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正文內(nèi)容

特崗教師面試工作方案-資料下載頁(yè)

2024-10-06 07:17本頁(yè)面
  

【正文】 數(shù)學(xué)學(xué)科的面試工作分兩天進(jìn)行(每天面試一半人員),其余學(xué)科一天進(jìn)行。所有面試考生必須在7月14日7:00持本人身份證到宣漢縣第二中學(xué)(宣漢縣汽車站對(duì)面下行300米)三教學(xué)樓參加抽簽、面試。五、面試考核的形式和內(nèi)容(一)形式。面試采取說(shuō)課(包括教案設(shè)計(jì)、講題)和答辯的方式??偡譃?00分,說(shuō)課(包括教案設(shè)計(jì)、講題)占70%、答辯占30%。說(shuō)課、答辯時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。(二)內(nèi)容。報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容;報(bào)考小學(xué)崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級(jí)教材中的內(nèi)容。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位,還要考察專業(yè)技能。答辯由主考官組織。答辯重點(diǎn)是教育理論知識(shí)、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,重點(diǎn)考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力等。六、面試程序及計(jì)分辦法(一)面試抽簽符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7:00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,確定面試順序。抽簽結(jié)束后,面試考生即進(jìn)入封閉管理。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進(jìn)行。抽簽結(jié)束后,雙號(hào)考生立即退出,離開面試考場(chǎng),7月15日7:00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,重新確定面試順序,單號(hào)考生按照抽簽順序參加面試。(二)面試程序1.候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到指定的教室集中候考并不準(zhǔn)擅自離開候考室。2.備課。根據(jù)抽簽確定的面試順序,面試人員在工作人員的帶領(lǐng)下,先到學(xué)科面試組抽簽確定面試課題(含講題內(nèi)容)并領(lǐng)取“招聘教師面試備課專用紙”,再到指定的教室備課(15分鐘)。3.說(shuō)課和答辯。備課時(shí)間滿15分鐘后,工作人員將面試人員帶到面試考室說(shuō)課(講題)和答辯,并將教案提交評(píng)委組。同時(shí)下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面試課題。4.現(xiàn)場(chǎng)公布面試得分。評(píng)委組各評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。記分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留百分位)即為該面試人的面試得分。面試順序號(hào)雙號(hào)說(shuō)課結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試順序號(hào)單號(hào)的得分。5.面試工作結(jié)束時(shí),各評(píng)委組主評(píng)委、監(jiān)督員在面試成績(jī)匯總表上簽名,連同其他面試資料密封后由主評(píng)委送往面試工作辦公室。(三)確定參加體檢的人員面試工作結(jié)束后,按照面試成績(jī)(指面試成績(jī)與加分分值之和,下同)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)(分類別、分學(xué)科)的比例為1:1(若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù),以該類崗位面試合格人員作為體檢對(duì)象)。參加體檢人員名單通過(guò)宣漢教育網(wǎng)()向社會(huì)公告,并通知體檢相關(guān)事項(xiàng)。若體檢后出現(xiàn)缺額的,在同類學(xué)科中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)并列者,按照以下順序確定體檢人員:1.生源地考生優(yōu)先;2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生其次;3.最后按照筆試成績(jī)的高低確定。體檢工作按照《四川省2011年特崗教師招聘簡(jiǎn)章》執(zhí)行,其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2010年修改后的意見)。體檢時(shí)間為2011年7月16日7:00(有關(guān)注意事項(xiàng)另行公告)。體檢結(jié)束后,通過(guò)宣漢教育網(wǎng)()向社會(huì)公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。七、崗前培訓(xùn)。各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到,8月2426日參加崗前培訓(xùn)。擬聘人員必須在8月24日前將個(gè)人在高校學(xué)習(xí)期間的檔案交(寄)宣漢縣教育局政工人事股劉德順收(郵編636150)。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。八、選擇崗位。按照公布的學(xué)校、崗位,各擬聘人員按筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。選擇崗位后,擬聘特崗教師與宣漢縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》。九、本公告由宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。咨詢:劉老師08185222427。附件:四川省2011年招聘特崗教師登記表二〇一一年七月六日第五篇:特崗教師考試工作方案吉林省2011年特崗教師考試工作方案按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源與社會(huì)保障廳、省編辦、省公務(wù)員局《吉林省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案 》(吉教聯(lián)字[2011]27號(hào))的要求,依據(jù)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳《吉林省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》(吉教聯(lián)發(fā)[2011]28號(hào))的規(guī)定,為科學(xué)、有序、安全地組織好特崗教師考試工作,特制定本考試工作方案。一、考試的組織與管理機(jī)構(gòu)吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協(xié)同負(fù)責(zé)組織與管理。省、市(州)普(會(huì))考辦具體組織實(shí)施全省統(tǒng)一筆試的考務(wù)工作。二、考試形式考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段,采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式,復(fù)試階段采用面試形式。