矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗(編輯修改稿)
2024-10-06 09:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加大了重大矛盾糾紛排查調(diào)處的力度。某某專門建立了專項督察督辦制度。對重大矛盾糾紛排查調(diào)處情況實行“匯總制”，即對每月初縣信息中心通報的重大矛盾糾紛，由各級責(zé)任單位在規(guī)定時間內(nèi)上報處理結(jié)果，不能按時結(jié)案的，要求上報調(diào)處進展情況。如果在準許的延期內(nèi)不能結(jié)案的，由縣矛盾糾紛信息中心主任簽發(fā)《督辦單》或《督察通知書》進行催辦。同時，實行“全程跟蹤制”，即由縣信息中心組成專門力量進行跟蹤督辦，直至矛盾化解為止。如在處理一起因合同承包糾紛上訪案時，就由縣矛盾糾紛排查調(diào)處信息中心組織協(xié)調(diào)縣紀委、法院、工商局等部門組成工作組，深入走訪調(diào)查，逐一答復(fù)上訪人提出的問題，最終消除了上訪人借上訪逃避債務(wù)的僥幸心理。三、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，大大增強矛盾糾紛排查調(diào)處的實際效果。一是實現(xiàn)了被動調(diào)處向主動調(diào)處轉(zhuǎn)變。為了能夠在早、小、苗頭上發(fā)現(xiàn)問題，由被動接訪調(diào)處到主動排查調(diào)處，某某對以往矛盾糾紛特點進行了全面分析，找出了農(nóng)村矛盾糾紛多由山林、土地、水利、墳地和民間糾紛引發(fā)，發(fā)生時間多為春節(jié)、春耕和清明等時段；城鎮(zhèn)矛盾糾紛多發(fā)生在每一項工作初始階段。針對這些情況，某某在農(nóng)村把春節(jié)、春耕、清明前后，在城鎮(zhèn)把每項工作安排部署階段作為矛盾糾紛集中排查調(diào)處階矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗第三篇：城關(guān)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗材料文章標(biāo)題：城關(guān)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗材料加強矛盾糾紛排查調(diào)處 促進全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定2007年4月6日下午，**市信訪局*副局長一行，在縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來到城關(guān)鎮(zhèn)，就矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研。城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記***等領(lǐng)導(dǎo)，綜治、信訪、司法、農(nóng)經(jīng)、工作區(qū)等有關(guān)部門負責(zé)人參加了調(diào)研會。調(diào)研會上，***書記首先作了總體匯報。*書記認為：要通過信訪工作保持社會大局的穩(wěn)定，矛盾糾紛排查調(diào)處是信訪工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，調(diào)處是法律不可替代的，治安民調(diào)組織在矛盾糾紛調(diào)處工作中承擔(dān)了法律不可替代的作用。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作，“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵、齊抓共管是基礎(chǔ)、責(zé)任追究是手段、保持穩(wěn)定是目的”。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中實行“存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制”。城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府立足穩(wěn)定大局，確立“構(gòu)建和諧社會，信訪保駕護航”的總體工作思路，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作的深度和力度，在維護社會大局穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展方面取得了一定成績，受到了上級信訪部門的多次表彰。具體做法如下：一、建立健全組織隊伍，確保信息暢通。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視隊伍建設(shè)，各村都設(shè)立了信訪信息員和治保民調(diào)主任，專職解決群眾之間的矛盾糾紛。他們的工資由鎮(zhèn)統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一發(fā)放，解決了他們的后顧之憂。并通過以會代訓(xùn)，不斷提高信訪工作隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平，提高他們應(yīng)對新形勢、解決新問題工作能力。經(jīng)過幾年來不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的信訪工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信訪信息網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時化解、重大信訪信息無一漏報的大好工作局面。二、利用鎮(zhèn)村兩級例會，加大矛盾糾紛排查力度。各行政村每半月排查一次矛盾糾紛，并以村為單位每月27日召開矛盾糾紛排查和調(diào)處例會，由村黨支部書記或村委會主任負責(zé)組織，縣、鄉(xiāng)、村干部及老干部代表、群眾代表、黨員代表參加各村的矛盾糾紛排查和調(diào)處例會，兩委干部匯報矛盾糾紛排查情況，并對排查出的矛盾糾紛研究調(diào)處意見，如實填寫排查調(diào)處登記本。堅持“教育走在發(fā)生前，排查走在調(diào)處前，調(diào)處走在激化前，回訪走在反復(fù)前”的四步工作法，切實增強排查調(diào)處工作的時效性和實效性，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、特事不出縣、矛盾不上交、糾紛不激化”。鎮(zhèn)綜治委每月召開一次治保民調(diào)主任、信訪信息員例會，聽取各村治保民調(diào)主任、信訪信息員匯報當(dāng)月的矛盾糾紛排查調(diào)處情況，研究解決排查出的問題，并有針對性地制定治理方案。通過兩級例會，全鎮(zhèn)98以上的矛盾糾紛都能及時掌握，及時得到有效處理。三、實行領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。鎮(zhèn)排消例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定主管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)不安定因素的查處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據(jù)信訪工作責(zé)任制追究文件嚴格實行責(zé)任追究。四、堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù)；如案件己處理到位，通過“回訪”了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕姟吧显L”找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)“下訪”找群眾。幾年來，我鎮(zhèn)信訪工作認真落實回訪制度，常抓不懈，取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁
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