【正文】 要求及程序考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理。(三)面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。答辯主要考查考生的工作動機(jī)、專業(yè)精神和個性特點(diǎn)等。面試前對所有參加面試的工作人員及評委進(jìn)行培訓(xùn)。面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：身份證；畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；報到證；教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）。如果有多位考生因筆試成績并列進(jìn)入面試末位，可同時參加面試。第一篇：特崗教師面試工作方案特崗教師面試工作方案為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《江西省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實(shí)施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定（試行）的通知》，結(jié)合橫峰縣的實(shí)際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：一、面試目的和原則面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。三、面試資格復(fù)審所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。填寫好橫峰縣2010年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份（表格附后）四、組織領(lǐng)導(dǎo)特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實(shí)施。六、面試基本方式面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功。九、面試時間安排xx年8月20日上午8時12時，下午14時18時。十一、面試計分辦法(一)面試成績按滿分100分計。十二、面試資料記錄面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳?。考生?zhǔn)時進(jìn)入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺。考生必須按考場安排的測試時間進(jìn)行報到，否則視為自動放棄面試資格。如果有多位考生因筆試成績并列進(jìn)入面試末位，可同時參加面試。面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：身份證；畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；報到證；教師資格證；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明。面試前對所有參加面試的工作人員及評委進(jìn)行培訓(xùn)。答辯主要考查考生的工作動機(jī)、專業(yè)精神和個性特點(diǎn)等。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。十四、面試要求及程序考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理?，F(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式。面試地點(diǎn)：白城市第一職業(yè)高級中學(xué)。各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作。答辯答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場解答。面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學(xué)科、分縣抽簽確定。評委以整數(shù)當(dāng)場評分，工作人員計算得分，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場公布試講成績。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。、市特崗辦負(fù)責(zé)對評委和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。面試人員說課及答辯必須使用普通話。按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。白城市特崗辦二○○九年八月四日對格式的要求知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳，上傳論文后，系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息，如果有自動生成的目錄信息，那么系統(tǒng)會將論文按章節(jié)分段檢測，否則會自動按每一萬字左右分段檢測。一、目標(biāo)要求本次面試本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用規(guī)范和實(shí)用的測評方式，主要考核應(yīng)試人員與所報崗位相匹配的工作能力，并按照我縣所設(shè)崗位把最優(yōu)秀的考生選拔充實(shí)到我縣教師崗位上，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，推動教育發(fā)展。具體內(nèi)容為：應(yīng)聘初中教師數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等科目的面試內(nèi)容為：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講。教師基本功測試。樂器演奏。四、面試相關(guān)事項題本制作面試考題由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)教育系統(tǒng)骨干教師在面試前一天進(jìn)行封閉編制。每個面試組設(shè)考官7人、工作人員5人，監(jiān)察員1人。綜合成績=筆試成績+面試成績，面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。對面試中的泄密和違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。丘北縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年5月5日汝州市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案一、資格復(fù)審資格復(fù)審時間、地點(diǎn)時間：2014年7月17日上午：8:30—12:00下午3:00—6:00地點(diǎn)：汝州市教體局南二樓會議室復(fù)審辦法復(fù)審內(nèi)容：主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。面試分組情況第一組：負(fù)責(zé)對小學(xué)語文學(xué)科 的面試評分。面試內(nèi)容和方法面試主要考察按應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場評分，本組考試全部結(jié)束，考務(wù)辦匯總審核后統(tǒng)一公布成績，并張貼公示?？忌槿≌n題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙，考生在封閉狀況下編寫教案，30分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生講課前返還給考生，面試考生只對評委講課。講課時間終了，考生必須停止?？忌⒁馐马椏忌?014年7月17日到汝州市教體局進(jìn)行資格審查。考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書籍帶入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。面試程序：面試考生務(wù)必2014年7月7日以前持以下證件原件和復(fù)印件，到鄢陵縣教體局408室進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫“河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表；①筆1試準(zhǔn)考證；②畢業(yè)證；③身份證；④教師資格證。抽簽確定的面試順序由考生現(xiàn)場簽字。：各學(xué)科抽簽為1號的考生8:00到面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行面試。到10分鐘時，無論考生說課是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止說課。~ 26 ~四、面試命題和學(xué)科分組：各學(xué)科均設(shè)3個說課課題，面試題目由專家組封閉制作。各面試組設(shè)組長1人、記時員1人、記分員1人、監(jiān)督員1人。堅持在鄢陵縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會和有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。辦公室主要職責(zé)：擬定面試方案；發(fā)布面試公告；做好面試材料、信息的收集、整理上報；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作。沒有工作人員引導(dǎo)不得進(jìn)入備課室及面試室，備課的考生不得觀看其他考生面試。⑴進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交工作人員保管。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消面試資格。、食宿等，考生自行負(fù)責(zé)。2014年7月6日~ 30 ~~ 31 ~第三篇：特崗教師面試云南教師招考第一品牌育萃培訓(xùn)2014 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課（參考）………………91 小學(xué)體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………962013（3）綜合學(xué)科組中小學(xué)美術(shù)組（負(fù)責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工作），中小學(xué)信息技術(shù)組（負(fù)責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作）。凡參加特崗教師面試的考生，請按規(guī)定帶齊相關(guān)有效證件原件及材料，包括身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書等原件、復(fù)印件（1份），以及《四川省2011年招聘特崗教