【文章內(nèi)容簡介】 本宗旨和先進本色，如果不全心全意為人民服務，共產(chǎn)黨就沒有存在的必要”。對我們各級黨員干部來講，服務人民群眾是我們義不容辭的政治責任，但也有一些部門和干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動性，對群眾反映的問題麻木不仁，聽之任之，放任自流，把小事變大，把矛盾上交。特別是對外來投資者，說的是一套，干的是另一套，事前承諾振振有詞，事后兌現(xiàn)背信棄義，嚴重損害了青銅峽的對外形象。三是大局意識不強?？倳浿赋觯骸白鋈魏喂ぷ?，大局意識不可缺”。黨員干部講大局就是想問題、辦事情都要從全市的工作大局出發(fā)，一切服從大局，一切服務大局，一切為了大局，但我們一些部門和干部做工作卻以部門利益為中心，辦事情以自身喜好為標準，對市委政府部署的工作，說起來朗朗上口，干起來行動遲緩，推諉扯皮。四是責任意識不強?？倳浿赋觯骸皼]有一支責任意識強的黨員干部隊伍是難以完成黨和人民交給的任務”。責隨職走，心隨責走，這是一名有責任心、事業(yè)心的干部應具備的素質(zhì)和胸懷，但我們一些干部在其位不謀其政，只求過得去，不求過得硬，工作上推一推動一動，不推不動。甚至有些干部，遇到大事難事、矛盾困難，總是處心積慮地“躲著走”、“繞著走”，習慣于當“太平官”、“滑頭官”、“平庸官”。五是進取意識不強?？倳洀娬{(diào):“黨員干部在對待黨和國家事業(yè)上,要始終保持進取之心”。面對當前競相發(fā)展的態(tài)勢，面對異常艱巨的發(fā)展任務，繼續(xù)按部就班做“太平官”不行，得過且過“當一天和尚撞一天鐘”不行，碌碌無為“今朝有酒今朝醉”更不行，但我們一些干部仍習慣于以慣性思維和惰性思維想問題、做決策、辦事情，不適應市場經(jīng)濟的要求，不能創(chuàng)造性地開展工作，沒有政策等政策，有了政策等意見，有了意見等經(jīng)驗，有了經(jīng)驗等支持，工作沒有緊迫感，突不破重點，攻不下難點，打不開局面。六是開放意識不強?？倳浿赋觯骸案母镩_放是當代中國最鮮明的特色，也是我們黨最鮮明的旗幟”。特別是對我們欠發(fā)達地區(qū)來講，開放才能發(fā)展、開放才有出路，而我們一些部門和干部封閉保守，開放合作的意識不強，怕求人、怕失權、怕失利，既不愿意自己走出去謀求發(fā)展，也不愿請他人來合作發(fā)展，苦守自己的“一畝三分地”，得過且過，安于現(xiàn)狀。七是和諧意識不強?？倳浿赋觯骸昂椭C就是團結，團結就是凝聚力”。對一個地方來講，和諧才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出好干部，而我們個別干部不干事卻干擾干事的人，隨心所欲，口無遮攔、信謠傳謠、擾亂視聽，說風涼話，做掣肘事，甚至無中生有、捏造事實、誣告陷害，人為制造工作阻力和負面影響，既影響了工作，又破壞團結，還敗壞了風氣，對青銅峽的發(fā)展十分有害。八是自律意識不強?？倳洀娬{(diào)：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)，也是廣大干部的正確航標，而我們一些干部底線意識不強，自律觀念松懈，自我要求不嚴，目無法紀，自由散漫，我行我素，甚至目無黨紀國法，頂風違紀違法。這些問題，雖然發(fā)生在個別部門和個別干部身上，但影響極其惡劣，如果聽之任之、任其蔓延，必然渙散人心，損害環(huán)境，貽誤發(fā)展，甚至害了干部，打造一支“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的高素質(zhì)干部隊伍便是一句空話?？倳洀娬{(diào)：“貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”。加強作風建設需要常抓不懈，如果忽視紀律作風整頓，就容易使干部放松對自己的嚴格要求，就可能使不良風氣滋生蔓延開來。今年是紀律執(zhí)行年，全市各級黨政組織和廣大黨員干部要緊密結合當前正在開展的“執(zhí)行紀律從我做起，落實規(guī)定向我看齊”專項治理活動，以執(zhí)行紀律為切入點，以一抓到底的決心把作風建設推向深入，使良好的作風真正反映在思想觀念中，體現(xiàn)在工作實踐中，落實在具體行動中，融入在日常生活中，成為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。一要嚴格執(zhí)行群眾紀律。群眾紀律是密切聯(lián)系群眾的行為準則，是我們黨處理干群關系的總規(guī)范，是各級干部執(zhí)政為民的行為底線。嚴格執(zhí)行群眾紀律，才能堅定與人民群眾同呼吸共命運的政治立場，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，維護廣大人民群眾的根本利益。