【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上午：8:30—12:00下午3:00—6:00地點(diǎn)：汝州市教體局南二樓會(huì)議室復(fù)審辦法復(fù)審內(nèi)容：主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。復(fù)審程序：交驗(yàn)面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證。在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片兩張。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。二、面試面試時(shí)間：2014年7月19日面試地點(diǎn)：汝州市技工學(xué)校面試對(duì)象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。面試評(píng)委組成評(píng)委由外地教育專(zhuān)家或者骨干教師組成評(píng)委成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)，實(shí)行封閉管理。每個(gè)面試考評(píng)組由主任評(píng)委1人、評(píng)委6人組成。面試分組情況第一組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科 的面試評(píng)分。第二組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的面試評(píng)分。第三組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科考生的面試評(píng)分。第四組：負(fù)責(zé)對(duì)小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的面試評(píng)分。面試內(nèi)容和方法面試主要考察按應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。本次面試采取試講的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段20142014學(xué)年汝州市現(xiàn)行小學(xué)教材。小學(xué)各科教材為五年級(jí)下冊(cè)，各科版本為語(yǔ)文西師大版、數(shù)學(xué)人教版、英語(yǔ)外研版、體育、音樂(lè)人音版、美術(shù)湖南美術(shù)版。講課內(nèi)容為本冊(cè)書(shū)中抽取的一課，講課時(shí)間為10分鐘。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，本組考試全部結(jié)束，考務(wù)辦匯總審核后統(tǒng)一公布成績(jī)，并張貼公示。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，每場(chǎng)面試結(jié)束后，考評(píng)組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。面試程序面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序。先確定講課順序，再由講課考生按順序號(hào)抽簽確定講課課題?？忌槿≌n題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專(zhuān)用紙，考生在封閉狀況下編寫(xiě)教案，30分鐘后，考場(chǎng)工作人員收取教案及教科書(shū)，在面試考生講課前返還給考生，面試考生只對(duì)評(píng)委講課。面試室內(nèi)按主任評(píng)委、評(píng)委席、監(jiān)督員席、工作人員席依次就坐。計(jì)時(shí)員、計(jì)分員在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行計(jì)時(shí)、計(jì)分。面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，主任評(píng)委宣布講課開(kāi)始即開(kāi)始計(jì)時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。講課時(shí)間終了，考生必須停止?？忌v課完畢要向主任評(píng)委說(shuō)明“講課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)到休息室。待本組面試結(jié)束，主任評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)后，方可離開(kāi)考點(diǎn)。監(jiān)督員將每位考生的《面試評(píng)分表》、《面試評(píng)分匯總表》當(dāng)場(chǎng)交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評(píng)分匯總表》交考點(diǎn)辦公室登記后存檔?？忌⒁馐马?xiàng)考生2014年7月17日到汝州市教體局進(jìn)行資格審查?？忌嬖嚂r(shí)，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。所有考生必須在2014年7月19日早上6:30到達(dá)面試考點(diǎn)，報(bào)到、抽簽、備課、講課，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌M(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點(diǎn)?？忌宦刹粶?zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書(shū)籍帶入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。三、聯(lián)系方式咨詢(xún)電話(huà)：0375—6035316監(jiān)督電話(huà)：0375—6862383汝州市2014年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二0一四年七月十三日鄢陵縣特崗教師招聘面試方案根據(jù)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》、《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法、招聘簡(jiǎn)章和崗位設(shè)臵的通知》要求，現(xiàn)就鄢陵縣2014年特崗教師招聘面試工作制定如下方案：一、面試對(duì)象2014年6月20日參加許昌市教育局組織的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘筆試成績(jī)進(jìn)入面試范圍的考生。二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月8日上午8:00開(kāi)始2．面試地點(diǎn)：鄢陵縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。三、面試方法和程序面試方法本次面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，評(píng)委根據(jù)面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試程序：面試考生務(wù)必2014年7月7日以前持以下證件原件和復(fù)印件，到鄢陵縣教體局408室進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫(xiě)“河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表；①筆1試準(zhǔn)考證；②畢業(yè)證；③身份證；④教師資格證。