筆試成績(jī)(包括加分)作為初選的依據(jù);考生的筆試成績(jī)(包括加分)與面試成績(jī)之和為考試總分,作為最終錄取依據(jù)??荚嚳偡譃?80分(不含加分)。其中,筆試滿分120分(不含加分),面試滿分60分。省將統(tǒng)一劃定各類考生錄取線,并依據(jù)考生志愿按總分從高到低擇優(yōu)錄取。(一)筆試的組織筆試由省統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷,統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績(jī)、確定錄取線及參加面試人員名單。(二)筆試的形式及內(nèi)容筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。筆試試卷分共同卷和專業(yè)卷兩部分,共同卷部分考查教育專業(yè)基礎(chǔ)(40分),專業(yè)卷部分考查學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)(80分)。所有考生的共同卷考試內(nèi)容相同,學(xué)科專業(yè)卷的考試內(nèi)容因考生所報(bào)考教學(xué)崗位而不同。共同卷的考試內(nèi)容包括:教育學(xué)基礎(chǔ)(15分),心理學(xué)基礎(chǔ)(15分),課程改革及教育政策法規(guī)(10分)。專業(yè)卷的考試內(nèi)容包括:學(xué)科知識(shí)(60分),學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與教材(10分),教學(xué)(教案)設(shè)計(jì)(10分)。(三)筆試試卷的種類對(duì)應(yīng)崗位要求,試卷分四類共21種:第一類是獨(dú)立的小學(xué)教師卷,包括語(yǔ)文數(shù)學(xué)合卷、小學(xué)科學(xué)卷;第二類是中小學(xué)教師合卷,包括中小學(xué)英語(yǔ)卷、中小學(xué)音樂卷、中小學(xué)美術(shù)卷、中小學(xué)體育卷、中小學(xué)信息技術(shù)卷、中小學(xué)思想品德卷、中小學(xué)特殊教育卷;第三類是獨(dú)立的中學(xué)教師卷,包括中學(xué)語(yǔ)文卷、中學(xué)數(shù)學(xué)卷、中學(xué)物理卷、中學(xué)化學(xué)卷、中學(xué)生物卷、中學(xué)歷史卷、中學(xué)地理卷、中學(xué)心理健康教育卷、中學(xué)日語(yǔ)卷;第四類是少數(shù)民族語(yǔ)言學(xué)科試卷,包括中小學(xué)朝語(yǔ)文卷、中小學(xué)蒙語(yǔ)文卷、小學(xué)漢語(yǔ)文卷。(四)筆試題型試題類型包括:判斷正誤、選擇、簡(jiǎn)答、論述、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等。(五)筆試推薦參考書考生備考教育專業(yè)基礎(chǔ)的推薦參考書為教育科學(xué)出版社出版的《教育學(xué)基礎(chǔ)》和《心理學(xué)基礎(chǔ)》(12院校編寫);備考學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)的參考書目為現(xiàn)行的國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)(或課程綱要等)及相應(yīng)的教材、教參。(六)面試面試主要考查考生的教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)實(shí)踐能力。各市(州)繼續(xù)執(zhí)行省統(tǒng)一制定的《2009年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》,按照《指導(dǎo)意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上,市(州)教育局要積極爭(zhēng)取人社局的參與,共同組織面試工作,同時(shí)加大設(shè)崗縣(市、區(qū))在面試專家評(píng)委組成、工作人員配置、考務(wù)安排等方面的參與力度,充分調(diào)動(dòng)設(shè)崗縣(市、區(qū))的積極性,配合市(州)共同完成面試工作。面試成績(jī)滿分60分,以實(shí)際成績(jī)計(jì)入考試總分。三、考試科目考生必須通過(guò)準(zhǔn)考證信息確認(rèn)參加考試的科目,并根據(jù)所報(bào)教學(xué)崗位的專業(yè)參加對(duì)應(yīng)科目的考試。報(bào)小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)及小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)合卷; 報(bào)小學(xué)、初中英語(yǔ)學(xué)科的考中小學(xué)英語(yǔ)卷; 報(bào)小學(xué)、初中音樂學(xué)科的考中小學(xué)音樂卷; 報(bào)小學(xué)、初中美術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)美術(shù)卷; 報(bào)小學(xué)、初中體育學(xué)科的考中小學(xué)體育卷; 報(bào)小學(xué)、初中信息技術(shù)學(xué)科的考中小學(xué)信息技術(shù)卷;報(bào)小學(xué)品德與社會(huì)、初中思想品德學(xué)科的考中小學(xué)思想品德卷; 報(bào)小學(xué)科學(xué)學(xué)科的考小學(xué)科學(xué)卷;報(bào)小學(xué)朝語(yǔ)文、初中朝語(yǔ)文及小學(xué)朝語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考中小學(xué)朝語(yǔ)文卷; 報(bào)小學(xué)、初中蒙語(yǔ)文學(xué)科的考中小學(xué)蒙語(yǔ)文卷; 報(bào)小學(xué)漢語(yǔ)文學(xué)科的考小學(xué)漢語(yǔ)文卷;報(bào)小學(xué)、初中特殊教育類學(xué)科的考中小學(xué)特殊教育卷;報(bào)初中心理健康、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、日語(yǔ)等學(xué)科的分別考與之相對(duì)應(yīng)的學(xué)科試卷。報(bào)小學(xué)、初中各學(xué)科的朝鮮、蒙古族考生除漢語(yǔ)文學(xué)科外都可以用民族語(yǔ)言文字答卷,但只能在民族語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字之中任選其一。四、命題的組織管理省特崗辦聘請(qǐng)教育教學(xué)專家組成命題小組,封閉命制筆試試卷。省教育廳普考辦負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作,并具體落實(shí)筆試考點(diǎn)設(shè)置、考場(chǎng)編排、與省教育廳信息中心共同確認(rèn)準(zhǔn)考證信息,組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績(jī)等工作。面試的考務(wù)工作,包括面試試題的命制及其他具體考務(wù)組織管理工作,由各市(州)特崗辦公室負(fù)責(zé)。特崗教師招聘考試要嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中考等“三考”考風(fēng)考紀(jì)的工作要求,加強(qiáng)考務(wù)工作管理,完善各項(xiàng)安全保密責(zé)任制度,健全考試工作機(jī)構(gòu),落實(shí)行政責(zé)任追究制度,提高考試服務(wù)工作質(zhì)量,確??荚嚬?、公正。按照“特崗計(jì)劃”《實(shí)施方案》和特崗教師《招聘辦法》的規(guī)定,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人向考生收取考試費(fèi)用,考務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分擔(dān)。
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