高他們的分析問題、解決問題、有效開展工作的能力和素質(zhì)，適應(yīng)基層大黨建工作的需要。（二）拓展基層服務(wù)，滿足村民需求。充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)建立基層服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，向社會提供與群眾密切相關(guān)的各種服務(wù)。（三）建立和完善基層建設(shè)激勵機制。實行基層建設(shè)量化目標(biāo)考核制度，統(tǒng)一協(xié)作，杜絕多頭考核，增加基層工作負擔(dān)。鄉(xiāng)黨委每年對基層黨建設(shè)示范活動進行一次考核驗收，對達標(biāo)的黨支部及時進行表彰獎勵。第三篇：創(chuàng)建基層黨建示范點材料基層黨建示范點材料（2012年6月2日）xx村位于xx市xx鎮(zhèn)西部，全村現(xiàn)有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設(shè)5個黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“22336”基層黨建示范點的有利契機，以爭當(dāng)“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織，促進各項工作全面提升為目標(biāo)，抓班子，帶隊伍，建制度，促落實，有效地發(fā)揮了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點”榮譽稱號。一、加強兩委班子建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好。以2009年村級組織換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規(guī)則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則。結(jié)合推行“168”工作機制和落實“兩委”班子成員分工負責(zé)制，探索推行精細化管理，將工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)細化分解，精細到人頭、到崗位，努力實現(xiàn)“兩委”班子抓工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。建立“兩委”班子成員經(jīng)常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，促進“兩委”班子成員的和諧。二、堅持教育管理并重，努力實現(xiàn)黨員隊伍好。積極發(fā)揮基層黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點等培訓(xùn)陣地作用，在深入開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，堅持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時，加大創(chuàng)業(yè)致富技能培訓(xùn)力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農(nóng)技專家、鄉(xiāng)土人才進行煙葉種植等技術(shù)培訓(xùn)，提高黨員的帶頭致富本領(lǐng)。積極推行黨員設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)承諾，全村46名黨員在發(fā)展生產(chǎn)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、計劃生育等7個方面做出150 多項承諾，建立黨員生產(chǎn)示范戶26戶，帶動143戶農(nóng)民發(fā)展煙葉、苗木、食用菌等產(chǎn)業(yè)。三、健全完善各項制度，努力實現(xiàn)工作機制好。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監(jiān)管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務(wù)公開等制度措施，促進村務(wù)黨務(wù)的規(guī)范化管理。結(jié)合創(chuàng)建基層黨建示范點，進一步對各項制度措施進行梳理和完善，抓好落實。比如，在落實公開制度方面，村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”率達到100%。四、立足村情狠抓發(fā)展，努力實現(xiàn)工作業(yè)績好。立足村位優(yōu)勢，把握發(fā)展機遇，突出“一村一品”，大力推進煙葉生產(chǎn)，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進煙基工程提升生產(chǎn)效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現(xiàn)產(chǎn)值266萬元，為農(nóng)民增收150余萬元，村里被命名為全國現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地。努力對接xx品牌，引進xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進百姓的就業(yè)和增收。2011年，全村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2117萬元，村財收入26萬余元，農(nóng)民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，%，%。五、積極辦實事解難事，努力實現(xiàn)群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產(chǎn)生活條件，在積極爭取項目資金，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。完成電力城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，降低用電成本；推進農(nóng)村道路硬化，實現(xiàn)
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