全市各級黨政組織和廣大黨員干部要牢固樹立正確的政績觀、利益觀，想問題、辦事情、作決策都要始終不渝地把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上、落在實處，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，體察群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的事情，以實際行動進一步密切黨群干群關系，真正樹立起黨和政府在人民群眾中的良好形象。二要嚴格執(zhí)行政治紀律?？倳洀娬{(diào),“嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律”。政治紀律是廣大黨員干部在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規(guī)范。政治紀律對我們的干部來講是最重要、最根本的紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。各級領導班子和領導干部要在政治上自覺地同黨中央保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行市委、政府的各項決策部署，對于市委政府作出的決策，要定一條是一條，條條算數(shù)；對于市委政府部署的工作，要干一項成一項，項項落實；對于向市委政府承諾的事情，要說一件算一件，件件兌現(xiàn)，絕不能推諉扯皮、軟拖硬抗，做到一個目標一條心、一個聲音一股勁、一個政令抓到底，確保政令暢通。全市各級黨員干部特別是主要領導干部，要切實增強政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前，始終頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，決不允許說破壞團結的話，做影響和諧的事，心往一處想，勁往一處使，切實維護團結鼓勁的良好政治局面。三要嚴格執(zhí)行組織紀律。組織紀律是為維護組織上的團結和統(tǒng)一而規(guī)定的組織成員必須遵守的行為規(guī)則。嚴格執(zhí)行組織紀律，是維護一個組織集中統(tǒng)一、保持戰(zhàn)斗力的基本條件。組織紀律的核心就是三句話：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。全市各級黨政組織和廣大黨員干部要堅持組織原則，認真落實請示報告制度，擺正個人與組織的關系，切實把組織放在第一位，堅決維護組織的權威；要認真執(zhí)行民主集中制，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結；要加強組織管理，對一些黨員干部出現(xiàn)的大錯不犯、小錯不斷的現(xiàn)象，不能熟視無睹、聽之任之，要經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵，及時提醒。對那些違反組織原則和程序，造成嚴重后果和影響的，必須嚴肅處理，決不搞下不為例。四要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。財經(jīng)紀律是經(jīng)濟工作中必須遵守的制度法規(guī)。隨著改革的深化、開放的擴大和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對于在改革開放過程中反對腐敗現(xiàn)象，從嚴治黨，從嚴治政，端正黨風政風，顯得更加重要和緊迫。全市各級領導干部一定要認真學習各種財經(jīng)法規(guī)制度，嚴格遵守經(jīng)濟工作制度特別是財政金融工作制度，嚴格預算管理，加強財務監(jiān)督，創(chuàng)新和完善財經(jīng)管理制度、立項審批制度、國資管理制度、工程建設管理等制度，從機制上幫助每一個干部把守住最后一道關。要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，深入開展經(jīng)濟責任審計，對違反財經(jīng)紀律規(guī)定的要堅決予以查處。紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門要強化監(jiān)督職能，切實加強對財務收支情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕擠占、截留、挪用專項資金等現(xiàn)象發(fā)生，對有令不行、有禁不止的要一查到底，對嚴重違紀的要嚴肅處理。五要嚴格執(zhí)行工作紀律。