突出重點抓住關(guān)鍵夯實安全管理基礎(編輯修改稿)
2024-10-06 09:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談心家訪情況記錄；三個掌握：掌握本班組人員及家庭成員思想穩(wěn)定情況，掌握本班組人員家庭的實際困難情況，掌握本班組人員及家庭成員中重點人的動向；三個及時：及時與班組人員及家庭成員進行溝通聯(lián)系，及時幫助協(xié)調(diào)解決班組人員家庭實際困難，及時向單位匯報班組人員及家庭成員的思想狀況。定期分析形勢，做到情況準確。堅持召開一次員工隊伍和特殊群體穩(wěn)定工作現(xiàn)狀分析匯報會，深入基層聽取意見和建議，掌控一般性問題，為化解矛盾獲取第一手資料，做到“四先四早”，即預警在先、瞄準問題早消化；教育在先、重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先、敏感時期早防范；調(diào)節(jié)在先、矛盾糾紛早處理，把問題解決在萌芽之中。力求在“細、控、穩(wěn)”上下功夫，即在“細”上做工作，達到了解思想，熟悉情況；在“控”上想辦法，做到溝通到家，宣傳到位；在“穩(wěn)”上勤思索，力保措施有效，積極穩(wěn)妥。對于每個單位的幫扶對象，還要按居住生活范圍、按生活困難程度、按思想變化情況進行人員分類。目的是在發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時對癥下藥，有針對性的做好穩(wěn)定工作。加強動態(tài)管理，確保掌握及時信息。隨著企業(yè)改革和發(fā)展，穩(wěn)定工作的對象，也不只限于解除勞動合同人員，即有非在職與企業(yè)有一定關(guān)聯(lián)的人員，也包括在職員工。就保證在職隊伍穩(wěn)定而言，必須把穩(wěn)定工作融入日常管理和思想政治工作之中。這就需要在“動態(tài)”中加強管理，在“動態(tài)中”做好工作，在“動態(tài)”中贏得穩(wěn)定。使穩(wěn)定工作由“被動接受難題”向“主動尋求突破”轉(zhuǎn)變。像員工一樣思維，體會他們對各種問題的感受。根據(jù)政策執(zhí)行要點觸及那些員工的現(xiàn)實利益或影響其潛在利益來預測員工的穩(wěn)定問題。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時化解一些思想情緒和實際問題，幫助員工樹立開心工作、快樂工作的良好氛圍。細講政策聚人心，增強對各級組織的信任感。在抓穩(wěn)定工作中我們感覺到，少數(shù)人對單位或組織不信任，做出過激行為，往往是因?qū)ζ髽I(yè)有關(guān)政策不理解而導致。要想達到和諧穩(wěn)定，必須耐心做好政策宣講工作。實踐中我們及時把上級文件精神、領(lǐng)導講話、有關(guān)通知等傳遞給每個人，為了體現(xiàn)組織的誠意，隊干部親自登門送書、宣講政策，還適時召集解除勞動合同的黨員回單位過組織生活。我礦有部分有償解除合同人員常年居住在外地，對油田的政策不能得到及時的了解，為了使這部分人能夠掌握油田的新政策、新形勢，基層書記總是及時的給他們打電話，有時要用掉半個多小時的時間細致的為他們解答疑問，當出現(xiàn)不能回答的問題，總是主動幫他們聯(lián)系上級部門，直至得到使對方滿意的答案為止。發(fā)揮政治優(yōu)勢，落實責推進幫扶責任制。為了落實幫扶責任制，幫扶責任人不定期深入家庭走訪了解情況，通過“五個結(jié)合”，即：平時溝通與關(guān)鍵時刻教育相結(jié)合、普遍性教育與重點人管理相結(jié)合、單位做工作與家人做工作相結(jié)合、正面掌握與側(cè)面了解相結(jié)合、信息員走訪與領(lǐng)導干部探訪相結(jié)合，及時掌握人員信息動態(tài)。并將穩(wěn)定工作親情化，曉之以情動之以理，使思想政治工作入崗位、入家庭、入內(nèi)心，拉近干群之間的距離，把協(xié)調(diào)服務工作做深、做細、做扎實，通過幫群眾解決實際困難，營造一種透明的良好環(huán)境，讓員工真正感受到組織的關(guān)懷與溫暖。第三篇：抓住關(guān)鍵突出重點抓住關(guān)鍵 突出重點 深入學習實踐科學發(fā)展觀開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨中央審時度勢做出的一項重大戰(zhàn)略部署。各級管理干部特別是礦班子成員必須按照中央、省委和上級黨委的統(tǒng)一部署，積極參與，抓住關(guān)鍵，突出重點，深入學習實踐，努力做到自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，推進礦井科學發(fā)展。一、提高“三個認識”是搞好學習實踐活動的基礎胡錦濤總書記指出，“搞好這次學習實踐活動，深入學習、提高認識是基礎?！苯Y(jié)合企業(yè)實際，個人認為此次學習實踐活動，要著重提高三個方面的認識，增強搞好學習實踐活動的自覺性。（一）提高對開展學習實踐活動重要性和必要性的認識。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是集團公司黨委貫徹落實中央、省委、省管企業(yè)學習實踐活動領(lǐng)導小組部署，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦的重大舉措；是進一步解放思想、搶抓機遇、應對危機，保發(fā)展、保增長，實現(xiàn)集團公司科學、和諧發(fā)展的強大動力。對開展學習實踐活動的重大意義，公司黨委領(lǐng)導提出了三個方面的意見，這對提高思想認識很有幫助，必須認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，把思想和行動統(tǒng)一到公司領(lǐng)導對形勢任務的分析和判斷上來，統(tǒng)一到公司黨委學習實踐活動的部署和要求上來。（二）提高對新形勢、新任務對礦井科學發(fā)展提出的新要求的認識。當前，受國際金融危機和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢影響，煤炭市場持續(xù)低迷，給礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。與此同時，礦井可采儲量銳減，可 持續(xù)發(fā)展的問題日益凸顯。能否變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，完成集團公司給我礦下達的承包經(jīng)營指標，做好對山西朔州大恒煤業(yè)的開發(fā)工作，實現(xiàn)“保安全、降成本、促開發(fā)”的目標，是對我礦黨組織和領(lǐng)導班子駕馭困難局面能力、領(lǐng)導科學發(fā)展能力的嚴峻考驗，是新形勢、新任務隊對我們提出的新要求，需要我們提高認識，全面把握，切實把學習實踐活動作為凝心聚力、振奮精神、共克時艱、推動礦井科學發(fā)展的寶貴機遇，以求真務實的作風、改革創(chuàng)新的精神和飽滿的政治熱情，積極投身學習實踐活動。（三）提高對影響
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