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。： 2014年7月8日上午7:30，考生持面試通知單、身份證到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)指定候考室抽簽，考生抽簽前，必須將所帶通訊工具、參考資料交工作人員保管。之后，抽簽確定面試順序。抽簽確定的面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字。工作人員為考生發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼。：各學(xué)科候考室抽簽為1號(hào)的考生抽簽確定一個(gè)說(shuō)課課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。：各學(xué)科抽簽為1號(hào)的考生7:40至8:00在備課室備課，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行備課。：各學(xué)科抽簽為1號(hào)的考生8:00到面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行面試?？忌嬖嚂r(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得報(bào)告自己的姓名及其他情況?？荚u(píng)組組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始，并開(kāi)始計(jì)時(shí)。說(shuō)課時(shí)間終了，考生必須停止，不得超時(shí)，超時(shí)1分鐘，扣除面試得分1分。到10分鐘時(shí)，無(wú)論考生說(shuō)課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說(shuō)課。同時(shí)考生要向考評(píng)組報(bào)告“說(shuō)課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說(shuō)課時(shí)間。面試結(jié)束由工作人員累分，總分除以評(píng)委人數(shù)即為考生面試得分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。監(jiān)分人員復(fù)查，考評(píng)組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣讀考生面試得分，考生聽(tīng)到面試得分后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)及附近逗留。~ 26 ~四、面試命題和學(xué)科分組：各學(xué)科均設(shè)3個(gè)說(shuō)課課題，面試題目由專(zhuān)家組封閉制作。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中二年級(jí)教材，化學(xué)學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中三年級(jí)教材。①設(shè)中小學(xué)語(yǔ)文組1個(gè)，中小學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)綜合組1個(gè)，中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)綜合組1個(gè)，中小學(xué)英語(yǔ)組1個(gè)，共4個(gè)面試組。②中小學(xué)語(yǔ)文面試組設(shè)評(píng)委5人、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)綜合組5人，體育、音樂(lè)、美術(shù)綜合組5人，英語(yǔ)組5人。各面試組設(shè)組長(zhǎng)1人、記時(shí)員1人、記分員1人、監(jiān)督員1人。每個(gè)候考室、備課室各設(shè)工作人員1人，面試室各設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人。五、面試原則堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”~ 27 ~ 的原則。堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。堅(jiān)持在鄢陵縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會(huì)和有關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。堅(jiān)持面試考生與面試評(píng)委有直系親屬關(guān)系的評(píng)委回避原則。六、面試組織為保證招聘教師的質(zhì)量和面試工作順利進(jìn)行，成立鄢陵縣特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，張獻(xiàn)林同志兼任辦公室主任。辦公室主要職責(zé)：擬定面試方案；發(fā)布面試公告；做好面試材料、信息的收集、整理上報(bào)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作。咨詢(xún)電話(huà)：7107030舉報(bào)電話(huà)：7107031七、面試紀(jì)律，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。~ 28 ~、抽簽、備課、面試。考生在候考室等待時(shí)一定要保持安靜，不得交談、喧嘩，干擾其他考生考試。沒(méi)有工作人員引導(dǎo)不得進(jìn)入備課室及面試室，備課的考生不得觀(guān)看其他考生面試。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。，結(jié)束后，應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回備課室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留，不得向其他考生泄露面試的課題、面試成績(jī)及相關(guān)信息，違者扣分處理。，取消面試資格；已參加面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)。⑴進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交工作人員保管。⑵帶指定教課書(shū)以外的其它書(shū)籍、參考資料等進(jìn)入備課室。⑶除在備課室封閉制作的說(shuō)課稿外，將其他書(shū)籍或參考資料等帶入面試室。~ 29 ~虛作假等行為，亦按“面試紀(jì)律”第4條規(guī)定處理。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消面試資格。，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)從重從嚴(yán)處理。八、其它，由面試工作人員逐一引入候考室、備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。、食宿等，考生自行負(fù)責(zé)。，若因組織方特定原因延誤面試時(shí)間，延誤時(shí)間相應(yīng)順延。未盡事宜另行通知。2014年7月6日~ 30 ~~ 31 ~第三篇：特崗教師面試云南教師招考第一品牌育萃培訓(xùn)2014育萃特崗面試教程目 錄第一部分 教師招考面試模塊知識(shí) ………………………………………………………1一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位（普崗）………………………2二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4（一）教師的著裝……………………………………………………………………4（二）面試前的心理調(diào)