工作紀律是為規(guī)范工作行為、提高工作效率制定的各種工作制度和行為規(guī)則。工作紀律是機關干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)，也是機關作風建設的重要組成部分。全市各級領導干部要切實把心思和精力用在工作上，模范遵守考勤、接待、值班、車輛管理及會議、請銷假等各項工作紀律，堅決杜絕辦事不認真、上班不用心、在崗不愛崗等不良現(xiàn)象。要愛崗敬業(yè)，用心謀事，用心干事，用心抓落實，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?。各單位“一把手”要認真履行抓班子、帶隊伍的重要責任，管好自己、管住干部，抓好班子、抓好工作，教育引導廣大干部職工嚴格按照工作規(guī)程和工作原則辦事，不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，以敬畏的態(tài)度對待工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。六要嚴格執(zhí)行生活紀律。生活紀律是黨員干部應當自覺遵守的黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。嚴格執(zhí)行生活紀律，對保持黨員干部勤儉樸實、生活正派、情趣健康的良好品行和形象，可以起到防微杜漸的警示約束作用。黨員干部八小時之外雖然是個人支配的空間，但在公眾視野中仍然是黨員、是干部，“八小時之外”既屬于自己，也屬于組織，必須時時刻刻用黨員干部的標準來衡量自己，規(guī)范自己的言行，始終講黨性、重品行、作表率，做到信念堅定、昂揚向上，艱苦樸素、克己奉公，一身正氣、潔身自好，在嚴格執(zhí)行生活紀律中端正生活作風、樹立良好形象。二、樹立新形象、集聚新合力、打造新優(yōu)勢，必須以環(huán)境建設為根本環(huán)境就是資源，環(huán)境就是生產(chǎn)力。抓環(huán)境就是在更高層次上抓發(fā)展，其重要性怎么強調(diào)都不為過。近年來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和轉型升級、跨越趕超的歷史任務，我們堅持把優(yōu)化環(huán)境作為最大的發(fā)展優(yōu)勢來打造，作為最響亮的地域名片來培育，放在前所未有的高度來提升，全市風清氣正發(fā)展環(huán)境走在了全區(qū)前列，有力地推動了經(jīng)濟社會的大發(fā)展。但也要清醒地認識到，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項永不竣工的系統(tǒng)工程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。我們要緊緊圍繞自治區(qū)打造“在西部最優(yōu)、比東部更優(yōu)的投資發(fā)展環(huán)境”目標，牢固樹立“人人都是青銅峽的發(fā)展環(huán)境、人人都是青銅峽形象”的意識，鍥而不舍地打造提升風清氣正的發(fā)展環(huán)境，努力以優(yōu)質(zhì)環(huán)境聚集人氣，聚集資源，著力打造投資發(fā)展的洼地、企業(yè)發(fā)展的福地和干事創(chuàng)業(yè)的基地。一要全力打造執(zhí)行紀律規(guī)定的環(huán)境。制定紀律就是要執(zhí)行的，出臺規(guī)定就是要落實的?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”，講的就是這個道理。要加強干部紀律規(guī)定教育，讓干部清清楚楚地明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事可以個人對組織，哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程序，哪些事只能按程序辦，哪些事該發(fā)揚民主，哪些事該請示報告。要嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定和紀律要求，把中央“八項規(guī)定”及區(qū)、市各項紀律規(guī)定等作為行為準則，嚴格遵守，認真落實到行動之中，工作之中，生活之中，確保中央、區(qū)市各項紀律規(guī)定在我市不折不扣地貫徹落實，切實把紀律規(guī)定要求轉化為各級黨員干部的高度思想自覺和基本行為習慣。要強化違犯紀律規(guī)定行為監(jiān)督懲處力度，下功夫打破“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的困局，對于違反紀律規(guī)定的行為，要敢于